Publicado el Noviembre 19 2020
Canadá sigue un sistema basado en puntos desde hace bastantes años. La elegibilidad de los inmigrantes se decide en función de varios puntos, como la edad, el idioma, la educación y la experiencia laboral. Los candidatos deben obtener 67 puntos sobre 100. en los factores de elegibilidad que se detallan a continuación para calificar para cualquiera de los programas de inmigración que conducirán al estatus de residencia permanente.
Categoría | Puntos máximos |
Edad | Aquellos entre 18 y 35 años obtienen el máximo de puntos. Los mayores de 35 años obtienen menos puntos, mientras que la edad máxima para calificar es 45 años. |
Educación | La calificación educativa del solicitante debe ser igual a la educación secundaria superior según los estándares canadienses. |
Experiencia de Trabajo | Para obtener puntos mínimos, los solicitantes deben tener al menos un año de experiencia laboral a tiempo completo. Más años de experiencia laboral significan más puntos. |
Habilidad de lenguaje | Los solicitantes deben tener al menos 6 bandas en IELTS. Obtienen puntos extra si dominan el francés. |
Adaptabilidad | Si el cónyuge o pareja de hecho del solicitante está dispuesto a migrar a Canadá, tiene derecho a 10 puntos extra por adaptabilidad. |
Empleo arreglado | Un máximo de 10 puntos si los solicitantes tienen una oferta válida de un empleador canadiense. |
Una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense otorga a los solicitantes diez puntos.
Aparte de esto, la ocupación del solicitante debe figurar como Tipo de habilidad 0 o Nivel de habilidad A o B en la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC).
Estos son los puntos máximos que una persona puede obtener según el sistema de puntos según varios criterios.
Si un candidato no logra obtener los 67 puntos mínimos requeridos para ser elegible para postularse a un programa de inmigración, debe hacer esfuerzos para mejorarlo, ya sea mejorando sus habilidades lingüísticas, obteniendo una calificación educativa superior o consiguiendo una oferta de trabajo en Canadá.
Sistema de entrada rápida
Los candidatos con experiencia laboral en cualquier ocupación calificada pueden ser elegibles para solicitar la residencia permanente en Canadá a través del programa Express Entry.
El CRS es un sistema de puntos basado en el mérito en el que se otorgan puntos a los candidatos en función de ciertos factores.
Este requisito de puntuación CRS será diferente para cada sorteo y se basa en las puntuaciones CRS de cada solicitante que esté en el grupo de sorteo.
A cada solicitante en el sistema Express Entry se le asigna una puntuación CRS sobre 1200 puntos y si obtiene los puntos requeridos según el CRS, obtendrá una ITA para la visa PR. La puntuación CRS sigue cambiando con cada sorteo de Express Entry.
Puntaje CRS
La puntuación CRS tiene cuatro factores importantes. El perfil del solicitante recibirá una puntuación en función de estos factores.
Los factores de puntuación del CRS incluyen:
La puntuación límite de CRS será mayor si el promedio de las puntuaciones límite en el grupo es mayor. El solicitante debe asegurarse de obtener la puntuación CRS más alta posible.
La puntuación CRS determinada para cada sorteo se basa en la cantidad de solicitantes en el grupo de Entrada Rápida y los objetivos de inmigración de Canadá. Dado que el objetivo de inmigración para 2021 es 401,000, la puntuación del CRS dependerá de la cantidad de solicitantes en el grupo de Entrada Rápida antes de cada sorteo.
Dado que Canadá tiene una población limitada y una fuerza laboral que envejece, su objetivo es hacer que el acceso a empleos y al estatus de PR sea lo más conveniente posible para los inmigrantes. Busca crecimiento económico en los inmigrantes y ofrece múltiples vías de inmigración para ayudar a los inmigrantes potenciales a establecerse en Canadá. El sistema basado en puntos garantiza que sólo los candidatos elegibles emigren al país.
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