El número de nuevos trabajadores extranjeros aumenta un 50 por ciento en dos años

Más de 40,000 trabajadores extranjeros se trasladaron a Irlanda para ocupar puestos de trabajo en 2014, una de las tasas más altas de la UE, según las nuevas cifras de Eurostat.

La mayor parte de los más de un millón de trabajadores que cruzaron fronteras para buscar trabajo el año pasado se trasladaron a regiones con menor desempleo, como el Reino Unido y Alemania.

Nuevas cifras de la agencia europea de estadísticas destacan el aumento del número de personas que buscan y encuentran trabajo a través de las fronteras en Europa a raíz de la crisis financiera.

El año pasado, 1.1 millones de personas encontraron un nuevo empleo en un país distinto al de su residencia.

Irlanda, a pesar de su pequeño tamaño, se encuentra entre los destinos más populares: atrajo a 40,000 nuevos trabajadores extranjeros el año pasado, un aumento de casi el 50 por ciento con respecto a 2012.

De los que se desplazaron, 736,000 trabajadores que emigraron hacia o dentro de países de la Unión Europea en los últimos dos años eran ciudadanos de otro Estado miembro, mientras que alrededor de la mitad procedían de fuera de la UE.

Sin embargo, la mayoría de los inmigrantes económicos no se trasladaron solos dentro o hacia la UE, trayendo consigo 1.8 millones de miembros adicionales de sus familias en 2014.

Las cifras irlandesas reflejan la dinámica actual de la fuerza laboral aquí, con trabajadores extranjeros que vienen a ocupar empleos en sectores donde hay escasez técnica y de habilidades, a pesar de que las tasas de desempleo en general siguen siendo altas. En términos de personas que ya viven en el país, el 13.5 por ciento de los ciudadanos de la UE que han emigrado a Irlanda están desempleados, cifra superior a la media nacional de poco menos del 10 por ciento.

La brecha aquí se compara favorablemente con la de otros estados miembros, donde la tasa de empleo de los ciudadanos extranjeros de otro país dentro de la UE era considerablemente más alta que la tasa de los nacionales. Fue más alto en Eslovaquia, Letonia y el Reino Unido, donde las tasas de empleo para los inmigrantes de la UE oscilaron entre el 70 y el 80 por ciento. Las tasas de desempleo más altas entre los ciudadanos extranjeros no pertenecientes a la UE se observaron en España, Grecia y Bélgica, todos ellos por encima del 30 por ciento.

En total, el año pasado había 15.2 millones de personas que vivían y trabajaban en un Estado miembro de la UE del que no eran ciudadanos, lo que representa el 7 por ciento del empleo total de la UE.

La mayor proporción de trabajadores extranjeros se registró en Luxemburgo, donde poco más de la mitad de la población activa nacional está compuesta por inmigrantes.

En comparación con 2012, el número total de trabajadores no nacionales que se trasladaron recientemente de su país de origen a otro Estado miembro aumentó un 12.4 por ciento.

La fuerza laboral de la UE en su conjunto creció a 240 millones el año pasado; un aumento de casi un millón de personas desde 2013. El número de personas empleadas aumentó a 218 millones.

La diferencia entre ambas cifras y las tasas de empleo desiguales en toda la UE han provocado un aumento del número de personas que abandonan su homes para buscar trabajo en el extranjero.