Microsoft presiona: Más tarjetas verdes para India TI

Oracle, Google, Cisco e Intel también presionan al Senado para que apruebe una legislación estancada para poner fin a los límites por país a las tarjetas de residencia basadas en el empleo. Microsoft está pidiendo al Senado que apruebe una legislación estancada que pondría fin a los límites por país a las tarjetas de residencia basadas en el empleo. "Nuestro actual sistema de tarjetas verdes no está a la altura de la tarea, ya que profesionales altamente valorados pasan una década o más atrapados en trabajos pendientes", dijo el asesor general de Microsoft, Brad Smith, en una publicación de blog. "Los funcionarios gubernamentales advierten que estos retrasos se volverán aún más graves el próximo mes, especialmente para las personas nacidas en India y China". Smith pidió al Senado que aprobara la Ley de Equidad para los Inmigrantes Altamente Calificados (HR 3012)), que pasó por la Cámara de Representantes en noviembre con una votación de 389 a 15. La ley haría que las 140,000 tarjetas verdes basadas en el empleo que EE.UU. números cada año disponibles por orden de llegada. Actualmente, las personas de cualquier país no pueden representar más del 7% del total de tarjetas verdes relacionadas con el trabajo emitidas. "El Senado debería actuar ahora y aprobar esta importante legislación", dijo Smith. Los críticos del sistema actual sostienen que castiga a individuos de países grandes como India y China, que producen un gran número de profesionales de la tecnología. A aquellos de países más pequeños como, por ejemplo, Islandia, les resulta mucho más fácil obtener tarjetas de residencia basadas en el empleo porque sus países rara vez superan el límite del 7%. La ley no aumentaría el número total de tarjetas verdes disponibles, un hecho que le ayudó a obtener un amplio apoyo bipartidista en la Cámara. Incluso los legisladores, como el demócrata de Long Island, Tim Bishop, que en el pasado han buscado restricciones más estrictas a la capacidad de las empresas para subcontratar trabajo o importar profesionales extranjeros de TI, votaron a favor de la ley. Además de Microsoft, numerosas empresas tecnológicas también apoyan el proyecto de ley. Incluyen Oracle, Google, Cisco e Intel. El apoyo de la industria también provino, entre otros, de la Asociación de la Industria de Semiconductores, la Asociación de la Industria de las Telecomunicaciones y la Asociación de la Industria de la Información y el Software. Lo que es más controvertido es que a Microsoft le gustaría que se pusieran más visas H-1B a disposición de los trabajadores tecnológicos extranjeros. Actualmente, el gobierno limita el número anual a 65,000, sin incluir los 20,000 reservados para graduados extranjeros de universidades estadounidenses. universidades "Incluso con nuestra economía en medio de una recuperación prolongada, se prevé que la asignación anual de visas H-1B se agote antes que el año pasado", dijo Smith. El programa de visas H-1B es controvertido ya que, a diferencia de las tarjetas verdes relacionadas con el empleo, no requiere que los empleadores demuestren que no hay estadounidenses disponibles para un trabajo en particular. También es difícil para los trabajadores H-1B cambiar de empresa una vez que están en EE.UU., un hecho que, según los críticos, los convierte en trabajadores contratados que son más atractivos para los empleadores que los estadounidenses, que son libres de saltar a otra empresa cuando lo deseen. . Pero Smith dijo que Microsoft y otras empresas tecnológicas necesitan importar mano de obra debido a la escasa oferta de mano de obra estadounidense. Trabajadores tecnológicos natos. Dijo que la tasa de desempleo en el sector tecnológico es inferior al 4%. "Nuestra economía está hambrienta de trabajadores con una sólida formación educativa, especialmente aquellos con títulos en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM)". Estados Unidos Pablo McDougall 4 de abril de 2012 http://www.informationweek.com/news/windows/microsoft_news/232800248