Los inmigrantes emprendedores podrían significar la creación de más empleos para los ciudadanos estadounidenses

Con un desempleo en niveles récord y nuestros representantes en Washington buscando inútilmente formas de crear empleos, uno pensaría que habría gritos a los cuatro vientos y victorias en la televisión por cable cuando se promulgara una verdadera medida de creación de empleos.

Curiosamente, la administración Obama parece haber promulgado sin ninguna fanfarria un importante cambio de política que conducirá directamente a más empleos estadounidenses. En una serie de esfuerzos de divulgación realizados por la Secretaria de Seguridad Nacional, Janet Napolitano, y el Director del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), Alejandro Mayorkas, han "delineado una serie de esfuerzos políticos, operativos y de divulgación para impulsar la economía de la nación y estimular la inversión atrayendo inversiones extranjeras". talento emprendedor de capacidad excepcional o que de otro modo pueda crear empleos, formar empresas emergentes e invertir capital en áreas de alto desempleo”.

Como abogados de inmigración, experimentamos diariamente las formas en que nuestras anticuadas leyes de inmigración frustran la creación de empleos. Vemos cómo decenas de miles de los mejores científicos, ingenieros, programadores y otros especialistas clave que formamos en nuestras universidades son enviados al extranjero para competir contra nosotros porque no podemos expedirles una tarjeta verde. Vemos cómo los empresarios que quieren venir a Estados Unidos para iniciar negocios y crear empleos en Estados Unidos van a Canadá, Chile o Singapur porque no existe una visa de emprendedor en Estados Unidos.

El camino para los empresarios es ilustrativo de cuán roto está realmente nuestro sistema de inmigración. Como los empresarios generalmente no pueden venir aquí como propietarios o fundadores de su negocio, a menos que el negocio ya sea importante y provengan de un país con el que tenemos un tratado, se ven obligados a distorsionar la lógica y solicitar una visa como empleados.

A lo largo de los años, hemos visto a empresarios gastar miles de dólares y soportar meses de espera burocrática, sólo para que se les negara una visa para venir aquí y fundar empresas que luego fundaron con éxito en otros lugares.

Es hora de cambiar y no busque más allá de Silicon Valley.

Después de años en las unidades de desarrollo de software de élite israelíes, Amit Aharoni se matriculó en la Universidad de Stanford y recibió su MBA. Se asoció con un informático de Stanford y un graduado en negocios de Harvard para fundar CruiseWise, una empresa que busca hacer con las reservas de cruceros lo que Kayak ha hecho con los vuelos. En cuestión de meses, CruiseWise había conseguido más de 1.5 millones de dólares en financiación de capital de riesgo y había ampliado su plantilla a nueve empleados. Todo parecía ir bien hasta que Amit recibió una carta de USCIS informándole que su visa temporal para trabajadores altamente calificados había sido rechazada y que tenía que abandonar el país de inmediato.

Amit voló a Canadá y trató desesperadamente de administrar su empresa desde lejos usando Skype. Pero las dificultades de administrar una empresa de California desde la Columbia Británica parecían insuperables, y Amit comenzó a considerar, como lo habían hecho tantos empresarios despreciados antes que él, la posibilidad de trasladar su empresa y los empleos que había creado fuera de Estados Unidos.

Pero Amit tuvo suerte. Era miembro de la Asociación para una Nueva Economía Estadounidense, la coalición bipartidista de más de 400 destacados líderes empresariales y alcaldes que defendían que políticas de inmigración más inteligentes crearían empleos en Estados Unidos. La asociación ayudó a Amit a contar su historia al público. Apareció en “ABC World News con Diane Sawyer” e inmediatamente después de la transmisión, Amit recibió una carta de USCIS informándole que su solicitud de visa había sido reconsiderada y aprobada. Amit regresó a California para retomar el rumbo de su negocio estadounidense.

La historia de Amit fue un verdadero éxito, pero los abogados de inmigración asumieron que era una anomalía. Cuando posteriormente solicitamos visas para nuestros clientes empresarios extranjeros, asumimos que continuaríamos enfrentando las molestias y el probable rechazo que hemos visto durante años. Sorprendentemente, algunos de nosotros hemos visto un pequeño porcentaje de aprobación de nuestros clientes emprendedores. Esta tendencia emergente permitirá que florezcan nuevas empresas estadounidenses y se crearán más empleos estadounidenses.

Entonces, ¿dónde están los gritos a los cuatro vientos? ¿Dónde está la vuelta de la victoria de la televisión por cable? La reforma migratoria es una forma neutral desde el punto de vista presupuestario de crear empleos en un momento en que las opciones neutrales desde el punto de vista presupuestario son escasas. Como abogados de inmigración, aplaudimos el trabajo que ha realizado el director de USCIS para maximizar nuestro potencial de creación de empleos, y esperamos que el Congreso haga lo mismo al aceptar el imperativo económico de la reforma migratoria.

Hacemos un llamado al Congreso para que promulgue una visa para empresarios para que podamos extender la alfombra para los creadores de empleo como Amit Aharoni. Los empleos estadounidenses dependen de ello.