La política de inmigración está frenando el auge tecnológico del Reino Unido

Uno de los mayores desafíos económicos que enfrenta nuestra nación es la necesidad de más profesionales calificados y altamente capacitados... Sin embargo, debido a que nuestro sistema de inmigración actual es obsoleto e ineficiente, muchos inmigrantes altamente calificados que quieren permanecer en Estados Unidos se ven obligados a irse. . . Algunos ni siquiera se molestan en venir. Firmadas por ejecutivos de empresas como Google, Facebook y Yahoo, estas son las palabras de una carta enviada al presidente Obama el año pasado para abogar por la relajación de los controles de inmigración en Estados Unidos. Es sorprendente la precisión con la que se aplican hoy en día a Gran Bretaña. Desde 2003, Europa ha producido nuevas empresas tecnológicas valoradas en 30 millones de dólares; 11 de ellos fueron creados aquí en el Reino Unido. Rusia, el segundo país con mejor desempeño, produjo sólo cinco. Desde el mercado de comida rápida JustEat hasta el gigante de la tecnología financiera Markit, el sector tecnológico del Reino Unido está allanando el camino para una nueva era de crecimiento económico explosivo. Pero justo cuando comienza a avanzar a toda velocidad (en Londres, el 27 por ciento de todos los nuevos empleos son creados por empresas centradas en la tecnología), el sector tecnológico británico corre el peligro de verse paralizado por una escasez de habilidades. Mi propia empresa, Quill, tiene un equipo de 26 personas y actualmente está intentando cubrir 17 vacantes a pesar de crecer más del 100 por ciento año tras año. La simple verdad es que nuestro sistema educativo no cultiva las habilidades adecuadas para satisfacer las demandas de nuestro floreciente sector tecnológico. Se trata de una reforma bienvenida y permite a Gran Bretaña superar a algunos de los principales centros tecnológicos del mundo, incluido Estados Unidos. Pero si bien los esfuerzos a largo plazo de la coalición para impulsar la oferta de talento local son dignos de aplauso, no son una solución al problema a corto plazo. La brecha de habilidades en este país está perjudicando la competitividad británica y, si el gobierno no actúa, amenaza con que el Reino Unido se quede atrás. Es frustrante que las medidas que está tomando el Departamento de Educación se vean contrarrestadas por la posición cada vez más regresiva del Ministerio del Interior en materia de inmigración. Se habla mucho de qué partido político ha perjudicado más el ascenso del Ukip; la verdad es que la industria tecnológica británica sigue siendo la mayor víctima de su influencia en el debate sobre la inmigración. Tal como están las cosas, las empresas que quieran traer talento al Reino Unido desde fuera de la UE deben solicitar una visa especializada de Nivel 2. En 2013, sólo se concedieron 10,179 visas de este tipo, muy por debajo del límite de 20,700. Lejos de reflejar una falta de demanda, estas cifras son testimonio del fango de burocracia que rodea al sistema actual, una burocracia que afecta desproporcionadamente a las pequeñas empresas, que carecen de infraestructuras sofisticadas de cumplimiento. Según una investigación realizada por la empresa de inteligencia empresarial Duedil y el Centro para Emprendedores, las empresas fundadas o cofundadas por empresarios inmigrantes suman el 14.5 por ciento de todas las empresas del Reino Unido y emplean a 1.16 millones de personas en todo el país. A menos que el gobierno haga más para reconocer el enorme valor que el talento migrante ofrece a nuestra economía, aquellos que hoy se benefician de las reformas educativas tal vez no tengan un sector tecnológico de clase mundial para emplearlos dentro de una década. Gran Bretaña debe repensar su actitud hacia la inmigración, porque mientras dejamos de lado a los inmigrantes talentosos que buscan vivir y trabajar en el Reino Unido, nuestros competidores, desde Berlín hasta Bangalore, los reciben con los brazos abiertos. En 2012, Estados Unidos alcanzó su límite de inmigración de trabajadores altamente calificados de 65,000 en sólo cinco días. Nuestras escuelas han comenzado a adelantarse a sus contrapartes estadounidenses; Si nuestro sistema de inmigración puede hacer lo mismo entonces quizás cuando nazca el próximo Google, será en estas costas. ED BUSSEY http://www.newstatesman.com/politics/2014/10/immigration-policy-holding-back-uks-tech-boom