Calificar para la Entrada Rápida

Ha habido mucha discusión sobre la probabilidad de que los estudiantes puedan calificar para la residencia permanente en Canadá dado el nuevo modelo de selección de Entrada Rápida. Antes de la Entrada Rápida, la mayoría de los estudiantes contaban con el permiso de trabajo de posgrado de tres años para obtener la combinación necesaria de dos años de estudio y un año de experiencia laboral para cumplir con los requisitos de la Clase de Experiencia Canadiense para la residencia permanente en Canadá. Ahora que Express Entry ha estado en funcionamiento durante más de medio año, examinemos cómo afectará este nuevo programa a los estudiantes. Express Entry es un proceso de selección que se compone de cuatro flujos separados de procesamiento de residentes permanentes: Trabajador calificado federal (FSW), Clase de experiencia canadiense (CEC), Programa federal de oficios calificados (FSTP) y Programas provinciales de nominados (PNP). Incluso antes de registrarse en el grupo de Entrada Rápida, es necesario determinar que cumple con los requisitos para uno de estos programas. Para los estudiantes, el programa al que recurrieron con más frecuencia fue el CEC. Los requisitos para el CEC eran sencillos: al menos dos años de estudio para obtener un diploma o título, un año de experiencia laboral a tiempo completo y dominio del idioma CLB 5 o superior. En el nuevo ámbito de Entrada Rápida, solo recibirá una Invitación para postularse (ITA) según su puntaje de puntuación de clasificación integral (CRS). Debe cumplir con la puntuación de puntos CRS necesaria para ser invitado a postularse, así como con los criterios de calificación según los cuales está postulando: un proceso de calificación inicial y final, por así decirlo. Si bien muchos estudiantes pueden satisfacer los criterios del CEC, el desafío será obtener suficientes puntos CRS. El proceso de puntuación de CRS se basa en cuatro categorías, de la siguiente manera: 1. Capital humano: edad, educación, dominio del idioma oficial, experiencia laboral canadiense del cónyuge. Puntos máximos 500 o 460 con cónyuge. 2. Cónyuge (40 puntos) 3. Puntos de transferibilidad de habilidades: educación y dominio del idioma, educación y experiencia laboral en Canadá, experiencia laboral en el extranjero y dominio del idioma, y ​​experiencia laboral en el extranjero (hasta un máximo de 100 puntos) 4. Puntos Adicionales: Certificado de Nominación LMIA o PNP (600 puntos) El máximo total de puntos es 1200. A 8 de septiembre de 2015 se han realizado dieciséis sorteos de aspirantes. Cada conjunto de Instrucciones Ministeriales (MI) establece el número de invitaciones a los solicitantes (ITA) y la puntuación de puntos CRS necesaria. El número más alto de ITA a los solicitantes ha sido de 1637 invitaciones y el más bajo de 715 invitaciones. El puntaje CRS más alto requerido fue 886 y el más bajo 451. En el informe de mitad de año de Entrada Rápida (EE) de CIC, el número total de solicitantes registrados en el grupo de EE que buscaban una ITA fue de 41,218. Una cifra muy reveladora fue el número de solicitantes en varios niveles de puntuación de CRS: CRS 450-499 puntos - 1,786 solicitantes registrados de EE CRS 400-449 puntos - 8,770 solicitantes registrados de EE CRS 350-399 puntos - 14,597 solicitantes registrados de EE CRS 300-349 puntos – 12,517 solicitantes registrados de EE CRS 250-299 puntos – 2,247 solicitantes registrados de EE Como se señaló anteriormente, hasta ahora las invitaciones para postularse han sido para solicitantes con puntajes CRS de 451 o más, lo cual es un puntaje demasiado alto para la gran mayoría de las personas registradas. en la piscina. ¿Qué tipo de perfil de estudiante obtendrá suficientes puntos para obtener un ITA? Revisaremos el proceso de puntuación de CRS en detalle en nuestra próxima edición.