La inmigración es crucial para el futuro éxito económico de Canadá

Canadá avanza con una estrategia de largo plazo y estrategia de inmigración audaz para liderar el crecimiento de su economía. Esto también tiene como objetivo apoyar los empleos de la clase media en todos los rincones del país.

Desde 2015, la estrategia de inmigración canadiense se ha centrado en atraer a los mejores y más brillantes talentos de todo el mundo. Esto se consigue mediante programas piloto precisos para aplicar las sugerencias formuladas por el Consejo Asesor de Crecimiento Económico en Canadá por:

• Desarrollando el ambicioso primer multiPlan de niveles de inmigración de un año que mejora estratégicamente las cifras de trabajadores inmigrantes necesarios para apoyar a los canadienses y a las personas mayores en su jubilación.
• Cambiando el Programa de Entrada Express para atraer ex estudiantes extranjeros y talentos globales altamente calificados con las habilidades necesarias para cubrir la escasez de mano de obra en Canadá.
• Ideando el Estrategia global de habilidades para atraer inversiones de empresas innovadoras, ayudar a miles de empresas y generar beneficios para 1000 personas. El tiempo de procesamiento de la solicitud de visa es de 40,000 semanas.
• Lanzamiento del Corriente de talento global que ha sido utilizado por más de 1,100 empresas en Canadá y ofrecido con visas de trabajo de Canadá a alrededor de 24,000 trabajadores calificados.
• Cambiando el Programa piloto de Visa Start-Up de 2 años a permanente que ha atraído a más de 300 empresarios extranjeros, lo que ha llevado al lanzamiento de alrededor de 200 empresas emergentes en Canadá.
• Liderando el Atlántico Piloto de inmigración, una colaboración única que tiene como objetivo atraer y retener a graduados extranjeros e inmigrantes calificados. Esto es para atender a las distintas mano de obra necesidades del mercado en la región atlántica. El piloto ha contado con la participación de alrededor de 1,900 empleadores en Canadá. ellos han ofrecido Más de 3,700 ofertas de trabajo a graduados extranjeros o nacionales extranjeros calificados. Esto ha resultado en la inmigración de alrededor 3,000 titulares de visas PR de Canadá al Atlántico canadiense.
• Lanzamiento del Piloto de 5 años de inmigración rural y del norte para abordar las distintas habilidades y necesidades del mercado laboral de las comunidades rurales y del norte. Tiene el potencial de crear nuevos negocios dentro de estas comunidades más pequeñas, según lo citado por News Wire CA. Las comunidades seleccionadas servirán como modelo a seguir para todo Canadá.

Canadá es firme en su compromiso de dar la bienvenida a inmigrantes de todo el mundo que pueden considerar a Canadá como su nuevo hogar. Esto tiene como objetivo abordar la escasez de trabajadores calificados para apoyar a las empresas y a los residentes en Canadá durante su jubilación.

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