La región depende en gran medida del programa de visas H1B

La región de Stamford-Bridgeport es hogar de importantes actores financieros, gigantes corporativos y una gran dependencia de la obtención de visas de trabajo para científicos e ingenieros extranjeros, según un nuevo estudio.

Según la Brookings Institution, el área metropolitana de Bridgeport-Stamford ocupó el octavo lugar entre 2010 y 2011 en la demanda de visas temporales H-1B: permisos de trabajo de tres años otorgados a trabajadores extranjeros altamente calificados en campos donde falta la oferta de mano de obra nativa. .

Las asociaciones empresariales de la zona y los educadores universitarios dicen que la economía enfrenta un problema debido a la forma en que funciona el programa H-1B, lo que deja a algunas empresas necesitando trabajadores y a los trabajadores preguntándose si realmente son buscados en los EE.UU., ya que llevan el visado "temporal". etiqueta.

Las visas H-1B han estado disponibles desde 1990, y durante los últimos 10 años los campos científicos, técnicos, de ingeniería y matemáticas (STEM) han dominado su uso.

Brookings publicó el informe para iniciar una conversación sobre las políticas estadounidenses sobre habilidades H-1B y STEM en una economía global. Dijo que otros estudios H-1B no habían tenido en cuenta los mercados locales.

"Para avanzar en el debate nacional sobre la competitividad económica global, los formuladores de políticas deben comprender la demanda local de habilidades extranjeras en los Estados Unidos", dijo Neil Ruiz, analista político senior de Brookings y coautor del informe. "Hasta ahora, la discusión sobre los inmigrantes altamente calificados y el programa de visas H-1B ha estado muy polarizada, se ha llevado a cabo únicamente a nivel nacional y carece de información geográfica sobre la demanda de los empleadores".

Brookings dijo que encontró que la demanda continúa excediendo la oferta de visas, lo que indica un problema potencial para la economía del país, y también encontró problemas con la forma en que el dinero generado por las tarifas que las empresas pagan por las visas H-1B no parece estar fluyendo hacia áreas con la mayor demanda.

"Actualmente, las tarifas de las visas H-1B están diseñadas para apoyar la capacitación de habilidades técnicas de la fuerza laboral. Nuestra investigación muestra que estos fondos, sin embargo, no se distribuyen proporcionalmente a las áreas que tienen la mayor demanda de trabajadores H-1B", dijo Jill Wilson, Brookings. ' Analista de investigación senior y coautor del informe. "Debemos utilizar estratégicamente los ingresos de este programa para garantizar que la fuerza laboral del mañana tenga las habilidades adecuadas en los lugares correctos".

Las áreas metropolitanas de alta demanda solo reciben fondos de alrededor de $3 por trabajador, pero las áreas metropolitanas de baja demanda reciben alrededor de $15 por trabajador, encontró Brookings. Bridgeport-Stamford, a pesar de ocupar un lugar destacado en el uso y las solicitudes de visas H-1B, ocupó el puesto 40 en el total de dólares recibidos.

Bridgeport-Stamford es una de las regiones metropolitanas más pequeñas del estudio, razón por la cual las 2,328 solicitudes, la 23ª más alta en general para visas H-1B, la impulsaron al octavo lugar en el ranking de intensidad, medida por cada 100,000 trabajadores nativos. El mercado de Bridgeport-Stamford tuvo 5.67 solicitudes por cada 100,000 trabajadores.

Nueva York tuvo el mayor número de solicitudes del país con 59,921, seguida de Los Ángeles y San Francisco. Hartford

Existe un límite para las visas H-1B en los EE. UU., lo que limita a 65,000 el número de visas emitidas anualmente a grandes corporaciones. Las solicitudes de nuevas visas y renovaciones han superado con creces el límite casi todos los años en la última década, con excepciones entre 2001 y 2003, tras el estallido de la burbuja de las puntocom y los ataques terroristas del 9 de septiembre. El gobierno aumentó el número de visas H-11B a 1 para esos años.

Chris Bruhl, presidente y director ejecutivo del Consejo Empresarial del Condado de Fairfield, con sede en Stamford, dijo que las personas que trabajan con visas H-1B son importantes para la economía.

"Permiten que las empresas funcionen y, por lo tanto, produzcan otros empleos y ganancias", dijo, añadiendo que la continua demanda de trabajadores H-1B es resultado de la incapacidad de Estados Unidos de producir talentos para cubrir esos puestos.

"Como nación, decidimos no molestarnos en dar incentivos a la generación de profesionales STEM", dijo Bruhl.

La buena noticia es que los profesionales extranjeros quieren estos trabajos, pero Bruhl y Tarek Sobh, decano de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Bridgeport, expresaron su preocupación por las políticas de inmigración y visas, así como por la mejora de nuestro sistema educativo.

Bruhl dijo que el proceso H-1B debe reflejar el hecho de que la nación no va a abordar su brecha en la creación de nuevos ingenieros y otros profesionales de la noche a la mañana.

Sobh dijo que el programa H-1B está demostrando ser una desventaja para las empresas estadounidenses que compiten por estos ingenieros y otros profesionales, muchos de los cuales se educaron en Estados Unidos.

"¿Cómo puedes vivir tu vida si no crees que tu trabajo pueda ser permanente?" Dijo Sobh.

Los estudiantes solían venir de la India, obtener sus títulos y quedarse. Ahora, dijo, regresarán a la India o conseguirán empleos en lugares como Dubai y Kuwait, donde ganan los mismos salarios, pero sin los impuestos y sin las complicaciones de una visa temporal.

Para aquellos que se gradúan y quieren quedarse en Estados Unidos y construir una vida y una carrera, dijo Sobh, el proceso puede tomar alrededor de 22 años para convertirse en ciudadanos, contando el tiempo que los estudiantes extranjeros ingresan a su primer año en la universidad, obtienen una maestría, Luego pasa aproximadamente 13 años trabajando con visas temporales y tarjetas de residencia.

Brookings dijo que espera que el informe y personas como Sobh y Bruhl presionen para que se debata más sobre el asunto.