La reforma migratoria de Obama: cómo beneficia a los indios en EE.UU.

El jueves por la noche, cuando el presidente estadounidense Barack Obama recurrió a una acción ejecutiva para impulsar un plan de reforma migratoria muy esperado, se escucharon suspiros de alivio en muchos rincones de Estados Unidos donde viven estudiantes y trabajadores calificados indios. Sin embargo, muchos de ellos deberán leer la letra pequeña antes de poder descorchar el champán. No sorprende que los beneficios máximos de las reformas migratorias estadounidenses en lo que respecta a los indios se dirijan a los trabajadores altamente calificados, muchos de ellos con permisos de trabajo H1B y L1 y que esperan en largas colas para obtener la tarjeta verde. De hecho, hay miles de indios calificados en los EE. UU. cuyas peticiones (categorías 2 y 3 basadas en el empleo) para tarjetas de residencia se presentaron hace muchos años y han quedado sujetas a límites numéricos anuales y límites por país. "Miles de indios están esperando en Estados Unidos en colas para obtener tarjetas verdes.   La mayoría de ellos tienen extensiones H1B [más allá de seis años]. El Presidente Obama ha ordenado a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. y al Departamento de Estado que arreglen las cosas para que los números de visas que no se utilizan del límite total de visas se reasignen a aquellos que esperan en la fila. La forma de asignar estos números no utilizados quedará clara después de que se adopten las normas", afirma el abogado de inmigración de Mumbai, Poorvi Chothani. Para los estudiantes indios con visas F1 que se gradúan de instituciones estadounidenses de educación superior en las ramas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), hay motivos para regocijarse. El período de formación práctica opcional (OPT), en el que pueden terminar sus cursos y buscar trabajo, se ampliará de 24 a 36 meses. Es probable que esta iniciativa política permita aún más que la educación sea una vía para atraer y retener a futuros inmigrantes calificados en Estados Unidos. Sin embargo, es probable que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de Estados Unidos también tome medidas para someter a un mayor escrutinio a las instituciones educativas, a los estudiantes y a sus empleadores para evitar el uso indebido de las instalaciones OPT. "Si bien la definición de corrientes STEM puede ampliarse para incluir programas adicionales y extenderse el período, esto vendrá acompañado de un control más estricto del proceso sobre estudiantes, instituciones y empleadores. Informes anteriores del gobierno habían planteado preocupaciones sobre el posible uso indebido del programa OPT, que son "Es probable que se bloquee", dice el Dr. Rahul Choudaha, director de conocimientos de World Education Services, una organización sin fines de lucro con sede en Nueva York que se especializa en educación superior internacional. Animar a algunos Pero no sólo los inmigrantes indios calificados obtendrán una ventaja. El abogado de inmigración Cyrus Mehta, con sede en Manhattan, dice que un gran número de indios que viven en las sombras en Estados Unidos estarán entre los mayores beneficiarios. "Muchos indios tienen un estatus ilegal en los EE.UU. y se beneficiarán. Deben haber estado continuamente presentes en los EE.UU. antes del 1 de enero de 2010, y deben ser padres de ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales de cualquier edad. Otro grupo de indios Los que se beneficiarán son aquellos que llegaron a Estados Unidos antes de los 16 años, antes del 1 de enero de 2010", añade Mehta. El DHS está ultimando nuevas reglas para otorgar a ciertos cónyuges H1B (con visas H4) autorización de empleo para trabajar en los EE. UU., un paso que ha sido bien recibido por miles de mujeres indias. "El presidente Obama ha allanado el camino para proporcionar autorización de empleo a los cónyuges de los titulares de visas H1B. Otras cuestiones que ayudarán significativamente a los indios en Estados Unidos y a las empresas de tecnología son abordar la ambigüedad en las adjudicaciones de visas L1 y potencialmente reducir los plazos para obtener tarjetas verdes. y proporcionar más flexibilidad para cambiar de empleador durante el arduo proceso de la tarjeta de residencia", dice Anuj Sarin, director de gestión de productos de INSZoom, una empresa que ofrece soluciones de TI para procesos de inmigración. Meghna Damani, una cineasta estadounidense que ha sido activista sobre la cuestión de los derechos laborales de los cónyuges de inmigrantes calificados, cree que si bien la medida para proporcionar beneficios laborales a algunos titulares de visas H4 es bienvenida, muchos más que no están altamente calificados siguen privados de sus derechos. "Todavía hay miles de personas que no podrán trabajar con la visa de dependiente. Una y otra vez a los cónyuges e hijos de trabajadores altamente calificados se les niega el derecho al empleo y cualquier forma de ingreso cuando han llegado a los EE.UU. legalmente. Esto es una cuestión de derechos humanos y no sólo una cuestión de política". http://articles.economictimes.indiatimes.com/2014-11-23/news/56385190_1_skilled-indians-immigration-services-us-immigration-reforms