La igualdad de género es la norma en el eje Y

El tema del Día Internacional de la Mujer 2020 es Cada uno por Igual. Esto promueve el concepto de un "mundo igualitario en un mundo capacitado" donde se insta a todos a contribuir a su manera para promover Igualdad de género.

Y-Axis se enorgullece de haber apoyado siempre la igualdad de género. La estructura de gestión de la empresa habla por sí sola. Con una directora de operaciones al mando, Eje Y promueve la paridad de género en todos los niveles.

La alta dirección está formada por cuatro directoras que dirigen importantes sectores comerciales de Y-Axis. Además, la mayoría de los directivos y jefes de equipo son mujeres.

Un porcentaje considerable de empleados aquí son mujeres. Y-Axis cree en la creación de un lugar de trabajo inclusivo. las mujeres en Eje Y Obtenga amplias oportunidades para prosperar y ascender en la carrera profesional.

La igualdad de género es un verdadero símbolo de progreso. Y-Axis cree que brindar igualdad de oportunidades para las mujeres en todos los niveles promueve nuevas ideas, mejores decisiones, equipos más fuertes e innovación.

La empresa cree en apoyar a sus empleadas y animarlas reconociéndolas públicamente y elogiando sus logros. Brindar igualdad de oportunidades a las mujeres promueve su progreso y las alienta a expresar su perspectiva diferente en el trabajo.

La estructura de gestión, las prácticas y políticas en el lugar de trabajo en Eje Y promover la paridad de género y encarnar verdaderamente el tema del Día Internacional de la Mujer de este año, que es Cada uno por igual.