Los titulares de visas H-1B son los más buscados por las empresas de TI

Dado que la demanda en el sector de servicios de tecnología de la información (TI) va en aumento y se espera que aumenten los costos y restricciones de las visas de trabajo a largo plazo para los EE. UU., los titulares de visas H-1B se han convertido en propiedades de gran interés para las empresas de TI. Fuentes en el segmento de contratación dijeron que varias empresas indias de servicios de TI preferían candidatos con las visas H-1B "más buscadas", frente a aquellos con las mismas habilidades pero sin dichas visas. “La primera pregunta que hago a los candidatos cuando los llamo para discutir una vacante en el sitio es si tienen una visa H1-B; si la respuesta es sí, la mitad de mi trabajo está hecho”, dice un gerente de búsqueda de ejecutivos en una empresa de contratación con sede en la ciudad que atiende a varias empresas grandes y medianas de servicios de TI. “Algunos de nuestros clientes nos han dicho claramente que nos enfoquemos sólo en aquellos con visas H-1B válidas y que no consideremos a otros. Esto nos ha dejado con un margen de contratación extremadamente limitado”. Un analista de una empresa de investigación estadounidense en la India que posee una visa H-1B dice que a menudo recibía llamadas de reclutadores, ofreciéndole puestos de “analista de tecnología”. “Ni siquiera se dan cuenta de que mi especialización no se ajusta a las expectativas de una empresa de servicios de TI. Sólo porque tengo una visa, se me siguen acercando”. H-1B es una visa de trabajo muy solicitada por los profesionales de TI, ya que les permite permanecer y trabajar en los EE. UU. por hasta seis años. Esta visa también brinda a su titular la flexibilidad de cambiar de trabajo. Puede transferirse a un nuevo empleador a un costo mucho menor que el que implica obtener una nueva visa, lo que la convierte en una situación beneficiosa tanto para los empleadores como para los empleados. Los expertos dicen que para retener a los empleados, varias empresas de TI les prometen visas H-1B. En 2013, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos recibieron 124,000 solicitudes de visas H-1B, frente al límite de 65,000. Las solicitudes habían excedido el límite dentro de los cinco días posteriores a la apertura del proceso. Esto llevó a que la agencia utilizara un sistema de lotería para otorgar visas H-1B. La razón principal del aumento en la demanda de titulares de visas H-1B fue la repentina recuperación del mercado estadounidense y un aumento en la demanda de los clientes, dijeron los expertos. Debido a la mayor demanda de los clientes en EE. UU., es posible que la mayoría de las empresas de TI indias necesiten enviar más empleados a sitios en ese país pronto. El proceso de solicitud de nuevas visas H-1B comenzará en abril y las visas no se emitirán hasta octubre. "En este momento, el mercado estadounidense se está abriendo rápidamente y algunas empresas podrían tener necesidades urgentes de personal", dijo Ganesh Natarajan, vicepresidente y director ejecutivo de la empresa mediana de servicios de TI Zensar Technologies. “Bajo tales circunstancias, existe la necesidad de contratar personas que tengan visas H-1B válidas y que puedan ser puestas a trabajar de inmediato, en lugar de esperar a que alguien pase por todo el proceso de visa”. Itika Sharma Punit http://www.business-standard.com/article/companies/got-an-h-1b-youre-hot-property-114030500430_1.html