Los empleadores indios tienden a estar de acuerdo. Muchos dicen que los graduados de universidades nacionales a menudo no son empleables porque quienes buscan empleo no tienen las habilidades que desean, una de las razones por las que Nueva Delhi está tratando de acelerar la legislación para permitir que las universidades extranjeras, hasta ahora excluidas en gran medida de la India, abran sus puertas. Campus propios en el país. En la cúspide de un auge de su población en edad de trabajar, India está corriendo contra el tiempo para elevar la calidad de su educación para evitar que un dividendo demográfico se convierta en una maldición demográfica. "Es absolutamente urgente", afirmó Tobias Linden, principal especialista en educación del Banco Mundial en la India. “Las personas que conformarán el grupo juvenil ya han nacido. Esta no es una situación hipotética. Puede que ahora tengan uno, dos o tres años, pero tomar medidas para ayudarlos cuando cumplan 18 años... esas medidas deben comenzar ahora”.
Durante las próximas dos décadas, la tercera economía más grande de Asia sumará 300 millones de personas -el equivalente a casi toda la población de Estados Unidos- a su fuerza laboral. Esa perspectiva ofrece la esperanza de que India, que ahora lucha contra su crecimiento económico más débil en una década, pueda finalmente seguir los pasos de países como China y los tigres asiáticos. Hace una generación, estos países hicieron buen uso de su creciente fuerza laboral, capacitando a jóvenes y poniéndolos a trabajar en manufacturas orientadas a la exportación, para generar un crecimiento económico que era la envidia del mundo. La población en edad de trabajar de la India no alcanzará su punto máximo hasta 2035, a diferencia de China, donde la población en edad de trabajar alcanzó su punto máximo este año, dice la correduría Espirito Santo Securities. La fuerza laboral en Corea del Sur, Taiwán y Singapur alcanzará su punto máximo en los próximos cinco años. Tales factores demográficos ofrecen a la India “las condiciones más convincentes para el crecimiento económico que, según creemos, el país jamás tendrá”, dijo la correduría en un informe. "Sin embargo, la demografía no es el destino".
Atraer universidades extranjeras para abrir campus en la India es una solución para un sistema universitario que, según la comisión de planificación de la India, está "plagado por una escasez de profesores bien capacitados, infraestructura deficiente y planes de estudio obsoletos e irrelevantes". A pesar del excedente de trabajadores, los empleadores de todos los sectores dicen que las universidades locales hacen un mal trabajo a la hora de preparar a los graduados para la vida laboral. Ninguna de las universidades de la India figura entre las 200 mejores del mundo, según muestra la clasificación 2013/14 del grupo educativo con sede en Londres Quacquarelli Symonds, frente a siete de China. 06 de octubre de 2013
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