Inmigración de alta tecnología: vital para la recuperación económica de Estados Unidos

Un informe publicado el martes sostiene que la reforma migratoria de alta tecnología es un ingrediente vital en la recuperación económica de Estados Unidos.

El informe, encargado por Partnership for New York City y Partnership for a New American Economy, sugiere que la política de inmigración estadounidense está estancada por la burocracia y la política, mientras que otros países altamente competitivos vinculan las reglas de inmigración a las necesidades económicas del país.

“Los límites artificialmente bajos para las visas y los serios obstáculos burocráticos impiden a los empleadores contratar a las personas que necesitan y envían a los empresarios a otros países, que rápidamente los acogen”, se lee en el informe.

"De hecho, otras naciones han aprendido de la experiencia estadounidense y están empleando agresivas estrategias de contratación para atraer a los trabajadores clave, altamente y poco calificados, que sus economías necesitan para competir y crecer".

Si Estados Unidos quiere dar un giro a su rumbo económico, sostiene el informe, debe seguir el ejemplo de otros países, como Canadá y Singapur, y priorizar los objetivos económicos sobre los políticos en términos de política de inmigración, particularmente en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

El informe advierte que Estados Unidos tendrá un déficit de 230,800 titulados avanzados en STEM para finales de la década, a pesar de las numerosas universidades tecnológicas de primer nivel del país.

¿La fuente del problema? Actualmente, los estudiantes extranjeros que obtienen títulos avanzados de STEM en los EE. UU. tienen un breve período para encontrar trabajo y un camino poco claro hacia la ciudadanía.

Parte de la solución, dice el informe, es grapar visas permanentes a los títulos avanzados de STEM.

John Feinblatt, principal asesor político del alcalde de la ciudad de Nueva York, Michael Bloomberg, respalda esa idea incondicionalmente. "Cuando miras nuestras universidades, las personas en nuestros programas STEM están pobladas por personas de otros países", dijo Feinblatt. Mashable.

“Nos estamos disparando en el pie al enviarlos de regreso a casa; ninguna empresa haría eso jamás. Solía ​​ser la fiebre del oro, ahora es la fiebre del talento”.

Otra idea de reforma migratoria de alta tecnología respaldada por el informe y por el propio alcalde Bloomberg implica otorgar visas a empresarios extranjeros para que establezcan negocios en Estados Unidos, una idea inspirada en una ley similar en Singapur.

El informe encontró que en 2006, las empresas de tecnología e ingeniería fundadas en los EE.UU. por inmigrantes ganaron 52 millones de dólares en ventas y emplearon a 450,000 trabajadores en 2006, y por cada inmigrante con un título avanzado en STEM de una universidad estadounidense que trabajaba en los EE.UU., se crearon 2.62 puestos de trabajo. creado para otros estadounidenses.

"Si quieres a los mejores y más brillantes, tienes que salir y conseguirlos", dijo Bloomberg sobre la idea durante una mesa redonda sobre el informe en el Foro de Nueva York.

Permitir a los gobiernos estatales la flexibilidad de establecer sus propios requisitos de visa, una política actualmente vigente en Canadá, es una solución adicional propuesta por el informe y respaldada por Bloomberg. Nueva York podría, por ejemplo, establecer requisitos que atraigan a inversores y empresarios, mientras que otros estados podrían atraer trabajadores agrícolas.

"No hay razón para que se necesite la misma política de inmigración en todo el país", dijo Bloomberg. “En Nueva York seríamos los primeros en la fila para recibir inmigrantes, aceptaríamos tantos como pudiéramos conseguir. Hay estados en Estados Unidos que no creen eso y eso depende de ellos. ¿Por qué no dejarnos hacer eso y dejarles hacer lo que quieran?

Para obtener más noticias y actualizaciones, asistencia con sus necesidades de visa o para una evaluación gratuita de su perfil para inmigración o visa de trabajo, simplemente visite www.eje-y.com