Proporcionar una ventaja a los estudiantes: premio de empleabilidad de Westminster

La Universidad de Westminster ofrece el premio Westminster Employability para apoyar la carrera y el desarrollo personal de los estudiantes al brindar un reconocimiento formal a las actividades extracurriculares que los estudiantes universitarios completan durante su período de estudio en la universidad.

El premio tiene como objetivo ayudar a los estudiantes a adquirir experiencia y desarrollar las habilidades que los empleadores buscan en los empleados potenciales.

Hoy en día, los empleadores quieren mucho más que graduados con un título. Respetan a las personas que han invertido en su crecimiento personal y profesional y han aprendido habilidades a través de diferentes actividades. Con este premio, los estudiantes serán reconocidos por las actividades extracurriculares en las que participaron dentro y fuera del campus y podrán identificar y mostrar a futuros empleadores las habilidades que han desarrollado.

¿Cómo funciona el premio?

El premio comprende una selección de actividades básicas y opcionales predefinidas en cuatro etapas. Los estudiantes pueden tomarse su propio tiempo para completar las actividades. Los estudiantes deben completar ciertas actividades básicas obligatorias para el premio que incluyen:

• Auditoría de habilidades
• Asistir a eventos en el campus
• Preparación de CV y ​​entrevista.
• Ejercicios reflexivos

Aparte de esto, los estudiantes deberán participar en actividades opcionales que les otorgarán puntos. Pueden hacer tantos como quieran. Pueden ganar de 10 a 20 puntos por completarlos, que será una combinación de tareas en línea y actividades del mundo real. Estas actividades incluyen:

• Pruebas de personalidad y evaluaciones profesionales.
• Unirse a programas administrados por la universidad, como Mentoring, Explore Teaching, FANS
• Adquirir experiencia a través de un trabajo a tiempo parcial/colocación/prácticas/días de conocimiento
• Desarrollar las habilidades digitalmente

Los estudiantes pueden completar las actividades básicas y obtener puntos de actividades opcionales para calificar para el Premio de Empleabilidad Bronce, Plata u Oro. Los estudiantes requieren 50 puntos para el Premio Bronce, 100 puntos para el Premio Plata o 150 puntos para el Premio Oro.

Criterio de elegibilidad

Sólo los estudiantes de la Universidad de Westminster pueden optar al premio

Los estudiantes deben solicitar el premio antes del 1 de mayo de su año de graduación. Esto requiere completar todas las actividades principales y obtener al menos 50 puntos.

Los ganadores deben tener la mayor cantidad de puntos para su universidad, ya sea a nivel UG o PG.

Los estudiantes pueden competir por el premio solo una vez durante su carrera.

El premio a la empleabilidad es un paso en la dirección correcta para ayudar a los estudiantes a explorar sus opciones y aumentar su factor de empleabilidad al competir por el premio.