¿Cuáles son los trabajos mejor pagados de 2014?

¿Alguna vez te has preguntado cuáles son los trabajos mejor pagados en el Reino Unido y cómo es tener uno de ellos? La Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) ha publicado su Encuesta Anual de Horas y Ganancias 2014, por lo que hemos echado un vistazo a lo que se necesita para conseguir uno de los 10 mejores trabajos y hemos pedido a las personas que los realizan que nos hablen sobre los mejores. y los peores momentos de su vida laboral. La encuesta muestra el salario promedio (medio) de una muestra de trabajadores ocupados que desempeñan estas ocupaciones. Los datos se extraen de su registro PAYE: incluye bonificaciones, pero las cifras no cubren a los autónomos ni a las celebridades que no aparecen en las nóminas de las empresas. Entonces, ¿qué trabajo atrae el salario más alto, cuál es el más divertido y cuál, en palabras de su portavoz, significa que sus colegas lo ven como un “dolor en el trasero”?

1. Jefe de una empresa u organización

Incluye: CEOs y presidentes liderando organizaciones de más de 500 personas Salario medio antes de impuestos: £107,703 Rango de pago: £ 25,953 (percentil 10) a £ 136,779 (percentil 80). La mediana es £75,237. Cambio anual: - 8.4% La mejor parte del trabajo: Obviamente, decirles a todos los demás qué hacer. O, como dice Michael Bruce, director ejecutivo de la agencia inmobiliaria en línea Purplebricks.com: “Inspirar a las personas a desarrollar su potencial”. La peor parte del trabajo: "Demasiadas reuniones", dice John Styring, director ejecutivo de Igloo Books. "Administración innecesaria", dice Neil Everatt, director ejecutivo de la empresa de software empresarial Software Europe. “Tomar decisiones difíciles”, dice Bruce. Cómo llegar allá: “Los requisitos típicos son un MBA, 30 años de experiencia y/o conexiones familiares ventajosas”, dice Sam Cropper, director ejecutivo de Climatecars, una empresa de taxis ecológica. "Pero lo único que tenía, cuando me convertí en director ejecutivo a la edad de 29 años, era un impulso para progresar y una perspectiva positiva de la vida". Everatt está de acuerdo: "Las cualificaciones no son importantes, lo importante es la experiencia y la actitud". Haga clic para leer más trabajos http://www.theguardian.com/money/2014/nov/28/highest-paid-jobs-2014