Nueva Zelanda recibe 125,000 inmigrantes en el año que finaliza en agosto

Aunque 125,000 inmigrantes entraron a Nueva Zelanda en un año que terminó en agosto, persiste la escasez de mano de obra en sectores de alta demanda para el país, como la tecnología y la construcción. Se afirma que los últimos datos revelados por la oficina de estadísticas generarían llamados para que el gobierno implemente mejores políticas para atraer trabajadores con las habilidades adecuadas necesarias para ocupar puestos de trabajo en el país de la región de Oceanía. Graeme Wheeler, gobernador del Banco de la Reserva de Nueva Zelanda, fue citado por Reuters diciendo en una conferencia de prensa en agosto que la cuestión crucial en torno a la migración era la calidad de las personas que ingresaban al país. Dijo que las habilidades que habían aportado y cómo podían agregar valor a la economía de Nueva Zelanda eran confusas. Aunque los extranjeros con experiencia en sectores donde la lista de escasez de habilidades era alta tenían mayores posibilidades de obtener una visa de trabajo y un permiso de residencia en Nueva Zelanda, sólo el ocho por ciento de los inmigrantes obtuvieron visas de trabajo en esa lista, dijo Michael Woodhouse, Ministro de Inmigración. Mientras tanto, el auge inmobiliario de Auckland, impulsado en parte por el creciente número de inmigrantes que buscaban un lugar para residir, y la reconstrucción de las numerosas estructuras de Christchurch, que fueron devastadas por un terremoto, provocaron una sólida demanda de construcción. Pero la escasez de mano de obra creó muchos obstáculos para Fletcher Building, la empresa constructora más grande de la nación del Pacífico, para ejecutar sus proyectos a tiempo. Mark Adamson, director ejecutivo de Fletcher, dijo que la fuerza laboral nativa estaba sobrecargada y que estaban mirando a Australia y el Reino Unido, especialmente para los campos de gestión de proyectos. Incluso el sector de TI, el segmento de exportación de más rápido crecimiento de Nueva Zelanda, también estaba luchando por completar proyectos dentro de los plazos. El Ministerio de Empresa, Innovación y Empleo reveló que el número de puestos de trabajo en el sector tecnológico había aumentado un 35 por ciento en los últimos cuatro años. Rod Drury, director ejecutivo de Xero, una empresa de tecnología financiera con sede en Wellington, opinó que conseguir un número suficiente de trabajadores cualificados sigue siendo una tarea difícil. Dijo que tenían más puestos de trabajo que cubrir y que siempre estaban buscando gente. Actualmente, se dice que el 70 por ciento de sus trabajadores son reclutas extranjeros. Si cree que tiene los medios para migrar a Nueva Zelanda, venga a Y-Axis para obtener orientación y asistencia adecuadas para solicitar una visa en una de sus 19 oficinas ubicadas en ocho ciudades importantes de la India.