Cómo se está adaptando BC PNP al COVID-19

El 12 de mayo, el Programa de Nominados Provinciales de Columbia Británica [BC PNP] proporcionó una actualización sobre el impacto de la pandemia de COVID-19 en los programas de inmigración bajo el BC PNP.

La mayoría de las operaciones regulares de BC PNP continúan a pesar del COVID-19.

El BC PNP continúa recibiendo y procesando todas las solicitudes para las categorías de Inmigración de Habilidades y Emprendedor. Las inscripciones y solicitudes aún se pueden enviar a través del sistema en línea de BC PNP.

Se han realizado ciertos cambios según el Anexo, vigente a partir del 12 de mayo, a la Guía del programa BC PNP Skills Immigration and Express Entry de BC.

Según el Anexo, los “cambios materiales en el empleo” podrían incluir:

• siendo despedido
• Terminado sin causa
• Llamado al mismo puesto o al mismo empleador
• Una nueva oferta de trabajo con un nuevo empleador.
• Reducción de la jornada laboral para que sea inferior a la jornada completa. Se considera trabajo a tiempo completo el de 30 horas semanales.
• Reducción del salario que resulta en el incumplimiento del salario mínimo o prevaleciente para esa ocupación específica
• Reducción de ingresos que resulta en el incumplimiento del umbral de ingresos mínimos

Será responsabilidad del registrante o solicitante demostrar que cumple con los requisitos del programa tal como se indican en la Guía del programa.

Los requisitos del programa deben cumplirse tanto en el momento del registro como en el momento de la solicitud..

Aceptar asistencia financiera federal o provincial durante COVID-19 no afectará la elegibilidad de una persona para la nominación..

Sin embargo, como solicitante o nominado, se espera que el individuo cumpla o continúe cumpliendo con los criterios del programa o las condiciones de la nominación, incluida la demostración de la intención de residir en BC, así como la capacidad de establecerse económicamente en la provincia. para que el BC PNP nomine o continúe apoyando la nominación.

Si la persona no está trabajando en su lugar de trabajo habitual, por ejemplo, trabajando desde casa debido a las medidas especiales de COVID-19, será elegible para la nominación, siempre que se cumplan los demás criterios.

Antes de registrarse, se espera que la persona haya reunido toda la documentación requerida, incluidos diplomas, Evaluación de credenciales educativas [ECA] y resultados de pruebas de idioma.

En situaciones en las que no se puede obtener un documento de un tercero debido a limitaciones y restricciones del servicio debido a COVID-19, la persona aún debe responder antes de la fecha límite establecida. Se deberá proporcionar lo siguiente:

• Una explicación por escrito de por qué no se pudo obtener el documento específico, y
• Prueba de que efectivamente habían solicitado el documento a la organización/individuo emisor y que el organismo emisor no está proporcionando el mismo debido al COVID-19.

Cualquier documento faltante debe enviarse a la PNP de BC tan pronto como se reciba.

Aquellos con un cambio material en el empleo en o después de la fecha de recibir una Invitación para postularse [ITA], aún pueden presentar su solicitud antes de la fecha límite. siempre y cuando continúen trabajando con el mismo empleador en el mismo puesto como en el momento de su inscripción al programa. En el momento de la evaluación, aún tendrán que cumplir con todos los criterios del programa para poder ser elegibles para una nominación.

Tenga en cuenta que los cambios en la situación laboral pueden afectar los permisos de trabajo. Será necesario contactar a Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá [IRCC] para lo mismo.

Si hay un cambio material en el empleo, la BC PNP deberá ser notificada de inmediato.

Si el cambio material en el empleo se produce después de la solicitud, se puede realizar una solicitud para suspender la solicitud por hasta 16 semanas.

De manera similar, si el cambio material en el empleo es posterior a la fecha de la ITA pero antes de la solicitud, la persona podría presentar una solicitud y solicitar que su solicitud se suspenda por hasta 16 semanas. La solicitud debe presentarse dentro del plazo.

Graduados internacionales que deban retirar su registro para actualización del mismo debido a un cambio en su situación laboral podrán presentar un nuevo registro así como una solicitud en la categoría. Para ello, la solicitud original deberá haber sido presentada dentro del plazo aceptado de 3 años.

Candidatos de nivel inicial y semicalificados que hayan sido despedidos o no hayan podido completar los 9 meses requeridos de empleo continuo permanente a tiempo completo podrán incluir el empleo antes y después de un despido temporal como continuo durante los 9 meses. Sin embargo, para que esto sea aplicable, el despido no debe ser superior a 16 semanas. Además, el mismo empleador deberá volver a contratar al candidato en un puesto elegible para la corriente.

La orientación del BC PNP para empresarios involucra a aquellos que solicitan bajo el Inmigración de emprendedores arroyo. Quienes hayan presentado su solicitud, hayan sido invitados a postularse o hayan sido aprobados para solicitar un permiso de trabajo a través del flujo EI y que experimenten retrasos debido a COVID-19 deben enviar un correo electrónico al BC PNP.

El BC PNP podría proporcionar extensiones hasta el período de establecimiento de la empresa, etc.

Los candidatos de la categoría EI del BC PNP que vayan a presentar sus informes finales pueden hacerlo por correo electrónico. La PNP de BC continúa recibiendo y evaluando los informes finales.

Los candidatos provinciales y sus empleadores deben notificar a la BC PNP en caso de cualquier cambio de empleo.

Si bien el BC PNP se adaptará a los cambios en la situación laboral y brindará apoyo siempre que sea posible, todas las personas (inscritos, invitados, solicitantes y nominados) deben continuar cumpliendo con las condiciones de su programa de inmigración específico.

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