Casi la mitad de los indios consideran poco atractivos los trabajos a tiempo parcial

Conseguir un trabajo puede ser una propuesta difícil hoy en día, pero una encuesta encontró que el 46% de los empleados en el país son reacios al empleo a tiempo parcial. En India, el 46% de los empleados cree que trabajar a tiempo parcial no es una buena opción profesional, según la Encuesta Workmonitor de Ma Foi Randstad 2011 – Wave3. El promedio mundial de empleados que trabajan a tiempo parcial es del 15%, mientras que en India la cifra es del 27%, y poco a poco está ganando popularidad con sectores como la atención sanitaria, la hostelería, ITeS, BFSI y el comercio minorista que contribuyen de manera significativa, según la encuesta. En China, la proporción estimada de empleados que trabajan a tiempo parcial llega al 35 por ciento. "Aunque los trabajos a tiempo parcial no eran una opción profesional favorable hasta hace algún tiempo, ahora están ganando impulso lentamente en la India y rápidamente se están convirtiendo en una situación beneficiosa para los empleadores y los empleados", afirmó Ma Foi Randstad, director general y director ejecutivo, E Balaji. . Al explicar la razón detrás del poco atractivo de los trabajos a tiempo parcial, Ma Foi Randstad dijo: "... los empleadores han comenzado a ofrecer trabajos a tiempo completo con más flexibilidad, centrándose en la productividad en lugar de las horas de trabajo, lo que ofrece las virtudes de una parte Hora de trabajo". La encuesta añadió que el nivel general de confianza en encontrar otro trabajo en los próximos seis meses es "estable" en todo el mundo, siendo los empleadores indios, chinos y mexicanos los que tienen más confianza en encontrar otro trabajo. Además, India sigue teniendo el índice de movilidad más alto (se espera que los empleados estén empleados en otros lugares en los próximos 6 meses) de 142, frente a un promedio mundial de 103. Además, la motivación personal es alta en México y la India. Mientras que los empleados de los países nórdicos (Dinamarca, Noruega y Suecia) eran los menos interesados ​​en conseguir un ascenso, el estudio decía que "fuera de Europa los empleados más ambiciosos se pueden encontrar en México y la India". La Encuesta Workmonitor es una revisión trimestral del "estado de movilidad mental" de los empleados y cubre 29 países de todo el mundo, abarcando Europa, Asia Pacífico y América. 21 de septiembre de 2011 http://www.moneycontrol.com/news/lifestyle/nearly-halfindians-consider-part-time-jobs-unattractive_588942.html