Los inmigrantes experimentan un crecimiento laboral más rápido que los estadounidenses nativos

Los inmigrantes están experimentando una tasa de crecimiento laboral más rápida que los estadounidenses nativos en la recuperación económica, según muestran los datos.

"Parece que la tasa de desempleo de los inmigrantes es ligeramente menor que la del grupo nativo", dijo Jeanne Batalova, analista de políticas del Instituto de Política Migratoria con sede en Washington, DC, que analizó datos de empleo para la región: Tennessee, Georgia. y Alabama, de 2008 a 2010.

Una de las razones por las que a los inmigrantes parece irles mejor cuando la economía mejora tiene que ver con los tipos de industrias en las que trabajan, añadió.

Los inmigrantes y los nacidos en Estados Unidos tienden a trabajar en industrias ligeramente diferentes, dijo. Alrededor del 24 por ciento de los nacidos en Tennessee en Estados Unidos trabajan en educación y atención médica, mientras que el 17 por ciento de los inmigrantes en el estado trabajan en la industria hotelera, que tiende a necesitar menos habilidades y paga menos, dijo.

Cuando la contratación aumente, los inmigrantes podrían beneficiarse antes debido a lo que ofrecen al mercado laboral, que incluye movilidad y la voluntad de aceptar empleos a tiempo parcial o con salarios más bajos, dijo. En esta región, además de la hostelería, un gran número de inmigrantes tienden a trabajar en empleos poco cualificados, en particular en la construcción, la agricultura y la manufactura.

Si bien los inmigrantes a veces compiten con otros trabajadores poco calificados, dijo Batalova, los inmigrantes recientes a menudo ocupan trabajos que los inmigrantes y nativos de largo plazo no aceptan.

"A menudo llenan un nicho que está vacante", afirmó. "Eso es lo que sucedió en varias industrias como el envasado de carne y ciertos trabajos agrícolas".

La tasa más lenta de crecimiento del empleo para los nativos refleja el crecimiento relativamente lento de sus poblaciones, dijeron los expertos.

A nivel local, la población nacida en Estados Unidos aumentó un 1.7 por ciento en Tennessee y un 2.3 por ciento en Alabama. Mientras tanto, las poblaciones de inmigrantes crecieron un 18 por ciento en Tennessee y un 30 por ciento en Alabama entre 2008 y 2010, según cifras del Instituto de Política Migratoria.

Georgia tuvo aumentos más modestos durante el mismo período: un aumento del 5.3 por ciento entre los nacidos en el extranjero y un 0.4 por ciento entre los nativos.

Los inmigrantes representan el 5 por ciento de la población total en Tennessee y el 4 por ciento en Alabama. En Georgia, sin embargo, los inmigrantes representan el 10 por ciento de la población total.

A nivel nacional, el Centro Hispano Pew encontró que los hispanos y los asiáticos están experimentando una tasa de crecimiento laboral más rápida que otros grupos, según un informe reciente que analiza las tendencias del mercado laboral en la recuperación económica de 2009 a 2011.

Las diferencias en el crecimiento del empleo entre grupos reflejan las diferencias en el crecimiento de la población, según el Pew. De 2007 a 2011, la población hispana en edad de trabajar (de 16 años o más) aumentó en un 12.8 por ciento y la población asiática en edad de trabajar en un 10.9 por ciento.

Pero, durante el mismo período, la población blanca en edad de trabajar creció sólo un 1.3 por ciento, y la población negra en edad de trabajar un 5 por ciento.

"Dado que gran parte de la incorporación a la fuerza laboral es hispana y asiática, su participación en el crecimiento del empleo es alta", según el informe.

Los inmigrantes también están mostrando tasas de empleo más altas porque están más dispuestos a mudarse a donde están los empleos, dijeron algunos expertos.

"Supongo que la razón por la que la gente que vino a este país vino es por trabajo", dijo Mike Reeves, agente de extensión regional en horticultura comercial del Sistema de Extensión Cooperativa de Alabama.

En Alabama, la proporción de inmigrantes en la industria agrícola aumentó del 2 por ciento en 2008 al 7 por ciento en 2010, el último año disponible, según datos del Instituto de Política Migratoria.

Reeves dijo que no hay tantos nacidos en Estados Unidos trabajando en la agricultura en el estado porque tienden a buscar empleos mejor remunerados y con más beneficios.

"Toda nuestra sociedad se está volviendo menos rural y más urbana", afirmó. "Hay menos gente para trabajar".

Ha habido una necesidad de mano de obra extranjera durante los últimos 30 años en la agricultura de Alabama, y ​​está aumentando, dijo.

En la vecina Georgia, el gobernador Nathan Deal propuso un plan el verano pasado para que los reclusos en libertad condicional ocuparan algunos de los 11,000 puestos de trabajo abiertos en la industria agrícola del estado. La sugerencia arrojó resultados mixtos, según informes de prensa, y algunos trabajadores renunciaron porque requería demasiada mano de obra y hacía calor.

En el noroeste de Georgia, un gran porcentaje de los nacidos en el extranjero trabajan en la industria de las alfombras.

"En general, las discusiones que he escuchado son que hubo un aumento en la demanda de productos para pisos fuera de esta área [en los años 90] que requirieron más mano de obra", dijo el senador Charlie Bethel, republicano por Dalton, cuyo abuelo co -Fundó la empresa de alfombras J&J Industries.

Durante mucho tiempo, las alfombras y los revestimientos para pisos proporcionaron la mayoría de los empleos en el noroeste de Georgia, y personas de todo el este de Tennessee y el noreste de Alabama llegaron al área, dijo, hasta que sus comunidades de origen desarrollaron más negocios e industrias, lo que les permitió quedarse en casa.

"Así que hubo más crecimiento en la industria [de alfombras y revestimientos para pisos] y más demanda de mano de obra, al mismo tiempo que su mano de obra tradicional estaba encontrando otras oportunidades económicas, y creo que hubo una entrada significativa de mano de obra extranjera para llenar ese vacío". él dijo.

Georgia y Alabama se encuentran entre un puñado de estados que han aprobado lo que algunos consideran una de las leyes de control de inmigración más estrictas del país. Reflejando la ley de Arizona de 2010, la primera reforma migratoria de este tipo en el país, Georgia y Alabama exigen que los empleadores verifiquen el estatus migratorio de un solicitante antes de contratarlo utilizando una base de datos federal y permiten a los agentes del orden preguntar sobre el estatus migratorio de las personas detenidas por otros motivos.

Se han presentado demandas contra la mayoría de estas leyes, y la Corte Suprema de Estados Unidos escuchará argumentos sobre las de Arizona este mes.

Batalova dijo que todavía es demasiado pronto para saber cuál ha sido el impacto de estas leyes en los inmigrantes y el empleo.

"Sin embargo, a juzgar por las cifras en Alabama, tanto la población inmigrante como la inmigrante empleada, esas cifras aumentaron, no disminuyeron", dijo.

En Alabama, la población inmigrante de 16 años o más aumentó casi un 30 por ciento entre 2008 y 2010, de 119,277 a 154,454.

Durante el mismo período, la población inmigrante empleada aumentó de 80,402 a 101,394, o el 26 por ciento, según el Instituto de Política Migratoria.

"Aunque todavía es pronto para saberlo, la evidencia preliminar puede sugerir que el desempeño de la economía afecta en gran medida quiénes se mudan y qué tipos de empleos están aceptando", añadió.

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