Los cónyuges con visa H-1B obtendrán permisos de trabajo pronto

Después de más de un año desde que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) propuso por primera vez enmendar la ley de inmigración para permitir que los titulares de visas H-4, los cónyuges de quienes tienen visas H-1B, trabajen bajo ciertas condiciones, la agencia federal de EE. UU. La semana pasada anunció la publicación formal de las nuevas reglas, lo que implica que entrarían en vigor pronto, posiblemente con un período de comentarios públicos de 60 días. Es probable que el fallo tenga especial relevancia para los titulares de visas de ciudadanía india, particularmente aquellos que trabajan en el sector de TI, ya que India es el país que recibe la mayor proporción de visas H-1B de Estados Unidos cada año. En 2013, sus ciudadanos recibieron 99,705 visas H-1B de un total de 153,223 emitidas a nivel mundial, poco más del 65 por ciento. En un comunicado, el subsecretario del DHS, Alejandro Mayorkas, dijo que como parte de las propuestas de la administración para "atraer y retener inmigrantes altamente calificados", las nuevas reglas se propusieron porque "las empresas continúan necesitando estos trabajadores altamente calificados, y estas reglas garantizan No cedemos la ventaja a otros países que compiten por el mismo talento”. Mayorkas señaló que hasta 97,000 titulares de visas H-4 pueden ser elegibles para solicitar autorización de empleo bajo esta regla dentro del primer año de su entrada en vigor y 30,000 pueden beneficiarse anualmente. En una llamada con los medios en Washington, la secretaria de Comercio, Penny Pritzker, destacó el papel transformador de los empresarios inmigrantes en la economía estadounidense. Ella dijo: “Muchos se cansan de esperar por las tarjetas verdes y abandonan el país para trabajar para nuestra competencia. El hecho es que tenemos que hacer más para retener y atraer talentos de clase mundial a Estados Unidos y estas regulaciones nos encaminan hacia eso”. Como lo hizo el DHS cuando se anunciaron inicialmente las propuestas en enero de 2013, tuvo cuidado de aclarar que la extensión de la autorización de trabajo a las visas H-4 solo se aplicaría en los casos de titulares de visas H-1B, que habían iniciado el proceso de solicitud. “residencia permanente legal” en los EE.UU., en otras palabras, una solicitud de “tarjeta verde”. Actualmente, el DHS no extiende la autorización de empleo a los dependientes H-4. Los cambios se anunciaron inicialmente en 2013, unos meses después de que The Hindu publicara una serie de artículos ('Para las mujeres indias en América, un mar de sueños rotos', 29 de julio de 2012 y 'En el H-4, un rastro de miseria'). and Lonely Battles', 30 de julio de 2012) que destacó las debilitantes circunstancias personales que enfrentan muchos H-4. Estos incluían depresión, pérdida de entusiasmo y autoestima asociada con el desempleo y el aislamiento social, que en numerosos casos conducen a problemas de salud mental o ruptura familiar. Como reflejo de una mayor sensibilidad a esta realidad de los cónyuges de los titulares de visas H-1B, el DHS dijo durante su anuncio inicial de los cambios propuestos que “reconoce que la limitación del período de estadía no es el único evento que podría causar una visa H-1B”. -1B a un trabajador dejar su empleo y causar interrupción al negocio del empleador, incluyendo la pérdida de tiempo y dinero significativos invertidos en el proceso de inmigración... Esta regla alentará a los trabajadores calificados H-4B a no abandonar su solicitud de ajuste porque su cónyuge H-XNUMX no puede trabajar”. Las reglas propuestas que otorgan derechos laborales a algunos titulares de visas H-4 también tenían como objetivo “mitigar algunos de los efectos económicos negativos de limitar a los hogares H-1B a un solo ingreso durante los largos períodos de espera en el proceso de ajuste de estatus”, señaló el DHS en 2013. Sin embargo, el DHS enfatizó que los solicitantes que buscan obtener el derecho a trabajar en los EE. UU. sobre esta base deben tener en cuenta que los cambios propuestos solo afectarían a los cónyuges de los trabajadores H-1B, que hayan sido admitidos o hayan extendido su estadía bajo la disposiciones de la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo XXI de 2000 o AC21. Anticipándose a las críticas de que las nuevas reglas pueden llevar a la pérdida de empleos para los ciudadanos estadounidenses, el DHS dijo: “Permitir que ciertos cónyuges H-4 tengan la oportunidad de trabajar resultaría en un aumento insignificante de la fuerza laboral nacional en general. Los beneficios de esta regla son retener a personas altamente calificadas, que pretenden ajustarse al estatus de residente permanente legal”. El último cambio en las reglas se debe a que numerosos altos directivos de empresas estadounidenses, incluido Mark Zuckerberg de Facebook, presionaron en Washington para que se aprobara una legislación bipartidista de reforma migratoria que permitiría a las empresas estadounidenses reclutar ciudadanos extranjeros altamente talentosos. Sin embargo, a pesar de que el Senado de los EE.UU. aprobó un amplio proyecto de ley de reforma migratoria en el año 2013, la Cámara de Representantes, liderada por los republicanos, ha bloqueado los debates en el pleno, aparentemente debido a la preocupación de que un "camino hacia la ciudadanía" para los casi 11.5 millones de inmigrantes indocumentados podría tener un potencial impacto negativo en la economía estadounidense. El presidente estadounidense, Barack Obama, parece inclinarse ahora hacia el uso de acciones ejecutivas para llevar adelante la reforma migratoria de forma gradual, y las propuestas del DHS de esta semana reflejarían ese cambio de rumbo. NARAYAN LAKSHMAN 8 de mayo de 2014 http://www.thehindu.com/news/international/world/h1b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/article5984953.ece