La inmigración es clave para la competitividad de Estados Unidos

Libertad de la estatua Demetrios G. Papademetriou es presidente y cofundador del Migration Policy Institute, un grupo de expertos con sede en Washington dedicado exclusivamente al estudio de la migración internacional. También se desempeña como Presidente del Consejo de la Agenda Global sobre Migración del Foro Económico Mundial.. Una reforma migratoria sustantiva sigue eludiendo a Estados Unidos. Los políticos están sumidos en desacuerdos sobre el futuro de la población de inmigrantes no autorizados del país. Esto no es sorprendente. Estados Unidos tiene, con diferencia, la mayor población de inmigrantes no autorizados de cualquier economía industrializada. Pero mientras el debate sobre la reforma sigue estancado, las fuerzas competitivas que dan forma a las economías globales continúan operando. En los últimos años, Estados Unidos ha observado a otros países diseñar políticas de inmigración más ágiles que les permitan llenar los vacíos en sus fuerzas laborales. En muchos sentidos, las cuestiones políticas relativas a los futuros flujos de inmigrantes resultarán más cruciales –y más difíciles de resolver– que el enigma de la inmigración ilegal. ¿Cuánta inmigración necesitamos? ¿Cuál de los posibles inmigrantes debería tener prioridad? ¿Cómo puede la inmigración basada en el empleo responder mejor a las realidades económicas cambiantes? Estas preguntas son importantes y no tienen respuestas simples. Si Estados Unidos quiere conservar su ventaja competitiva, sus universidades, empresas e industrias seguirán necesitando un flujo saludable de talentos del extranjero, especialmente en un momento en que otros países están ampliando rápidamente su capacidad para atraer y retener inmigrantes calificados. Una “solución” definitiva a la cuestión de los futuros flujos de inmigrantes no puede surgir de una sola ley, por muy amplia que sea. Pero se pueden tomar medidas para mejorar la postura del país respecto de la inmigración. En primer lugar, las autoridades deben dedicar una atención sostenida a la inmigración. Necesitamos recopilar evidencia y datos rigurosos sobre cómo funciona actualmente el sistema de inmigración del país para mejorarlo en el futuro. En segundo lugar, el sistema necesita flexibilidad para responder a un entorno económico y global cambiante. Actualmente, tenemos un aparato de inmigración que no es flexible ni está basado en evidencia. Se ha mantenido esencialmente sin cambios durante décadas. Para ayudar a recopilar evidencia rigurosa sobre la inmigración y brindar flexibilidad, proponemos la creación de una Comisión Permanente sobre Mercados Laborales, Competitividad Económica e Inmigración. Este organismo de expertos permanente, independiente y no partidista recopilaría información y brindaría asesoramiento oportuno y basado en evidencia al Congreso y al Presidente sobre los niveles de inmigración basados ​​en el empleo que serían óptimos para los EE. UU. economía. Dotada de economistas, demógrafos y otros científicos sociales profesionales de carrera, la Comisión Permanente inyectaría realismo en una conversación a menudo plagada de opiniones disfrazadas de hechos. La Comisión estaría disponible para responder preguntas específicas sobre el impacto de las políticas propuestas. Por ejemplo, la Comisión podría abordar cómo afecta a la economía una mayor aplicación de la ley dirigida a los empleadores. Georgia está lidiando actualmente con esta cuestión después de haber promulgado una nueva y dura ley de inmigración que ha generado profundas preocupaciones por los intereses de los agronegocios del estado. Otra pregunta podría ser: ¿Qué pasaría si cambiáramos los términos y condiciones de la visa H-1B? La Comisión Permanente facilitaría revisiones periódicas de la política de inmigración aportando nueva información y análisis al debate. Por supuesto, la inmigración no tiene que ver sólo con la economía. Las decisiones fundamentales siguen siendo políticas y el Congreso es el lugar adecuado para discutirlas. Pero legislar sobre inmigración es particularmente difícil porque quienes toman las decisiones a menudo no pueden ponerse de acuerdo sobre los hechos. Por eso necesitan un organismo experto, objetivo y no partidista, para responder a las preguntas. En otras partes del mundo político, los órganos de expertos de este tipo se consideran una obviedad. La Oficina de Estadísticas Laborales proporciona un análisis en profundidad de los datos de empleo. La Comisión de Comercio Internacional examina el impacto de los cambios en las regulaciones comerciales. Las La Comisión de Sentencias ayuda al Congreso y al poder ejecutivo en el desarrollo de una política criminal eficaz. Mientras tanto, los gobiernos de todo el mundo ahora recurren a organismos expertos en busca de respuestas a las difíciles cuestiones económicas de la política de inmigración. Por ejemplo, el Reino Unido tiene el Comité Asesor de Migración. En la implacable economía global del siglo XXI, la inmigración basada en el empleo representa un recurso estratégico. Si se gestiona bien, la inmigración puede apoyar activamente el crecimiento económico y la competitividad y al mismo tiempo proteger a Estados Unidos. salarios y condiciones laborales de los trabajadores. Pero esto es difícil de lograr sin un análisis confiable, continuo y detallado de cómo funciona el sistema, cómo les va a nuestros inmigrantes y qué papel desempeñan en el mercado laboral. Una Comisión Permanente ayudaría a los legisladores a afrontar este desafío. Más importante aún, permitiría a Estados Unidos una mayor agilidad como actor en un mercado global. Este es un mercado que se está volviendo cada vez más competitivo a medida que países como Australia, Canadá, el Reino Unido y otros ajustan rutinariamente sus políticas de inmigración para atraer el capital humano que necesitan para competir en este mundo dinámico. http://globalpublicsquare.blogs.cnn.com/2011/07/01/immigration-is-key-to-u-s-competitiveness/ Para obtener más noticias y actualizaciones, asistencia con sus necesidades de visa o para una evaluación gratuita de su perfil para inmigración o visa de trabajo, simplemente visite www.eje-y.com