Se advierte a los estudiantes internacionales sobre las restricciones a las visas de trabajo remunerado

Se afirma que los estudiantes internacionales que estudian en Australia no deberían depender del trabajo para pagar los costos de sus estudios y gastos de manutención.

El Departamento de Inmigración y Protección Fronteriza (DIBP) recuerda a los estudiantes extranjeros que, si bien las condiciones laborales ofrecidas como parte de una visa de estudiante brindan la oportunidad de adquirir experiencia laboral en Australia y pueden mejorar sus habilidades en el idioma inglés, generalmente no pueden proporcionar toda la financiación que necesitan. necesidad debido a restricciones laborales.

"La mayoría de los estudiantes internacionales están restringidos a un máximo de 40 horas de trabajo cada quince días mientras su curso está en sesión y sólo pueden trabajar horas ilimitadas durante las pausas programadas del curso", dijo un portavoz del DIBP.

"Estas condiciones protegen a los estudiantes de las presiones de compromisos laborales excesivos que podrían significar que no puedan terminar sus estudios con éxito", añadió el portavoz.

El DIBP ha proporcionado ejemplos para ilustrar cómo funcionan las condiciones laborales con una visa de estudiante. En el primer ejemplo, Sally llega a Australia tres semanas antes de que comience su Certificado III en Hotelería. En una semana encuentra trabajo como camarera. Empieza a trabajar dos semanas después de su llegada e incumple sus condiciones laborales, ya que trabaja antes de que comience su curso.

Abu llega a Australia con su esposa Jane con una visa del Sector de Educación Superior (subclase 573). Jane está estudiando una licenciatura en la universidad. Abu decide aceptar un trabajo de tiempo completo en una empresa de contabilidad local. Pero está incumpliendo las condiciones de su visa porque a los titulares de visas de la subclase 573 (incluidos los dependientes) no se les permite trabajar más de 40 horas por quincena.

Fátima está estudiando cocina comercial en Australia con una visa del sector de educación y formación profesional (subclase 572) y se le ofrece algo de experiencia laboral durante las vacaciones. Trabaja 75 horas cada quince días. Fátima no está incumpliendo sus condiciones laborales ya que se le permite trabajar horas ilimitadas mientras su curso no esté en sesión.

Sajeed trabaja mientras estudia en Australia con una visa de educación y formación profesional (subclase 572). Sin embargo, su turno de trabajo para el próximo mes implica 30 horas en la primera semana, 10 horas en la segunda, 35 horas en la tercera semana y cinco horas en la cuarta semana.

Sajeed incumple las condiciones de su visa porque trabajará más de 40 horas en la segunda y tercera semana. Estaría bien si pudiera renegociar sus horas de trabajo para que no supere las 40 horas quincenales como condición laboral relacionada con su visa.

Ellen está estudiando un doctorado y también da clases particulares en la universidad durante unas 50 horas cada quince días. Ellen no está incumpliendo las condiciones de su visa de estudiante porque la visa del Sector de Investigación de Posgrado (subclase 574) no tiene restricciones en la cantidad de horas que un estudiante puede trabajar. Ellen aún tendrá que tener cuidado para asegurarse de lograr un progreso satisfactorio en su doctorado.

CLANCY RAY

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