Empleos bien remunerados que tienen demanda en Canadá en este momento (con y sin título universitario)

Esto acaba de llegar de Statistics Canada: en su estudio más reciente sobre ofertas de empleo, había 4.8 personas desempleadas por cada puesto vacante, frente a 5.6 personas el año anterior. Esta disminución en la proporción fue el resultado de un menor número de desempleados y de más puestos vacantes.

Entonces, a pesar de los recientes titulares pesimistas sobre despidos y cierres, parece que la competencia por los trabajadores en Canadá estuvo creciendo al menos hasta noviembre del año pasado. El aumento de las ofertas de empleo seguía superando el número de personas disponibles para cubrirlas. (Fuente: Estadísticas de Canadá)

Los trabajos más demandados también abarcan una amplia gama de habilidades. Recientemente analizamos los trabajos más demandados en Canadá por el gran volumen de anuncios de trabajo. Estos tendían a ser puestos con salarios más bajos en la industria de servicios. Al mismo tiempo, en este momento existen empleos bien remunerados para proveedores de atención médica, comerciantes y comerciantes, técnicos y también personas creativas.

La vicepresidenta de recursos humanos de Workopolis, Tara Talbot, estuvo en Canadá AM esta mañana discutiendo estos trabajos.

Aquí hay un vistazo a algunos trabajos que quizás no hayas considerado y que están de moda y bien pagados en este momento.

Desarrollador de aplicaciones móviles: La necesidad de profesionales cualificados que puedan desarrollar aplicaciones para tabletas y teléfonos inteligentes no hará más que intensificarse a medida que las empresas intenten seguir el ritmo del creciente mercado móvil. $93,000 y $132,000, en promedio.

Diseñador de experiencia de usuario (UX): Un mayor enfoque en desarrollar experiencias de cliente móviles y en línea atractivas y satisfactorias está dando como resultado una demanda continua de diseñadores de UX experimentados. $71,000 y $136,500

Gerentes de marketing: Los gerentes de marketing desempeñan una variedad de funciones y son responsables de los mensajes y las comunicaciones públicas de una empresa, desde auditorías de marca hasta publicidad, desde las redes sociales hasta las relaciones públicas. En el extremo superior del rango salarial, pueden ganar más de 120,000 dólares.

Entrenador corporativo: Algunas jurisdicciones de Canadá han graduado a más docentes que puestos docentes disponibles. Otra opción profesional para los educadores es la de formador corporativo. El salario medio para este puesto es de 55,550 dólares y puede obtener hasta 100,000 dólares.

Traductor – La mayoría de las empresas en Canadá se esfuerzan por brindar servicios tanto en inglés como en francés creando una demanda constante de traductores profesionales. El salario medio de los traductores es de 52,000 dólares al año y pueden ganar hasta 90,000 dólares. La demanda es mayor en Ontario.

In la salud, no son sólo los médicos quienes se ganan la vida dignamente. El salario medio de enfermería escolar, es $72,000 al año. Fisioterapeutas ganar $71,000, y Terapeutas Ocupacionales $ 74,000.

Todos esos puestos requieren una educación universitaria. También hay algunos trabajos bien remunerados que puedes conseguir sin un título. Por supuesto, para la mayoría todavía se requiere cierta capacitación o certificación, aunque no tan exigente como un programa universitario de cuatro años.

Carreras profesionales bien remuneradas que no requieren un título universitario:

Conductores de camiones de transporte de larga distancia. estuvieron entre los trabajos más anunciados en Canadá el año pasado en todas las plataformas. Los anuncios de empleo para conductores de camiones de transporte duran un promedio de 55 días en línea, o casi 8 semanas en todo Canadá, lo que lo convierte en uno de los puestos que los empleadores tardan más en cubrir. +-$42,000 en promedio.

Conductor de tránsito: Los requisitos varían. El TTC de Toronto, que paga 31.40 dólares por hora después de 24 meses, exige un diploma de escuela secundaria, una licencia de conducir de Ontario no probatoria (Clase “G”) al día y sin suspensiones. También debe cumplir con todas las normas legisladas que rigen la emisión de una Licencia Clase “C”. $29,529 – $63,480

Corredor de bienes raíces: Según el Instituto de Investigación Económica, los agentes inmobiliarios ganan un promedio estimado de 55,000 dólares al año en Toronto y 52,000 dólares en Vancouver. Pero esa cifra se reduce por el hecho de que muchos sólo trabajan a tiempo parcial. Necesitarás un título de bachillerato, un curso de formación inmobiliaria y una licencia provincial o territorial. Más de $105,100 en el extremo superior de los agentes inmobiliarios de tiempo completo.

Gerentes de construcción administre los turnos y horarios de los mecánicos y el equipo, asuma la responsabilidad de garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto, y administre el sitio del proyecto día a día para lograr eficiencia y seguridad. Algunas empresas exigen títulos de licenciatura, pero no todas ni la mayoría. Lo que más importa es la experiencia laboral. $125,000

Lo que por supuesto lleva a los Trades. miOperadores de equipos, Soldadores, Instaladores de tuberías, Electricistas, Plomeros – Todos estos oficios son escasos en Canadá. Incluso cuando se trabaja en ciudades, estos roles pueden comenzar en 80 hasta más de 100. Si está dispuesto a trabajar de forma remota, los salarios pueden aumentar exponencialmente.

Mecánicos y Técnicos de Servicio son uno de los trabajos más demandados en este momento y ganan un promedio de $70,000. El dinero real llega cuando agregas algunas habilidades comerciales y de marketing y abres tu propia tienda.

Para crear una trayectoria profesional poderosa y sostenible, se está volviendo esencial tener habilidades interdisciplinarias: comunicaciones + magia técnica, oficios calificados + visión para los negocios, atención médica + gestión.

Este tipo de habilidades multifacéticas serán la clave para el éxito futuro. Los empleos mejor remunerados y más seguros serán para personas con sólidas capacidades analíticas e interactivas, que sean capaces de aprender continuamente nuevas habilidades para adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado.

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