Cómo afectará la nueva Clasificación Ocupacional Nacional de Canadá a la Entrada Rápida

Aspectos destacados de la categoría TEER

• Se considera que el sistema de Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) de Canadá se implementará en los próximos tres meses y medio, es decir, el 16 de noviembre.
• Se anima a los ciudadanos extranjeros a inmigrar a través de los programas Express Entry, enviar un perfil utilizando la categoría Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades (TEER) e ingresar un código de ocupación de cinco dígitos en el perfil.

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Implementación de la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC)

El gobierno federal brinda orientación a los extranjeros para que inmigren a Canadá utilizando los programas Express Entry, ya que el sistema de Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) se implementará en tres meses y medio, el 16 de noviembre.

Si el solicitante tiene previsto presentar una Entrada expreso perfil a partir del 16 de noviembre de 2022, entonces debe encontrar su código de ocupación que figura en la lista NOC de 2021, en el sitio web de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC).

El solicitante debe presentar una solicitud basada en la categoría Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades (TEER) y proporcionar un código de ocupación de cinco dígitos para completar el perfil.

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Los solicitantes que ya enviaron un perfil pero no recibieron una Invitación para postularse (ITA) deben:

• Debe buscar la ocupación que figura en la lista NOC 2021, es decir, en el sitio web de ESDC
• El perfil debe actualizarse con la categoría TEER junto con el código ocupacional de cinco dígitos.

Los perfiles deben actualizarse a partir del 16 de noviembre de 2022, para que los solicitantes puedan seguir siendo elegibles para cualquiera de los programas enumerados en los programas Express Entry, como el Programa Federal de Trabajadores Calificados, la Clase de Experiencia Canadiense y Programa Federal de Oficios Especializados.

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Criterio de elegibilidad	Canadian Experience Class	Programa Federal de Trabajadores Calificados	Programa Federal de Oficios Especializados
Los conocimientos lingüísticos	Habilidades de inglés o francés · CLB 7 para ocupaciones TEER 0 o TEER 1 · CLB 5 para ocupaciones TEER 2 o TEER 3	Conocimientos de inglés o francés · CLB 7	Habilidades de inglés o francés · CLB 5 para hablar y escuchar · CLB 4 para leer y escribir
Tipo/Nivel de experiencia laboral	Experiencia laboral canadiense en una ocupación enumerada en 1 o más de estas categorías NOC TEER: · TEER 0 · TEER 1 · TEER 2 · TEER 3	Experiencia laboral en una ocupación enumerada en 1 de estas categorías NOC TEER: · TEER 0 · TEER 1 · TEER 2 · TEER 3	Experiencia laboral en un oficio calificado en los grupos clave de TEER 2 o TEER 3: · Grupo principal 72, oficios técnicos y oficiales y controladores de transporte, excluido el subgrupo principal 726, oficiales y controladores de transporte · Grupo principal 73, oficios generales · Grupo principal 82, supervisores en recursos naturales, agricultura y producción relacionada · Grupo principal 83, ocupaciones en recursos naturales y producción relacionada · Grupo principal 92, supervisores de procesamiento, fabricación y servicios públicos, y operadores y controladores de servicios públicos · Grupo principal 93, operadores de procesos y control central y ensambladores e inspectores de ensamblaje de aeronaves, excluido el subgrupo principal 932, ensambladores e inspectores de ensamblaje de aeronaves · Grupo menor 6320, cocineros, carniceros y panaderos · Grupo unitario 62200, chefs
Cantidad de experiencia laboral	Un año en Canadá en los últimos 3 años (ya sea una combinación de trabajo a tiempo completo o parcial)	Un año continuo dentro de los últimos 10 años (combinación de tiempo parcial, tiempo completo o más de 1 trabajo en su ocupación principal)	Dos años dentro de los últimos 5 años (ya sea una combinación de trabajo a tiempo completo o tiempo parcial)
Oferta de trabajo	No requerido.	No requerido. Pero puedes obtener puntos de criterios de selección (FSW) por tener una oferta de trabajo válida.	Requerido: una oferta de trabajo válida de empleo a tiempo completo por un período total de al menos 1 año o un certificado de calificación en ese oficio calificado emitido por una autoridad provincial, territorial o federal canadiense
Educación	No requerido.	Se requiere educación secundaria. Puede obtener más puntos de criterios de selección (FSW) para su educación postsecundaria.	No requerido.

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Los solicitantes que reciban ITA antes del 16 de noviembre deben utilizar NOC 2016 antes de presentar la solicitud.

Los extranjeros que ya hayan recibido una ITA antes del 26 de noviembre de 2022, entonces deberán presentar sus solicitudes de residencia permanente utilizando el presente NOC 2016.

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Los códigos NOC se están categorizando y modificando a un código de cinco dígitos para cada ocupación que se verá afectada a partir de noviembre. El gobierno canadiense segrega cada nivel de habilidad para cada ocupación y le asigna un nuevo código NOC de cinco dígitos.

Hasta mediados de noviembre, las habilidades se consideran únicamente en el NOC 2016 y se dividen en seis categorías de las cuatro actuales para equilibrar el nivel de capacitación, educación, experiencia y responsabilidades (TEER) de cada oportunidad.

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Estas categorías TEER en el NOC reorganizado reemplazarán los niveles de habilidad actuales:

Tipo/nivel de habilidad	Categoría TEER
Tipo de habilidad 0	TEER 0
Nivel de habilidad A	TEER 1
Nivel de habilidad B	TEER 2 y TEER 3

Niveles jerárquicos de grupos ocupacionales

El nuevo NOC también clasifica los grupos ocupacionales en función de cinco niveles jerárquicos que incluyen:

• La amplia categoría de ocupación.
• Grupos principales
• Subgrupos principales
• Grupos menores
• Grupos unitarios

Los inmigrantes internacionales que buscan el código NOC para su ocupación deben ir a la página de búsqueda del sitio web de NOC y buscar utilizando el título del trabajo. Cuando obtenga una coincidencia cercana generada por el sitio web en la lista de su trabajo, asegúrese de leer las tareas del trabajo generado que se enumeran para coincidir con su ocupación.

Si los deberes seleccionados no coinciden, se recomienda a los solicitantes que busquen un puesto de trabajo diferente con deberes y responsabilidades que coincidan estrechamente.

Anote el código numérico y el título del trabajo junto con la categoría TEER. Este nuevo NOC se está configurando lentamente para dar suficiente tiempo a las organizaciones y programas para realizar una transición del NOC 2016 al NOC 2021.

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IRCC emprenderá la renovación del NOC cada década

 Está previsto un sistema reconocido y normalizado a nivel nacional que utiliza Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) para evaluar la experiencia laboral de los solicitantes de migración. El código NOC correcto es una parte vital de la inmigración para los solicitantes.

Después de la renovación de los códigos NOC, los solicitantes deben presentar su solicitud según el nuevo sistema que entrará en vigor después de noviembre con el nuevo código NOC de cinco dígitos.

El IRCC ha decidido revisar estructuralmente el NOC cada 10 años con los grupos ocupacionales existentes recopilando los aportes de las partes interesadas apropiadas mediante un proceso de consulta.

 Los Territorios y Provincias de Canadá utilizan estos códigos NOC para asociar un puesto de trabajo para cada uno que debe cubrir mediante programas de inmigración.

Por ejemplo, New Brunswick redujo temporalmente la experiencia laboral en marzo de 2021 para el NOC 7511.

Columbia Británica elimina 31 códigos NOC después de realizar dos sorteos, al emitir ITA a 494 candidatos, después de aproximadamente un año de limitar la inmigración de personas para realizar esos trabajos.

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