¿Cómo inmigrar a la provincia canadiense de Nuevo Brunswick?

Nuevo Brunswick, conocido por su enorme naturaleza virgen y sus langostas, refleja la tendencia en Canadá. 

La tasa de desempleo está disminuyendo en el país de la hoja de arce, a medida que aumenta el número de puestos de trabajo. El mercado laboral necesita urgentemente trabajadores para cubrir los puestos vacantes. De manera similar, la provincia refleja la tendencia nacional en Canadá de endurecer el mercado laboral.

La mayoría de los empleadores en Canadá ofrecen excelentes oportunidades para los extranjeros que estén dispuestos a establecerse permanentemente en Canadá a través de cualquier programa de inmigración económica. Estos programas beneficiarán a más residentes permanentes nuevos en New Brunswick.

La migración económica representa la mayor parte de los recién llegados a Nuevo Brunswick

Después de la pandemia, el número de inmigrantes a Nuevo Brunswick se redujo drásticamente, pero el porcentaje de inmigrantes que llegaron a través de programas de inmigración económica se mantuvo estable en la provincia. Según los registros, la mayoría de los empleadores canadienses están en modo de contratación para satisfacer las necesidades del mercado laboral.

Según la última Encuesta de Fuerza Laboral de Statistics Canada, el país ha añadido más de 32,000 puestos de trabajo en noviembre. Los empleos están en auge en Canadá después de que el país abrió sus fronteras y recuperó su estado económico normal. Entre ellos, la provincia de Nuevo Brunswick sólo añadió 1,300 puestos de trabajo en noviembre, por lo que la tasa de desempleo cayó del 9.1 al 8.5 por ciento.

Últimas perspectivas provinciales, TD Economistas En su última perspectiva provincial, los economistas de TD Beata Caranci, Derek Burleton, Rishi Sondhi y Omar Abdelrahman pronosticaron que la provincia habrá experimentado un crecimiento del PIB real del 3.6 por ciento para finales de este año y luego estará preparada para hacer crecer su economía en un 2.6 por ciento. ciento el año que viene.

Hay caídas en algunos sectores a lo largo de la pandemia, pero la confianza del consumidor en Nuevo Brunswick se mantuvo fuerte en las tendencias positivas en las compras minoristas y en los restaurantes.

Pronóstico de reactivación en la contratación

La provincia de Nuevo Brunswick se ha unido recientemente a otras provincias para anunciar el pasaporte de vacunas. La inmigración a la provincia aumenta constantemente, según los registros del IRCC.

El primer ministro señala la importancia de la inmigración ante el nuevo ministro

Más tarde, en septiembre de 2021, el primer ministro Blaine Higgs reconoció la importancia de la inmigración para reconstruir la economía en Nuevo Brunswick y nombró a Arlene Dunn como su nueva ministra de inmigración. Invitar a nuevos inmigrantes a la provincia es crucial para la vitalidad económica y social de nuestra provincia.

La provincia ha anunciado recientemente que invitará a 7,500 nuevos residentes permanentes para 2024. Se espera que la provincia cubra 120,000 nuevos puestos de trabajo en la próxima década, que también incluyen 1,300 puestos de enfermería.

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La inmigración se está recuperando en 2021

Después de la pandemia, los inmigrantes que se instalan en Nuevo Brunswick están muy por debajo. Por lo tanto, el Ministro de Inmigración decidió abordarlos aumentando el número de inmigrantes junto con PR a la provincia.

En 2021, los primeros nueve meses, la provincia recibió un 10.2 por ciento más de RP en comparación con 2020. La provincia ha invitado a 4,253 nuevos residentes permanentes este año.

La elegibilidad de los candidatos se basa en las siguientes cinco categorías:

• Flujo de entrada rápida de New Brunswick
• Flujo de trabajadores calificados de New Brunswick
• Flujo de trabajadores calificados de New Brunswick para conductores de camiones
• Corriente empresarial de New Brunswick
• Corriente empresarial de posgrado de New Brunswick

Flujo de entrada rápida de New Brunswick

Esta corriente se dirige a candidatos con perfiles en el grupo federal de Entrada Rápida con habilidades, educación y experiencia laboral para contribuir a la economía provincial.

Los perfiles en el grupo de Express Entry se analizan según los siguientes seis factores:

• Edad
• Educación
• Conocimiento de idiomas
• Experiencia laboral
• Oferta de trabajo
• Adaptabilidad

New Brunswick, Skilled Worker Stream, es para candidatos de entre 19 y 55 años que tienen oportunidades laborales de tiempo completo de un empleador en New Brunswick. Este se puso en marcha en octubre de 2020 para hacer frente a la escasez de mano de obra. Esto también cubre a los candidatos que se encuentran bajo el código de Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) de 7511.

Requisitos de elegibilidad para la corriente de trabajadores calificados de New Brunswick

Los requisitos de elegibilidad incluyen:

• Dos años de experiencia laboral en los últimos cinco, con nueve meses en New Brunswick.
• Un trabajo de transporte permanente a tiempo completo.
• Tener una licencia de conducir válida de Clase 1 de New Brunswick y tener la intención de vivir en la provincia.

Mientras que los empresarios que quieran emigrar a New Brunswick pueden elegir la corriente empresarial NB PNP.

¿Cómo pueden los extranjeros obtener la Residencia Permanente? 

Los candidatos de entre 22 y 55 años tienen una conexión adecuada con New Brunswick y un título o diploma de educación postsecundaria de dos años como mínimo y una puntuación de al menos el nivel 5 en el examen Canadian Language Benchmark para hablar, escuchar, leer y escribir en Ingl `es` o frances.

Empresarios que estén dispuestos a invertir 250,000 dólares de sus 600,000 dólares o incluso más en un negocio de New Brunswick y tomar posesión de al menos el 33 por ciento del mismo. Los empresarios o gerentes experimentados deben firmar un acuerdo de desempeño comercial con la provincia pagando un depósito de 100,000 dólares.

Primer paso: Envíe una expresión de interés (EOI)

Segundo paso: Espere a que le envíen una invitación para postularse (ITA)

Tercer paso: Tendrán 90 días para presentar una solicitud de inmigración al departamento de inmigración de la provincia.

Cuarto paso: Firmar la Acuerdo de Desempeño Comercial y depósito de $100,000 al Departamento de Educación, Capacitación y Trabajo Post-Secundaria.

Corriente empresarial de posgrado de New Brunswick

Esta corriente es para graduados internacionales que tienen títulos de universidades certificadas o colegios comunitarios de New Brunswick. Estos estudiantes deben tener entre 22 y 40 años. Deberían haber iniciado o adquirido un negocio en New Brunswick y deben haber operado durante el año pasado mientras tenían un permiso de trabajo de posgrado.

Piloto de inmigración del Atlántico

El Atlantic Immigration Pilot, un grupo de tres programas impulsado por empleadores:

• Programa de alta calificación del Atlántico
• Programa atlántico de nivel intermedio
• Programa internacional de posgrado del Atlántico

Atlantic Immigration Pilot ofrece 3 programas para trabajadores

El Programa Atlántico de Altas Cualificaciones se centra en trabajadores cualificados con

• Administración
• Profesional
• Experiencia laboral técnica/calificada durante un año.

Las personas que ofrecen trabajos permanentes que requieren una educación secundaria y/o capacitación laboral específica pueden postularse bajo el Programa Atlantic Intermediate-Skilled. Toda oferta laboral que se realice a través de la AIP requiere el aval provincial. El empleador maneja esta solicitud después de que el candidato presenta su Plan de Liquidación.

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