Nuevas tarifas y regulaciones disponibles para empleadores de trabajadores extranjeros

VANCOUVER – Está a punto de volverse más difícil y costoso para los empleadores canadienses contratar ciertos tipos de trabajadores extranjeros, y el gobierno federal se dispone a imponer nuevas tarifas y regulaciones la próxima semana en un sector que ha estado en el centro de numerosos escándalos en los últimos meses. . A partir de febrero A partir del 21 de enero, los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros sin una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (el control del gobierno federal para asegurarse de que los canadienses no estén siendo desplazados) deberán presentar información sobre su negocio u organización y una oferta de empleo a Ciudadanía e Inmigración de Canadá. así como pagar una tarifa de “cumplimiento del empleador” de $230. Aquellos con permisos de trabajo abiertos, que no están vinculados a un empleador específico, pagarán una nueva tarifa de $100. Las nuevas reglas se aplicarán a los empleadores que utilicen el Programa de Movilidad Internacional, que incluye altos directivos, trabajadores que vienen a Canadá a través de las disposiciones del TLCAN, transferencias dentro de la empresa y acuerdos recíprocos con otros países, como programas de visas de trabajo y vacaciones. Hasta el año pasado, estos grupos estaban incluidos junto con los trabajadores agrícolas, cuidadores y trabajadores de comida rápida en el controvertido Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales. "Las tarifas recaudadas compensarán el costo de introducir sólidas actividades de cumplimiento por parte de los empleadores que incluyan inspecciones de miles de empleadores", dijo Ciudadanía e Inmigración de Canadá en un comunicado a principios de esta semana. Pero el abogado de inmigración de Vancouver, Richard Kurland, dijo que las nuevas reglas tienen el potencial de crear retrasos significativos para las empresas y que se necesita más claridad sobre cómo se implementarán. No está claro, por ejemplo, si la aprobación será automática una vez que los empleadores carguen los documentos requeridos o si la aprobación de un CIC Se requerirá funcionario. "Si se trata de algo más que una verificación automática instantánea, es una catástrofe", dijo Kurland. “El trabajador no puede ingresar legalmente a Canadá con un permiso de trabajo porque hay un desfase entre la entrada de los datos del empleador y la salida de un CIC decisión ... y ese retraso suele aumentar”. Es posible que los nuevos requisitos también puedan considerarse barreras comerciales según el TLCAN. Los empleadores han sido acusados ​​de utilizar varios programas de este tipo para desplazar a trabajadores canadienses en los últimos meses. La indignación pública estalló en 2013 cuando se reveló que el Royal Bank estaba utilizando visas de transferencia dentro de la empresa para traer trabajadores de la India para reemplazar a los trabajadores canadienses. El año pasado, The Vancouver Sun informó sobre acusaciones de que algunos empleadores estaban utilizando visas de trabajo y vacaciones para traer trabajadores calificados de Irlanda con el fin de eludir el requisito de evaluación del mercado laboral. En otro BC En el caso del año pasado, un sindicato canadiense tomó una iniciativa estadounidense empresa a los tribunales cuando no cumplió con una oferta de emplear a un operador de grúa local en un proyecto en el centro de Columbia Británica, utilizando en su lugar las disposiciones del TLCAN para traer trabajadores estadounidenses. Los trabajadores que llegan a Canadá a través del Programa de Movilidad Internacional, sin evaluaciones del mercado laboral, han superado consistentemente en número a los trabajadores extranjeros temporales en los últimos años. En 2013, el año más reciente del que se dispone de cifras completas, 137,527 trabajadores ingresaron a Canadá a través del IMP, en comparación con 83,754 trabajadores extranjeros temporales. De ellos, el grupo más grande, con diferencia, son los titulares de visas de trabajo y vacaciones, seguidos por los trabajadores que ingresan bajo el TLCAN.