Preparándose para solicitar la visa H-1B

El tope para el Ejercicio 2016-2017 comenzará a partir del día 1^st de abril de 2016. Tenemos un par de meses para prepararnos. El motivo de esta publicación es ayudarlo a prepararse lo antes posible para presentar su solicitud, ya que los niveles de competencia para la solicitud son extremadamente altos y no debe enfrentar obstáculos de último minuto para adquirir la visa de trabajo temporal. Frente a la cuota anual de este año de 85,000; el Departamento de Servicios Nacionales recibió alrededor de 233,000 solicitudes. El próximo año se observará un límite más joven al recortar 15,000 visas H-1B, lo que eleva el total a 70,000 visas. Y con el número de solicitudes que se espera que supere el récord de este año, sería mejor comenzar con su solicitud lo antes posible. El DHS permite que las solicitudes se presenten entre las fechas 1^st de abril y el 7^th de abril 2016. Evalúe sus requisitos Aunque pueda parecer innecesario, conocer los requisitos de sus empleados lo preparará para tener listos los documentos requeridos. Esto le ayudará a procesar rápidamente y también a evaluar sus necesidades presupuestarias. Según los datos de entrada, el número de solicitudes se disparará desde el primer momento. Presentar la solicitud a tiempo aprovechará sus posibilidades de que sus documentos se procesen a tiempo o antes. Obtenga su LCA y considere la LCA de múltiples ranuras La organización matriz en los EE. UU. deberá adquirir Solicitantes de condiciones laborales (LCA) lo antes posible como parte de los requisitos obligatorios. Obtener una única LCA está bien, pero si necesita enviar a muchas personas con perfiles similares, aproveche una LCA de múltiples ranuras, ya que esto le ahorrará tiempo. No presentar la solicitud a tiempo puede resultar en que no obtenga las visas requeridas; mientras que el envío tardío puede ser perjudicial ya que el límite podría llenarse rápidamente y dejarlo atrás. Para información y asistencia en los procesos de solicitud de visas H-1B, por favor llene nuestro Formulario de Consulta para que uno de nuestros asesores se comunique con usted para atender sus consultas. Para obtener más actualizaciones, síganos en Facebook, Twitter, Google+, Etiqueta LinkedIn, Blogy Pinterest.