Mujeres indias con visas H4 ansiosas por volver a trabajar

La reacción a la noticia de que los titulares de visas H4 finalmente podrían ingresar a la fuerza laboral ha sido entusiasta. The American Bazaar habló con cuatro mujeres, todas las cuales se vieron obligadas a dejar sus hogares y trabajos en la India para vivir en el desempleo en los Estados Unidos. Ahora, a punto de poder volver a trabajar (algunos después de un intervalo de casi una década), las mujeres compartieron generosamente sus historias. Shibiliy Shafeela es ama de casa desde hace aproximadamente un año. Trabajó para Tata Consultancy Services en India desde diciembre de 2005 hasta enero de 2010, momento en el que su marido vino a los EE. UU. a trabajar y la trajo consigo. Debido a que trajeron a su esposo con una visa L1, Shafeela llegó con una visa L2, lo que le permitió obtener una autorización de trabajo limitada por un período de tres años. Al concluir ese mandato de tres años, solicitó una prórroga, que, sin embargo, fue rechazada en julio del año pasado. Como resultado, al no tener visa a su nombre, Shafeela se vio obligada a regresar a la India por un corto período. Finalmente regresó a Estados Unidos en septiembre, pero con una visa H4, ya que su esposo, que actualmente trabaja para ABS Consulting, había sido transferido a una visa H-1B. Debido a su designación H4, no ha podido trabajar y está ansiosa por tener la oportunidad de regresar a la fuerza laboral. “Tuve que renunciar a TCS debido a mi visa, que no me permite trabajar aquí”, explicó. “Pero también hubo razones personales detrás de esto. Tengo un hijo pequeño, que necesitaba mi atención porque no se encontraba bien, así que aunque tuviera autorización para trabajar no estoy segura de haberlo hecho”. Sin embargo, Shafeela tiene varios amigos que han luchado por no poder trabajar bajo la designación H4, y dijo que aunque esta nueva disposición solo permitiría a ciertos titulares de H4 la capacidad de trabajar, es un "buen primer paso" en la dirección correcta. Mary James trabajó para una empresa de seguros en la India entre 2005 y 2007. Ella y su marido emigraron a Estados Unidos cuando él vino a trabajar, siendo empleado de una división de Microsoft: él en la L1, ella en la L2. Sin embargo, la división de su marido fue adquirida por otra empresa, lo que obligó a que la designación de su visa cambiara de L1 a H-1B, y provocó que James se convirtiera en una visa H4, dependiente de su marido. Para James, que había pasado sus primeros meses en Estados Unidos trabajando en Connecticut, la transición de una semana laboral de tiempo completo al desempleo fue discordante. “Fue realmente malo para mí”, dijo James, madre de uno de ellos. "Después de que mi fecha de prioridad también se retrasara, supe que probablemente no podría trabajar durante mucho tiempo, si es que alguna vez lo hacía". Es comprensible que James califique la noticia de una posible autorización de trabajo H4 como “asombrosa”. “Me gustaría trabajar y ayudar a mi familia, y me gusta usar mis recursos para ayudar a mejorar este país”, explicó. “A mí personalmente me gustaría estar trabajando porque me ayuda a crecer a mí y a mi entorno, y sé que tengo mucho que aportar”. Uno de los problemas que enfrentan muchos titulares de una visa H4 es que, al haber estado en los EE. UU. durante tanto tiempo con una visa H4, han estado fuera de la fuerza laboral durante muchos años. Las titulares de H4, la gran mayoría de las cuales son mujeres que acompañan a sus maridos a este país, han tenido que pasar de mujeres trabajadoras a amas de casa en un abrir y cerrar de ojos. Este es el problema al que se enfrenta Hema Raghunathan. Raghunathan tiene un MBA del prestigioso Instituto de Productividad y Gestión (IPM) de Lucknow. Pasó varios años trabajando en la India, realizando trabajos de marketing para empresas como NIIT Ltd. y SII. Sin embargo, una vez que su marido, un empleado de Satyam Computer Services, fue transferido a un puesto en el Banco Mundial, tanto Raghunathan como él emigraron. “Él vino con la visa H-1B, así que yo me convertí en H4”, explicó Raghunathan, “pero al principio no me molestó demasiado. Tuve un hijo pequeño y luego otro, así que tuve que cuidarlos. Pero sobre todo, pensábamos que el proceso para obtener [una] Tarjeta Verde solo tomaría tres o cuatro años, pero ya han pasado nueve años y el movimiento aún es lento”. Raghunathan dijo que está moderando sus expectativas sobre la propuesta del H4. "Hemos estado escuchando cosas como esta durante años y nunca ha sucedido nada", dijo. "Sin duda es una buena noticia, pero creo que la gente debe mantener la calma hasta que finalmente entre en vigor y los titulares del H4 comiencen a trabajar". Lo más importante, dijo Raghunathan, es que sabe que tendrá que comenzar esencialmente desde cero, ya que habrá pasado una década limpia sin trabajo para cuando obtenga un Documento de Autorización de Empleo (EAD), si es que lo obtiene. . “Sé que tendré que empezar desde cero, recibir capacitación y cosas así”, dijo, “porque he estado fuera del mercado laboral durante mucho tiempo. Lo más probable es que cambie de profesión, pero, sinceramente, el trabajo es el trabajo. Mientras haga algún tipo de trabajo, seré feliz”. Otra mujer de la India, que optó por permanecer en el anonimato para esta historia, reveló que creció en Arabia Saudita antes de mudarse a la India para recibir su educación. Trabajó en desarrollo de TI durante dos años antes de llegar a los EE. UU. en 2003. Marginada por el estatus de su visa, su carrera ha estado inmóvil durante más de una década. “Es un sentimiento de soledad”, dijo, “venir a Estados Unidos sin libertad, sin amigos y sin poder trabajar. Fue un gran inconveniente porque no tienes la independencia que necesitas. Tienes que quedarte en casa todo el día, y es una caída mucho mayor para las personas que estaban trabajando y de repente tienen que pasar a esta vida desempleada”. Explicó que cuando sus dos hijos eran más pequeños, ella tenía muchas manos ocupadas criándolos. Pero ahora, que tienen 10 y 5 años, su tiempo se ha vuelto a liberar, lo que le brinda la necesidad de volver a trabajar. "Sin embargo, la cola para estas cosas es muy larga", dijo. “Obviamente sería bueno volver a trabajar, pero esperaré y veremos. Ojalá salga algo positivo de todo esto”. La espera para que estas mujeres vuelvan a trabajar podría entrar en vigor ya en los próximos cuatro meses. Primero deberá publicarse en el Registro Federal, seguido de un período de 60 días en el que se recibirán comentarios de quienes están a favor y en contra. Luego, habrá un período de espera de 30 días para que se emitan las tarjetas EAD, lo que beneficiaría a unos 97,000 titulares de visas H4 este año y a unos 30,000 anualmente durante los próximos años. "Estas personas son familias estadounidenses en espera", dijo la secretaria de Comercio, Penny Pritzker, al anunciar las nuevas disposiciones. “Muchos se cansan de esperar las tarjetas verdes y abandonan el país para trabajar para nuestra competencia. El hecho es que tenemos que hacer más para retener y atraer talentos de clase mundial a Estados Unidos, y estas regulaciones nos encaminan hacia eso”. Para los titulares de H4 en todo el país, la luz al final del túnel no sólo es visible, sino que brilla un poco más. Deepak Chitnis 08 de mayo de 2014 http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/08/indian-women-h4-visas-eager-get-back-work/