Un trabajador extranjero pagó a un consultor 25 dólares para obtener una visa, pero llegó y no encontró trabajo

Un consultor de inmigración de Ontario está bajo investigación por cobrar a clientes extranjeros hasta 25,000 dólares para ayudarlos a ingresar a Canadá para trabajar en empleos de baja calificación. Al menos en un caso, el trabajador llegó y descubrió que el empleador ya no existía.

“[El consultor] dijo: 'Debes estarme agradecido. Te traje legalmente a Canadá'”, dijo Mohamad Tehrani de Irán, uno de los clientes de David Aryan.

“Pero no habría pagado esta cantidad de dinero sólo para venir a Canadá y quedarme desempleado”.

Tehrani, de 29 años, es de Irán y dijo que quería trabajar duro en Canadá y construir una vida aquí.

Se conectó con Aryan, un consultor de inmigración regulado, el año pasado. Los servicios de Aryan se anuncian en un sitio web persa, promoviendo una "oportunidad" de trabajos poco calificados en el oeste de Canadá organizados por "agentes".

“Después de un año de empleo, procederíamos a solicitar la residencia permanente”, se lee en el sitio.

Estipula que los clientes deben pagarle 5,000 dólares por adelantado más otros 20,000 dólares cuando se apruebe la visa de trabajo. Sin embargo, las reglas que rigen a los consultores de inmigración les prohíben cobrar honorarios dependiendo de la aprobación de visas.

Teherani no lo sabía, así que le pareció genial.

“Quería cambiar mi vida. Cambia mi futuro. Puedo hablar inglés con fluidez. Tengo títulos académicos”, dijo.

La familia de Teherani pagó los 25,000 dólares completos. También pagó su vuelo a Vancouver en febrero para un trabajo de procesamiento de alimentos, concertado a través de Aryan.

Según las normas federales, se supone que los empleadores deben cubrir los vuelos de los trabajadores poco calificados, pero Tehrani dijo que él tampoco lo sabía.

Empleador fuera del negocio

Cuando llegó Tehrani, fue al lugar de trabajo en Delta, Columbia Británica, ansioso por presentarse a su nuevo jefe. Dijo que quedó atónito cuando descubrió que el empleador, Trade Nine Enterprise Corp. Ltd., no estaba en la dirección que le dieron. En cambio, una empresa no relacionada hacía negocios allí.

“Encontré allí a dos o tres trabajadores y negaron la existencia de esta empresa. Les mostré la dirección, el nombre de la empresa… dijeron que no existe ninguna empresa así”.

Resultó que cuando el gobierno federal autorizó visas de trabajo de un año el otoño pasado, para Teherani y otros nueve trabajadores extranjeros, Trade Nine Enterprise ya había cerrado.

La corporación BC fue disuelta meses antes, en junio.

Teherani finalmente contactó con alguien relacionado con la antigua empresa. Dijo que el hombre insistió en que él no era su empleador, pero dijo que podría llamarlo sobre un posible trabajo y nunca lo hizo.

Dijo que se siente engañado por toda la experiencia.

“[Aryan, sus agentes y el 'empleador'] engañan tanto a los solicitantes como al gobierno sin tener que rendir cuentas”, dijo. "Es un negocio rentable".

Aprobación gubernamental cuestionable

"[El gobierno] efectivamente dio una Opinión del Mercado Laboral (LMO) para 10 trabajadores a una empresa que no existía", dijo el consultor de inmigración Phil Mooney.

“Este expediente claramente, en mi opinión, nunca debería haber sido aprobado”.

Mooney es el ex director ejecutivo del Consejo Regulador de Consultores de Inmigración de Canadá, el organismo que regula a consultores como Aryan. Dijo que cree que aquí se violaron varias reglas.

"Estoy muy convencido después de ver toda la información sobre el caso de que básicamente hay una... conspiración aquí", dijo. "Hay muchas personas que se aprovechan de este individuo que ha pagado una cantidad sustancial de dinero para venir a Canadá".

Siete meses después de su llegada, Teherani sigue en Columbia Británica, desempleado. Dijo que sus padres están pagando sus cuentas porque no puede encontrar a nadie dispuesto a contratarlo.

“Cada vez que descubren que tengo un permiso de trabajo específico, rescinden sus ofertas. Dicen que hay que tener un permiso de trabajo abierto”, dijo. “Pero todavía estoy haciendo lo mejor que puedo”.

Presentó denuncias contra el consultor ante el regulador, que está investigando, y ante la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá.

Consultor culpa al cliente

CBC News intentó encontrar a Aryan, pero su oficina de Toronto está vacía y su teléfono celular no acepta mensajes. Respondió a un correo electrónico diciendo que todo lo que salió mal en este caso fue culpa de Teherani.

“Teherani ha sido uno de los clientes más problemáticos a los que he atendido en las últimas dos décadas”, dijo Aryan.

Insistió en que su cliente se apresuró a presentarse en el lugar de trabajo demasiado pronto.

“Teherán decidió no seguir las instrucciones que le dieron... además se tomó la libertad de tomar el asunto en sus propias manos y se dirigió directamente a su empleador. Procedió a exigir agresivamente a su empleador que le permitiera comenzar a trabajar de inmediato”.

Aryan afirmó que era Teherani quien estaba “engañando al sistema”.

“Creo que aquí se está haciendo la víctima mientras me arroja debajo del autobús, simplemente porque estaba haciendo mi trabajo según los libros”.

Cuando se le preguntó cómo justifica su tarifa de $25,000, dijo que el dinero no es para la colocación laboral, sino para varios otros servicios, incluida una “búsqueda de empleo”.

'Los precios son los que son'

“No lo encuentro de ninguna relevancia al asunto. Mis precios son los que son y nadie obligó al señor Tehrani a firmar el contrato que firmó”, dijo Aryan.

Mooney dijo que se supone que los consultores sólo deben cobrar por el asesoramiento y los trámites de inmigración, no por un trabajo. Agregó que Aryan cobra al menos 10 veces más de lo que debería pagar un consultor.

Aunque Teherani obtuvo su visa de trabajo, señaló Mooney, no obtuvo lo que pagó.

"Las personas involucradas en este plan no vieron nada malo en engañar posiblemente a hasta 10 personas, con básicamente años de ingresos de sus países de origen".

Tehrani afirmó que Aryan le dijo más tarde a su familia que si quería otro trabajo, podrían pagarle otros 15,000 dólares. Ellos rechazaron. Aryan niega haberse ofrecido alguna vez a ayudar a Teherani a encontrar otro trabajo.

Mooney dijo que innumerables trabajadores extranjeros se ven afectados de esta manera: la gente acepta su dinero pero los trabajos prometidos no funcionan. A menudo terminan trabajando debajo de la mesa, dijo, porque quieren desesperadamente quedarse.

¿Crear trabajadores ilegales?

“¿Qué hace una persona si no puede trabajar legalmente en Canadá? Trabajan ilegalmente. Si trabajan ilegalmente, no pagan impuestos”, dijo Mooney.

“Los individuos desesperados hacen cosas desesperadas. Las personas que no tienen forma de ganarse la vida también podrían dedicarse a una vida delictiva”.

La Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá está al tanto de este caso y dijo que los consultores de inmigración declarados culpables de tergiversación enfrentan multas de hasta 100,000 dólares o hasta cinco años de prisión.

"La CBSA toma este tema muy en serio y trabaja estrechamente con sus socios para identificar, investigar y procesar a quienes participan en fraude migratorio con todo el peso de la ley", dijo un comunicado de la agencia.

En los últimos seis años, la CBSA ha investigado 172 denuncias graves contra consultores de inmigración. Hasta el momento trece han sido declarados culpables.

Mooney cree que la clave para frenar esto es empoderar a los trabajadores extranjeros, diciéndoles exactamente cuáles son las reglas cuando solicitan o cuando recogen sus visas.

“Quiero que se hagan cosas para evitar esto. Entonces, ¿por qué no trabajamos más para informar a los potenciales trabajadores extranjeros sobre cómo son realmente las cosas?

kathy tomlinson

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