Publicado el Septiembre 05 2022
El sector tecnológico es muy importante para la economía canadiense y el talento tecnológico global tiene una gran demanda actualmente en Canadá. De hecho, existen varios permisos de trabajo para personas que trabajan en campos de TI, y el gobierno canadiense acelera su ritmo para acelerar el procesamiento de estos permisos de trabajo.
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Los profesionales de TI en Canadá obtienen los siguientes permisos de trabajo:
La agenda de permisos de trabajo de Global Talent Stream tiene como objetivo ayudar a los empleadores en Canadá a contratar talento extranjero. Permite que algunos trabajadores calificados de todo el mundo obtengan un permiso de trabajo en solo dos semanas después de solicitarlo.
Aparte de esto, los empleadores que estén dispuestos a contratar a un profesional de TI en el marco del Global Talent Stream deben obtener la certificación para una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). El propósito de esta corriente es garantizar que no haya ningún daño para los trabajadores en Canadá con la llegada del trabajador extranjero calificado.
La calificación para ocupaciones relacionadas con la tecnología incluye programadores de computadoras, analistas y consultores de sistemas de información, desarrolladores de medios, ingenieros de software y diseñadores, administradores de sistemas de información y computadoras.
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El Acuerdo Canadá Estados Unidos México (CUSMA) es otro permiso de trabajo para profesionales de TI. Si un trabajador extranjero está calificado bajo CUSMA y es elegible para ciudadanos estadounidenses y mexicanos, entonces ese profesional también puede recibir permisos de trabajo para Canadá.
Los permisos de trabajo CUSMA no requieren un certificado LMIA antes de solicitarlos, lo que significa que los empleadores pueden contratar profesionales de TI para trabajar mucho más rápido que cualquier otro.
Hay alrededor de 60 tipos de profesiones enumeradas en la CUSMA que están calificadas para un permiso de trabajo y se denominan permiso de trabajo profesional CUSMA. Estas ocupaciones que se enumeran aquí pertenecen en su mayoría a diseñadores gráficos, redactores de publicaciones técnicas, analistas de sistemas informáticos e ingenieros informáticos.
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Los profesionales de TI también pueden solicitar un permiso de trabajo más que se denomina TIC - Transferencia Intra Empresa. Ni el empleador ni el empleado requieren la LMIA. Un trabajador extranjero debe ser contratado por una empresa en el extranjero durante al menos un año, para ser elegible bajo el permiso de trabajo ICT-Intra Company Transfer, y debe haber una relación certificada entre ambas empresas, como la matriz, filial, subsidiaria, o sucursal.
Existen tres clasificaciones diferentes para el permiso TIC de trabajo a través de las cuales un trabajador extranjero puede calificar. La tercera clasificación de permiso de trabajo es para los trabajadores especializados y con conocimiento propio de la empresa o sus productos. Así es como los profesionales de TI satisfacen su elegibilidad bajo el permiso de trabajo de TIC.
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