La Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido dijo en su informe trimestral de reubicación que los indios guardaron la mayoría de las 92,062 visas emitidas a inmigrantes calificados en 2015. Los indios también hicieron las contribuciones fiscales más altas entre todos los grupos de inmigrantes extranjeros. Parece que formaron el mayor grupo de trabajadores fuera de la Unión Europea (UE) para alistarse para el Número de Seguro Nacional (NINo) del Reino Unido o un tipo de evaluación pagada por beneficios gubernamentales, como beneficios sociales. Hubo 35,000 nuevos alistamientos de NINo indios en enero-diciembre de 2015, seguidos por 14,000 australianos, 13,000 chinos, 13,000 paquistaníes y 11,000 nigerianos, completando los cinco principales grupos calificados y empleados entre los nuevos inmigrantes en el Reino Unido. En general, el Informe Trimestral de Estadísticas de Migración de la ONS dijo que la reubicación neta anual a Gran Bretaña disminuyó a 323,000 en septiembre de 2015; 13,000 menos que el nivel récord de 336,000 del pasado junio. En cualquier caso, la ministra del Interior del Reino Unido, Theresa May, dijo que la nueva disposición de cifras sigue siendo demasiado alta. La presión de la administración sobre los estudiantes extranjeros ha provocado que las cifras caigan de 190,000 a 174,000 respecto al año anterior y los indios son el tercer mayor grupo de visas aprobadas para estudiantes extranjeros a considerar en el Reino Unido, después de los chinos y los estadounidenses. Esto supone una liberación para que el Reino Unido permanezca dentro de la UE en la elección del 23 de junio, ya que un aumento constante de inmigrantes ilegales de la UE que ingresan al Reino Unido es una de las cuestiones más emotivas utilizadas por el campo conservador. La cifra de migración neta de 323,000 al Reino Unido se sitúa entre un incremento neto de 172,000 de ilegales procedentes del interior de Europa y 191,000 de fuera de Europa. Las cifras básicas demuestran que 165,000 ciudadanos de la UE vinieron a Gran Bretaña para trabajar en los 12 meses hasta septiembre, una caída de 15,000 de los 180,000 evaluados en el año hasta junio de 2015.