La escasez de mano de obra en Noruega favorece a los extranjeros

                                 Escritorio Los funcionarios públicos predicen que Noruega necesitará cientos de miles de personal extranjero para las vacantes en el mercado laboral noruego hasta 2014. “La economía noruega está impulsando un amplio aumento de la demanda. Espero que el crecimiento sea más fuerte en el sector privado. A ello contribuirán las inversiones en la industria petrolera, la propiedad comercial y privada, la energía hidroeléctrica y, en cierta medida, la industria”, afirma a Aftenposten Hans Henrik Scheel, director de Estadísticas de Noruega (SSB). SSB estima que habrá 220,000 nuevos puestos de trabajo disponibles durante los próximos tres años, la mayoría de ellos cubiertos por una mayor inmigración laboral. A pesar de informes anteriores sobre discriminación que condujo a un mayor desempleo de los inmigrantes (los extranjeros fueron ignorados en favor de los trabajadores noruegos), la tendencia parece estar invirtiéndose en ciertos sectores. Tanto SSB como el Banco Central de Noruega creen que 45,000 extranjeros por año se mudarán a Noruega desde ahora hasta 2014. Un informe entregado ayer al Ministerio de Infancia, Igualdad e Inclusión Social muestra que buenos empleos y habilidades lingüísticas son claves para una mejor integración de más inmigrantes. , en lugar de altas concentraciones de extranjeros que viven en una zona. El mandato del comité gubernamental era evaluar cómo funciona el proceso de integración entre los inmigrantes y sugerir mejoras. Ya ha hecho propuestas concretas en muchas áreas, incluido el trabajo, la educación, la democracia y la participación comunitaria. Hasta ahora, la Comisión ha documentado que la mayoría de los inmigrantes están bien integrados en la sociedad noruega, pero al mismo tiempo ha revelado que un grupo de 125,000 inmigrantes viven actualmente con ingresos persistentemente bajos. La comisión cree que es importante implementar cambios ahora para evitar que los niños sufran dificultades similares a las de sus padres en el futuro. "Proponemos mayores ambiciones para una mejor integración", afirmó el presidente del comité, Osmund Kaldheim. El Sr. Kaldheim también afirmó que los problemas actuales se deben a que los inmigrantes prestan muy poco servicio en sus comunidades locales o no tienen las habilidades adecuadas para conseguir empleo. El desafío particular es que muchos niños inmigrantes no hablan noruego lo suficientemente bien cuando comienzan la escuela. Se anticipa que estas propuestas sentarán las bases para nuevas políticas de integración en Noruega. Kaldheim añadió que estas reformas sentarían las bases para una nueva sociedad multicultural. El comité espera conseguir que más personas trabajen en los próximos diez años reformando la educación de adultos y revisando los métodos de enseñanza actuales. Las propuestas también deben enfatizar la igualdad social y la tolerancia. “La integración tiene que ver con el trabajo, el idioma y la igualdad de género. El Comité nos brinda el conocimiento sobre cómo podemos crear una sociedad en la que nuevos grupos puedan desarrollar comunidades”, dijo Audun Lysbakken, Ministro de Infancia, Igualdad e Inclusión Social. Las propuestas del Comité se distribuirán durante los meses de verano. 15 junio 2011 Michael Sandelson y Jessica Batey http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ Para obtener más noticias y actualizaciones, asistencia con sus necesidades de visa o para una evaluación gratuita de su perfil para inmigración o visa de trabajo, simplemente visite www.eje-y.com