La cuota anual de visas H-1B se abrirá el 1 de abril de 2015

Se aceptarán nuevas solicitudes de visa H-1B a partir del 1 de abril, anunció el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Con una cuota anual de 85,000, se insta a los empleadores que deseen traer al país a ciudadanos extranjeros con nivel de posgrado a comenzar los preparativos ahora para estar listos para presentar una solicitud de visa H-1B a principios de abril de 2015. Incluso si la visa H-1B Si la petición de visa se presenta a principios de abril, es probable que haya una lotería para las visas disponibles y muchas solicitudes enviadas no serán consideradas para su posterior procesamiento. Si se aprueba la visa, lo más pronto que un empleado podrá comenzar a trabajar con una visa H-1B es el 1 de octubre de 2015.

¿Quién puede solicitar una visa H-1B?

Las visas H-1B son para emplear empleados de nivel graduado para trabajar como consultores de TI, ingenieros, analistas financieros, científicos, desarrolladores de software y en otras profesiones calificadas. La cuota anual de 85,000 consta de 65,000 reservados para aquellos con al menos una licenciatura o equivalente, y otros 20,000 reservados para personas con títulos avanzados de instituciones educativas estadounidenses. De las 65,000, 6,800 visas están reservadas para ciudadanos de Chile y Singapur según los términos de los Tratados de Libre Comercio entre Estados Unidos, Chile y Singapur. La visa H-1B es sólo un tipo de visa de no inmigrante estadounidense. Otras visas de no inmigrante incluyen las siguientes.

• Visas de estudiante F-1
• Visas de visitante de intercambio J-1
• Visa de trabajo TN para ciudadanos canadienses y mexicanos
• Visas de trabajo E-3 para australianos
• Visas de dependientes L-2/H-4
• Visas de inversionista y comerciante por tratado E-1/E-2

Alta demanda

USCIS anticipa que el número de solicitudes presentadas será el doble de la cuota; Debido a que el Congreso no ha aumentado el nivel de la cuota, muchas solicitudes no serán aceptadas para su posterior procesamiento. Algunos han pronosticado que el número de solicitudes triplicará o más la cuota. En 2014, se presentaron más de 172,000 solicitudes de visa H-1B, de las cuales solo 65,000 estaban disponibles. Como en años anteriores, USCIS espera que la cuota se agote muy rápidamente. Si el número de solicitudes presentadas durante los primeros cinco días hábiles de abril excede la cuota anual, USCIS iniciará un sistema de lotería.

Solicitudes H-1B exentas de límite máximo

No todas las solicitudes de visa H-1B están sujetas a la cuota anual. Las solicitudes presentadas para extender o modificar el empleo H-1B para trabajadores extranjeros que ya tienen estatus H-1B están exentas. Además, las peticiones presentadas en nombre de nuevos trabajadores para ser empleados con estatus H-1B por instituciones de educación superior o entidades sin fines de lucro relacionadas, organizaciones de investigación sin fines de lucro u organizaciones de investigación gubernamentales están exentas del límite anual H-1B.

Evaluación de posibles solicitantes H-1B

Estudiantes F-1 – Los estudiantes, predominantemente aquellos con una visa F-1, que trabajan bajo el Programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT, por sus siglas en inglés) deben ser considerados al decidir solicitar una visa H-1B, especialmente si desea emplear al estudiante a largo plazo. . Incluso si un empleado puede extender su OPT, aún puede ser recomendable presentar una solicitud H-1B para el año fiscal 2016. Luego, los empleados tienen dos oportunidades de adquirir una visa H-1B. Si el número de solicitudes presentadas excede el número de visas disponibles, lo cual es casi seguro que será el caso, y los empleados no adquieren una H-1B esta vez, la extensión OPT (si está disponible) puede actuar como respaldo. La solicitud de visa H-1B podrá presentarse el próximo año. L-1B – La visa L-1B es para personas transferidas dentro de la empresa con conocimientos especializados que se reubican en los EE. UU. Sin embargo, no está claro qué constituye "conocimiento especializado". En los últimos años ha habido un enorme aumento en la tasa de denegación de estos visados. En algunos casos, puede que valga la pena solicitar una visa H-1B. Casos de tarjetas verdes – Es posible que ciertos solicitantes de tarjeta verde se queden sin tiempo autorizado en los EE. UU., a menos que soliciten una visa H-1B.

Falta la gorra

Debido a la cuota, existe una buena posibilidad de que ni siquiera se considere una solicitud de visa H-1B. Si la solicitud se realiza más de unos pocos días después de abril, es posible que se alcance el límite antes de que se realice la solicitud. El programa E-Verify puede ser de ayuda para algunos estudiantes que deseen permanecer en los EE. UU. Por ejemplo, ciertos graduados F-1 STEM (graduados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) podrían calificar para una extensión de 17 meses de su OPT si su empleador está registrado en E-Verify. Sin embargo, los empleadores deben tener en cuenta que la inscripción en E-Verify es solo uno de los requisitos para que los estudiantes adquieran 17 meses adicionales de OPT. E-Verify es una instalación gubernamental en línea que requiere que los empleadores participantes ingresen los datos de los empleados de un formulario I-9. Los detalles se comparan con los registros del Departamento de Seguridad Nacional y de la Administración de la Seguridad Social.

Solicitantes seleccionados

Las visas H-1B son válidas por un período de tres años con la opción de extenderlas por tres años más. También pueden extenderse más allá del período de seis años, siempre que una empresa haya patrocinado la solicitud de residencia permanente de un candidato. http://www.workpermit.com/news/2015-02-25/h-1b-annual-visa-quota-to-open-on-1-april-2015