Los trabajadores inmigrantes ganan al menos 35,000 libras esterlinas para poder acogerse al acuerdo

Los inmigrantes no pertenecientes a la UE que hayan pasado más de cinco años trabajando en el país deberán ganar 35,000 libras esterlinas al año o, de lo contrario, se enfrentarán a la deportación, según una política que entrará en vigor en abril del próximo año. La política, anunciada en 2012 por la ministra del Interior, Theresa May, ha sido criticada esta semana por el Royal College of Nursing. Predijo el caos en el servicio de salud e instó al Ministerio del Interior a agregar la enfermería a la lista de ocupaciones exentas de las reglas y reconsiderar el umbral salarial.

Pero las enfermeras no serán las únicas personas afectadas por los cambios. Las cifras de migración publicadas en mayo revelan que la migración por motivos de trabajo desde fuera de Europa aumentó de 24,000 a 68,000 en 2014, y casi todos llegaron con visas de trabajo calificado. £35,000 es un salario que no afectará a quienes trabajan en finanzas o, en su mayor parte, en TI, pero hay muchos otros sectores con trabajadores que se verán obligados a irse cuando el umbral salarial entre en vigor.

Durante décadas, el asentamiento se ha concedido en función del tiempo de residencia en el Reino Unido, así como de los vínculos preexistentes con el país. La política es parte de la determinación del gobierno de reducir la migración neta anual.

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