Después de la H-1B, EE.UU. examinará más de cerca las solicitudes de visa L-1

Las solicitudes de visa por parte de empresas de servicios de software de la India que obtienen aproximadamente la mitad de sus ingresos del trabajo realizado en sitios de clientes en el extranjero probablemente serán objeto de un mayor escrutinio este año en su mercado más grande, mientras Estados Unidos busca endurecer estas reglas. Infosys, Tata Consultancy Services y otras empresas indias de TI tendrán que lidiar con inspecciones de sitios por parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), que ahora incluyen a titulares de visas L-1, las segundas visas más populares para las empresas indias de TI.

Las empresas indias ya enfrentan un mayor escrutinio de sus visas H-1B, los permisos de trabajo a corto plazo más utilizados por la industria de subcontratación de $108 mil millones, para desplazar al personal en las instalaciones de los clientes. Durante los últimos dos meses, el USCIS ha dicho que también inspeccionará a los titulares de L-1. Para las empresas de TI, "podría abrir una caja de Pandora", dijo Sheela Murthy, fundadora y presidenta de Murthy Law, con sede en Maryland, que se especializa en inmigración.

"Cuando amplíen este programa, podría afectar a todos los empleadores, haciendo muy difícil para las empresas de TI enviar personal con visas L-1", añadió Murthy. El USCIS ha ampliado las inspecciones administrativas después de un informe detallado en agosto del Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos que hizo varias recomendaciones sobre el programa L-1. El informe también señaló que las principales empresas indias de TI, incluida Cognizant Technology Solutions, con sede en Estados Unidos, y la unidad india de IBM, el mayor proveedor de servicios tecnológicos del mundo, estaban entre los 10 principales beneficiarios de la L-1 entre 2002 y 2011.

Las empresas indias de TI también se encuentran entre los principales beneficiarios del programa de visas de trabajo a corto plazo H-1B y los abogados de inmigración estadounidenses esperan que se alcance el límite actual de 65,000 en cuestión de días una vez que se abra la ventana de solicitud el 1 de abril. el límite se alcanzó en cinco días.

"Este año se espera que las principales empresas de software de la India soliciten un mayor número de visas L-1 y H-1B... hay mayor competencia", dijo un abogado que no quiso ser identificado. El uso de estas visas por parte de las empresas indias ya está en el radar de los legisladores estadounidenses, algunos de los cuales han propuesto una prohibición de la reubicación de titulares de visas H-1B, como parte de una reforma migratoria más amplia de Estados Unidos.

En los últimos años, especialmente durante el reciente período prolongado de incertidumbre económica, las empresas indias han tenido que lidiar con más rechazos y retrasos en sus solicitudes de visa.

El año pasado, Infosys pagó 34 millones de dólares para resolver una investigación del Gran Jurado de EE.UU. sobre el uso pasado de visas de negocios B2 por parte del segundo proveedor de TI con sede en Bangalore. La decisión de USCIS de ampliar las inspecciones podría resultar en un mayor número de rechazos de visas L-1 en los próximos meses, dijeron abogados de inmigración y de la industria del software.

"El número de rechazos de visas L-1 ha aumentado en los últimos años", dijo Rakesh Prabhu, socio del bufete de abogados ALMT, con sede en Bangalore. "Estas auditorías son el resultado de un mayor escrutinio por parte de Estados Unidos", dijo Ameet Nivsarkar, vicepresidente de Nasscom, el lobby indio de la industria de subcontratación. "Incluso la versión del Senado del proyecto de ley de inmigración exige más auditorías y verificaciones", dijo Nivsarkar.

El proyecto de ley probablemente será debatido este año por la Cámara de Representantes de Estados Unidos, donde los legisladores han dicho que adoptarán un enfoque más gradual, analizando propuestas individuales. TCS, Infosys y Wipro, las tres principales empresas de TI de la India, declinaron hacer comentarios. El programa de inspección en el lugar de trabajo tiene como objetivo hacer que las solicitudes de visa L-1 sean a prueba de fraude e incluye una visita de un oficial de visas para verificar la información presentada por el empleador y las visas H-1B... hay mayor competencia", dijo un abogado que no quiso ser identificado.

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