Relajación de las normas de inmigración: Alemania atrae trabajadores cualificados y cualificados de la India

Los recientes esfuerzos del gobierno alemán para atraer trabajadores altamente calificados de países no pertenecientes a la Unión Europea han supuesto un gran impulso para los profesionales indios que ahora encuentran que muchos otros países son reacios a tenderles la alfombra roja.

El plan de tarjeta azul de Alemania, lanzado en agosto de 2012 para ofrecer a candidatos no pertenecientes a la UE con un alto nivel educativo y cualificado la oportunidad de vivir y trabajar en Alemania y el resto de la UE, ha sido muy bien recibido y ya se han emitido más de 4,000 permisos de trabajo de este tipo.

Según la revista económica alemana Wirtschaftswoche, la cifra superó con creces las expectativas, ya que el gobierno había fijado el número anual de tarjetas azules en sólo 3,600. El informe dice que el mayor número de tarjetas azules, 983, fueron emitidas a trabajadores de la India. Se considera que el nuevo plan solucionó algunos de los problemas de un plan anterior del gobierno alemán llamado plan de tarjeta verde, introducido hace aproximadamente un década atrás. Además de las tecnologías de la información, en Alemania existe una gran demanda de competencias en los sectores de la ingeniería y la salud.

Bienvenida a los trabajadores cualificados

"En los últimos años, ha habido un cambio impresionante en las políticas, lo que convierte a Alemania en uno de los sistemas más abiertos para la migración de mano de obra altamente calificada en la región de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

Alemania también está tomando medidas activas para establecer mejores vínculos con los países de origen (como la India) y ofrecer una mejor acogida a los inmigrantes", afirma Thomas Liebig, jefe de informes sobre el mercado laboral de la OCDE, que formó parte de un equipo de la organización con sede en París. que publicó recientemente un informe titulado "Alemania, una revisión de la política de inmigración del país en el contexto del envejecimiento demográfico". Pero no son sólo los indios altamente cualificados los que atraen a Alemania. A finales del mes pasado, el gobierno alemán también introdujo medidas para facilitar para que los trabajadores cualificados de países no pertenecientes a la UE obtengan sus cualificaciones reconocidas en el país como primer paso para trabajar allí.

Se trata de abordar la enorme escasez de cualificaciones en ámbitos como la ingeniería, la conducción de trenes y la fontanería. Las nuevas normas aprobadas por el gabinete de la canciller Angela Merkel probablemente entrarán en vigor a partir de julio de 2013.

Empleos también para fontaneros y conductores

Para los indios cualificados con formación en la India, la nueva norma significa que pueden obtener un permiso de búsqueda de empleo de seis meses. Los solicitantes deberán tener sus calificaciones reconocidas por Alemania antes de poder presentar su solicitud y deberán demostrar recursos suficientes para mantenerse. Y, por supuesto, quienes tengan la visa tendrán que encontrar un trabajo calificado si quieren permanecer después de los seis meses iniciales. "Este tipo de trabajos de calificación media pagan bien y son muy respetados en Alemania. Pero cierto nivel de El conocimiento del idioma alemán es la clave para la contratación", afirma Jonathan Chaloff, analista de políticas de la división de migración internacional de la OCDE.

La embajada de Alemania en la India también trabaja para atraer más profesionales cualificados de la India. "India tiene jóvenes altamente cualificados, especialmente en matemáticas, informática y ciencias naturales. Con nuestra nueva iniciativa 'Make it in Germany', hemos facilitado el acceso de los indios a nuestro mercado laboral", dijo el embajador alemán en India, Michael Steiner. dijo. Una consecuencia de la crisis de la eurozona para los profesionales indios altamente calificados ha sido la reducción de las oportunidades laborales en algunos de los destinos populares como el Reino Unido. Pero, por el contrario, la tasa de desempleo de Alemania ha estado en un mínimo del 5.9%. Además de los países de la UE, la India es ya el país de origen más importante de la migración de mano de obra altamente cualificada a Alemania.

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