IML Australia acepta solicitudes en línea para evaluación de habilidades

El programa General de Migración Calificada de Australia ofrece muchas subclases de visas a través de las cuales los candidatos de inmigración pueden calificar para trabajar en el país.

 

La evaluación de habilidades es una parte integral del Programa General de Migración Calificada que ayuda a seleccionar inmigrantes con las cualidades adecuadas para emigrar a Australia. El solicitante no podrá solicitar la residencia permanente en el país sin una evaluación de habilidades.

 

En el marco de la inmigración basada en puntos, el solicitante debe elegir una ocupación especificada en la Lista de Demanda Ocupacional de Australia.

 

La evaluación de habilidades es una parte integral del programa General de Migración Calificada que ayuda a elegir inmigrantes con las cualidades adecuadas para venir a Australia. Sin una evaluación de habilidades, el solicitante no podrá solicitar una residencia permanente en el país.

 

Bajo la inmigración basada en puntos, el inmigrante debe seleccionar una ocupación que esté incluida en la Lista de Demanda Ocupacional de Australia. Esta lista menciona ocupaciones que enfrentan una escasez de habilidades en el país. Cada ocupación de la lista tiene su propia autoridad de evaluación de habilidades. Las ocupaciones comerciales son evaluadas por TRA (Trade Recognition Australia) o VETASSESS (Vocational Education and Training Assessment Services). El Institute of Managers and Leaders (IML), a través de su entidad IML National, es una autoridad evaluadora aprobada por el Departamento del Interior. para evaluar candidatos de inmigración que hayan solicitado puestos directivos de alto nivel en Australia y Nueva Zelanda.

 

Si los solicitantes tienen que pasar a la siguiente etapa del proceso de solicitud de visa, deberán obtener una evaluación positiva de sus habilidades por parte de estas autoridades de evaluación.

 

Los solicitantes deben cumplir con los criterios apropiados especificados por la autoridad evaluadora que revisa su ocupación. Para obtener una evaluación positiva, los candidatos deben tener las cualificaciones y experiencia pertinentes.

 

Evaluación del Instituto de Gerentes y Líderes (IML)

 

IML acepta evaluaciones de habilidades migratorias para las siguientes ocupaciones:

• Director General o Director General
• Gerente General Corporativo
• Ventas y Marketing
• Gerente de Publicidad
• Gerente de Relaciones Públicas
• Gerente de Recursos Humanos
• Gerente de Ingeniería
• Gerente de Abastecimiento y Distribución
• Gerente de Adquisiciones

El IML ha indicado recientemente que está listo para aceptar solicitudes para evaluaciones de habilidades migratorias a través de su formulario en línea.

 

Requisitos al enviar el formulario online de evaluación

 

Los candidatos que envíen un formulario de evaluación en línea deben presentar los siguientes documentos justificativos con su solicitud:

• Documentos de identificación como pasaporte, partida de nacimiento, etc.
• Organigramas que describen las relaciones jerárquicas en las organizaciones durante los últimos diez años.
• Descripciones de sus puestos de trabajo en los últimos diez años que describan sus responsabilidades gerenciales.
• Declaración de empleo de sus empleadores actuales y anteriores
• Prueba de calificaciones académicas.
• Pruebas de empleo como contratos de trabajo, nóminas, etc.

Pasos para presentar una solicitud de evaluación en línea

Lea los criterios de evaluación para gerentes de alto nivel para una migración calificada exitosa a Australia. Si cree que cumple con esos criterios, continúe con el siguiente paso.

 

Complete su solicitud para la Evaluación de habilidades migratorias asegurándose de haber proporcionado toda la información personal y los documentos de respaldo necesarios. Tómese el tiempo para completar el formulario en su totalidad, ya que las solicitudes incompletas no serán procesadas.

 

Debe pagar una tarifa de solicitud no reembolsable al enviar su solicitud.

Después de esto, deberá presentar sus documentos de respaldo.