Senadores presionan por una reforma migratoria para trabajadores altamente calificados

Un grupo de senadores estadounidenses prometió el martes abrir las fronteras del país a inmigrantes altamente calificados, y los legisladores argumentaron que Estados Unidos está rechazando a algunas de las personas más inteligentes del mundo. Los senadores Chuck Schumer, demócrata de Nueva York, y John Cornyn, republicano de Texas, pidieron una reforma migratoria que permitiría la entrada de más trabajadores altamente calificados a los EE.UU. El subcomité de inmigración del Comité Judicial del Senado está trabajando en una legislación que abriría el país H -1B y otorgaría permisos de trabajo con tarjeta verde a estudiantes extranjeros que se gradúen de universidades estadounidenses con títulos en ciencias, matemáticas y tecnología, dijo Schumer durante una audiencia. Schumer no reveló detalles de la legislación de inmigración en la que está trabajando, pero sigue esfuerzos similares en la Cámara de Representantes. Schumer dijo que espera impulsar un proyecto de ley de reforma migratoria integral, que aborde otros temas de inmigración así como empleos altamente calificados, a pesar de que otros intentos recientes de aprobar un proyecto de ley de amplio alcance han fracasado. No tiene sentido que Estados Unidos haga que los graduados extranjeros regresen a sus países de origen y luego soliciten regresar a Estados Unidos bajo el programa de visas H-1B, dijo Schumer. "Si no promulgamos una política de inmigración que siga atrayendo a las mejores mentes del mundo, dejaremos de ser el líder económico mundial", añadió. "Desafortunadamente, nuestro fallido sistema de inmigración desalienta a las mentes mejores y más brillantes del mundo a venir a Estados Unidos para crear empleos". Algunos otros países están ofreciendo ahora enormes bonificaciones a los mejores científicos e ingenieros para trasladarse allí, añadió Schumer. Representantes de Microsoft y del grupo Nasdaq OMX testificaron a favor de una flexibilización de las normas de inmigración. Catorce empresas que cotizan en la bolsa Nasdaq, que emplean a casi 500,000 personas, tienen fundadores nacidos en el extranjero, dijo Robert Greifeld, director ejecutivo de Nasdaq. Las principales empresas tecnológicas siguen teniendo problemas para encontrar trabajadores estadounidenses calificados, dijeron Greifeld y Brad Smith, abogados generales de Microsoft. La bolsa de trabajo StartUpHire.com tiene actualmente 13,000 puestos vacantes, y Apple, eBay, Google y Yahoo tienen más de 550 puestos vacantes en el área de San José, dijo Greifeld. Sin una nueva política de inmigración, las empresas tecnológicas estadounidenses trasladarán más empleos al extranjero, dijo Smith. "La economía mundial ha cambiado", afirmó. "Antes la gente se mudaba en busca del trabajo adecuado, pero cada vez más, los empleos se mueven en busca de las personas adecuadas". Algunos senadores cuestionaron la necesidad de aumentar el límite anual de visas H-1B de 85,000. Los programas de visas intraempresariales H-1B y L-1 están llenos de abusos, y algunas empresas de tecnología reemplazan a trabajadores estadounidenses con trabajadores extranjeros más baratos, dijo el senador Chuck Grassley, republicano de Iowa. El programa de visas L-1 no tiene requisitos salariales, lo que lleva a algunas empresas a traer trabajadores con salarios bajos a Estados Unidos, dijo. Grassley también cuestionó si Estados Unidos debería otorgar automáticamente tarjetas verdes a los graduados extranjeros de universidades estadounidenses. Los estudiantes extranjeros podrían desplazar a los estudiantes estadounidenses si eso sucediera, dijo. "Si bien es importante conservar a los mejores y más brillantes, obtener un título de instituciones y universidades estadounidenses no debería equivaler a una vía rápida hacia la ciudadanía para todos", afirmó. "Las universidades se convertirían, en esencia, en fábricas de visas". Los datos actuales no respaldan la afirmación de Microsoft y otras empresas tecnológicas de que Estados Unidos no tiene suficientes trabajadores tecnológicos calificados, añadió Ron Hira, profesor de políticas públicas en el Instituto de Tecnología de Rochester en Nueva York. El desempleo entre los trabajadores de tecnología y ciencia, alrededor del 5 por ciento, en Estados Unidos actualmente excede el desempleo entre los graduados universitarios en general, dijo. "A menos que uno vaya a argumentar de alguna manera que las carreras de artes liberales son escasas, es difícil argumentar esto", dijo. 27 de julio de 2011 Subvención bruta http://www.pcworld.com/businesscenter/article/236592/senators_push_for_highskill_immigration_reform.html Para obtener más noticias y actualizaciones, asistencia con sus necesidades de visa o para una evaluación gratuita de su perfil para inmigración o visa de trabajo, simplemente visite www.eje-y.com