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Publicado el Noviembre 10 2011

El grupo impulsa reformas para atraer extranjeros cualificados

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By  Editora
Actualizado Abril 03 2023
El grupo impulsa reformas para atraer extranjeros cualificadosCon los esfuerzos para reformar la inmigración a grandes rasgos bloqueados en el Congreso, un grupo liderado por el alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg, está tratando de convencer a los líderes de Nashville para que respalden nuevas reglas de visas y otras reformas más pequeñas destinadas a ayudar a las empresas. La Asociación para una Nueva Economía Estadounidense, un grupo de alcaldes y líderes empresariales que favorecen la reforma migratoria, está pidiendo a las empresas que se apoyen en el Congreso y otros funcionarios electos para apoyar reformas que facilitarían a las empresas contratar trabajadores extranjeros y a los estudiantes internacionales. permanecen después de graduarse de las universidades estadounidenses. Tales reformas ayudarán al país a atraer y retener trabajadores altamente calificados que estimularán la economía y crearán más empleos que los pocos que ocupan, dijeron el lunes quienes apoyan el esfuerzo. "Tenemos una enorme escasez", dijo Jeremy Robbins, asesor político de Bloomberg, en una reunión de Tennessean reporteros y editores. “Hay empresas que se mueren por conseguir los científicos y los ingenieros que necesitan para crecer, y no pueden conseguir a esa gente. … Si no pueden conseguir el ingeniero principal, no crearán todos los demás puestos de trabajo que tienen en toda su empresa”. El esfuerzo ya ha convencido al alcalde de Nashville, Karl Dean, que es miembro del grupo del año anterior. La Cámara de Comercio del Área de Nashville también respalda la campaña y organizó un panel de discusión el lunes para discutir los cambios a las leyes de inmigración que creen que serían ventajosos para las empresas. El grupo espera que los empresarios y otros líderes en lugares como Nashville puedan convencer al Congreso para que apruebe reformas migratorias sin verse obstaculizados por cuestiones emocionales como el control fronterizo, los controles de estatus y la amnistía para los trabajadores indocumentados. Esas cuestiones han hecho políticamente imposible un esfuerzo de reforma más amplio en el Congreso en los últimos años. “Habrá un momento en el que necesitarán cobertura empresarial para realizar esa dura votación sobre algún tipo de paquete”, dijo Bert Kaufman, vicepresidente de Business Forward, un grupo de Washington, D.C., que ayuda a coordinar la campaña. "Gran parte de este esfuerzo tiene como objetivo sentar las bases para ese momento".

Visas especiales favorecidas

El grupo respalda ideas como la creación de visas especiales para empresarios que se comprometan a iniciar negocios en Estados Unidos. Las visas de emprendedor ayudarán a alejar a empresarios talentosos de países como Canadá, China e India. El grupo también quiere facilitar que los estudiantes extranjeros permanezcan en el país una vez finalizada su educación. “Antes podíamos tener leyes de inmigración terribles porque ¿adónde más ibas a ir?” Dijo Robbins. "Quieres venir aquí. Pero si hablas con estudiantes indios y chinos... ahora están regresando”. El grupo está trabajando con la administración del presidente Barack Obama para tratar de facilitar algunos de los procedimientos para obtener visas. Alejandro Mayorkas, director de los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de Estados Unidos, apareció junto a Robbins en el panel de la Cámara de Nashville el lunes. "La competencia por el talento extranjero está aumentando", afirmó Mayorkas. "Vemos personas talentosas que inician negocios en Canadá, China y la India porque, hasta cierto punto, Estados Unidos es más premonitorio de lo que debería ser". El grupo también está trabajando con la Cámara de Comercio e Industria de Tennessee y la Cámara de Comercio de Knoxville. En otros estados se están llevando a cabo esfuerzos similares para conseguir el apoyo de grupos empresariales, dijo Robbins. La organización también ha estado tomando en cuenta las sugerencias de las empresas sobre posibles reformas.

'Falta de liderazgo'

Colin Reed, presidente y director ejecutivo de Gaylord Entertainment Co., dijo que a su compañía le gustaría que se facilitara el proceso de obtención de una visa de turista. Los visitantes potenciales que deben obtener una visa antes de ingresar a Estados Unidos (un grupo que incluye residentes de China, India y Brasil) deben soportar largas esperas y entrevistas en el Departamento de Estado sólo para obtener permiso para ingresar al país durante unas semanas. Reed elogió la campaña de Bloomberg y los esfuerzos de funcionarios de la administración como Mayorkas para facilitar la obtención de visas. Pero dijo que poco pueden hacer sin más acciones por parte del Congreso. "Creo que el problema es que tenemos una falta de liderazgo en Washington para abordar estos temas", dijo. "No importa lo que hagan estos tipos, tenemos que tener un liderazgo más fuerte en ambas ramas del gobierno para abordar estos problemas y no quedarnos afuera". Chas Sisk Noviembre 8 2011

Tags:

Trabajadores altamente calificados

Reforma inmigratoria

Michael Bloomberg,

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