Perspectivas laborales en Irlanda para 2022

Un nuevo estudio realizado en marzo de 2022 revela que los empleadores en Irlanda están planeando lanzar su mayor campaña de contratación, la mayor jamás realizada en 15 años, a partir del segundo trimestre de 2022. Realizada por ManpowerGroup, en la encuesta se interrogó a más de 400 empleadores en todo La República de Irlanda. Se preguntó a los empleadores si tenían intención de contratar trabajadores adicionales o reducir la fuerza laboral en el próximo trimestre. Los empleadores dijeron que planeaban ampliar considerablemente el tamaño de la fuerza laboral, impulsando la contratación en un 32% en el segundo trimestre, lo que se traduciría en un aumento del 2.9% en comparación con el mismo período del año pasado. Mientras tanto, se dice que el sector tecnológico de Irlanda está funcionando bien, con perspectivas de más del 42%.

Según ManpowerGroup Ireland, el sector tecnológico de Irlanda ha estado a la vanguardia en la recuperación de la economía del país después de la pandemia. Su director dijo que las TI y la tecnología habían progresado radicalmente en todos los sectores debido a la pandemia, impulsando la necesidad de habilidades tecnológicas en las empresas de todo el mundo. Incluso cuando los niveles de desempleo han vuelto a los niveles anteriores a la pandemia, la necesidad de trabajadores calificados se ha triplicado, lo que implica que no había suficientes trabajadores talentosos en el mercado abierto para satisfacer la demanda. El informe anterior reitera que las perspectivas laborales en Irlanda parecen optimistas. Incluso ahora, en términos de PIB per cápita, el país insular del noroeste de Europa ocupa el cuarto lugar entre 186 países del mundo en 2020, según la tabla del Fondo Monetario Internacional (FMI). Además, tras el Brexit, la mayoría de las empresas transnacionales quieren establecer sus oficinas en Irlanda en lugar de en el Reino Unido, especialmente en Londres. Los sectores, particularmente el transporte, la manufactura y la tecnología de la información, crecerán hasta 2025. Los otros sectores donde habrá oportunidades laborales son los siguientes. https://youtu.be/CjxL54aWWtI

Ciencias de la vida  Más de 50,000 personas trabajan en la industria de las ciencias biológicas en Irlanda, cuyas exportaciones ascienden anualmente a unos 45 millones de euros. Los salarios aquí oscilarían entre 40,000 y 65,000 euros. Los empleadores de esta industria están buscando personas, especialmente en las funciones de Asuntos Regulatorios y Garantía de Calidad.

Tecnología  La industria tecnológica de Irlanda está creciendo rápidamente. En la actualidad, este sector emplea a 37,000 personas y sus exportaciones suman 35 millones de euros al año. A medida que las empresas de todos los sectores están cambiando rápidamente a los servicios en la nube, existe una enorme necesidad de arquitectos de software, cuya especialidad radica en la nube y los sistemas distribuidos. Los salarios en este sector oscilarían entre 120,000€ y 140,000€.

Contabilidad y Finanzas  Irlanda experimentó un aumento del 17 % en el registro de empresas solo en 2021, con muchas empresas emergentes flotantes en los sectores contable, jurídico y empresarial. Se dice que este crecimiento también se extenderá hasta 2022. Este sector necesita contadores capacitados. Los salarios de estos profesionales oscilarían entre 50,000 y 65,000 euros.

Construcción y Propiedad Con la reactivación de los proyectos de construcción en Irlanda, se espera que el programa de vivienda del gobierno genere 300,000 viviendas por año a mediados de la década de 2020. Para llevar a cabo este programa con éxito, Irlanda requiere aparejadores. Los sueldos de los nuevos empleados oscilarían entre 65,000€ y 90,000€. 

Recursos Humanos A medida que los empleadores busquen aumentar sus contrataciones en 2022, habrá necesidad de reclutadores a largo plazo. Las personas que se ajusten a estos roles deben tener sólidas habilidades de abastecimiento y una sólida experiencia en centrarse en candidatos potenciales en departamentos cruciales. Habría demanda para contratar/reclutar especialistas, y pueden esperar ganar salarios anuales que van desde 40,000 € a 90,000 €.

Marketing Dado que la gente comenzó a comprar más en línea que en tiendas físicas incluso antes de la pandemia, se necesitan profesionales del marketing que puedan adaptarse al comercio electrónico. Habrá demanda de especialistas en marketing digital para elaborar estrategias de marketing online. Podrían esperar salarios que oscilarían entre 60,000 y 85,000 euros..

Si está pensando en migrar a Irlanda, comuníquese con Y-Axis, el consultor extranjero número uno del mundo.  Si esta historia le resultó atractiva, puede consultar  ¿Cómo solicitar la visa de trabajo para Irlanda?