Cinco razones para acoger a los inmigrantes

Un barco de inmigrantes llega a la isla de Lampedusa, en el sur de Italia. El profesor Ian Goldin y Geoffrey Cameron sostienen en su reciente libro, “Exceptional People: How Immigration Shaped Our World and Will Define Our Future”, que en un mundo más interconectado que nunca, el número de personas con los medios y la motivación para migrar aumentará sólo aumentar. Aquí exponen algunas de las ventajas que dicha dinámica tendrá tanto para los países receptores como para los países emisores y por qué el mundo debería abrazar la migración. 1. Los inmigrantes son buenos para las economías. Los inmigrantes han sido el motor del progreso humano a lo largo de la historia. El movimiento de personas ha provocado innovación, difundido ideas, aliviado la pobreza y sentado las bases de todas las principales civilizaciones y de la economía global. La globalización ha aumentado la tendencia de las personas a buscar fortuna fuera de su país de nacimiento y el siglo XXI brindará a más personas los medios y razones para mudarse. Deberíamos abrazar este futuro por los beneficios que promete para los países de origen, los países receptores y para los propios migrantes. El movimiento de personas ha impulsado el desarrollo de las economías modernas. Los migrantes promueven la innovación, conectan mercados, llenan brechas laborales, reducen la pobreza y enriquecen la diversidad social. 2. ¿Pero qué pasa con las desventajas? No estoy ciego ante los importantes costos y riesgos de una mayor migración, pero en “Personas excepcionales” mostramos que las sociedades se han centrado demasiado en las desventajas de la migración en lugar de en los beneficios subestimados. Reconocemos que determinadas comunidades y grupos de trabajadores pueden verse desfavorecidos y justificados por lo que perciben como una migración excesiva y una amenaza a su empleo y a su cultura. Los líderes políticos deberían afrontar este desafío adoptando una serie de medidas de reparto de la carga que busquen reducir el impacto en cualquier comunidad en particular. Por ejemplo, los inmigrantes deberían distribuirse por toda la Unión Europea y no se debería obligar a los habitantes de Malta y de la isla italiana de Lampedusa a absorber a los inmigrantes que surgen simplemente de su proximidad al norte de África. De manera similar, la autoridad local de Slough en el Reino Unido, que se encuentra cerca del aeropuerto de Heathrow en Londres, debería recibir recursos adicionales para hacer frente a una carga inusualmente alta que los inmigrantes le imponen. Se requiere una mejor comprensión de los beneficios y costos. Si bien los beneficios suelen ser mayores que los costos, a menudo son difusos y aparecen en el mediano plazo, mientras que los costos pueden ser locales e inmediatos. Estos deben ser reconocidos y abordados para convencer a las comunidades afectadas de que una mayor migración les conviene. Los gobiernos deberían centrar sus esfuerzos en compartir la carga y apoyar los servicios locales presionados, así como en garantizar que todos los migrantes sean legales y tengan los derechos y responsabilidades asociados. Limitar simplemente las cifras socava la competitividad a corto plazo y el crecimiento y dinamismo a largo plazo, y tiende a dar como resultado un número creciente de inmigrantes indocumentados, lo que empeora la situación de todos en el largo plazo. 3. ¿Cuáles son los beneficios económicos? En “Personas excepcionales” mostramos que incluso aumentos modestos en los niveles de migración producirían ganancias significativas para la economía global. Los países en desarrollo serían los más beneficiados. El Banco Mundial estima que un aumento de la migración equivalente al 3% de la fuerza laboral en los países desarrollados entre 2005 y 2025 generaría ganancias globales de 356 mil millones de dólares. Los economistas Kym Anderson y Bjorn Lomborg estiman que abrir completamente las fronteras produciría ganancias de hasta 39 billones de dólares para la economía mundial en 25 años. Estas cifras se comparan con los 70 mil millones de dólares que actualmente se gastan cada año en asistencia exterior para el desarrollo y las ganancias estimadas de 104 mil millones de dólares provenientes de la total liberalización del comercio internacional. Dos formas confiables de generar ideas e innovación en una economía son aumentar el número de trabajadores altamente educados e introducir diversidad en el lugar de trabajo. Ambos objetivos se logran a través de la inmigración, y la experiencia de países como Estados Unidos confirma las audaces propuestas de esta “nueva teoría del crecimiento”. Según Robert Putnam, los inmigrantes han representado tres veces más premios Nobel, miembros de la Academia Nacional de Ciencias y directores de cine con premios de la Academia que estadounidenses nativos. Los inmigrantes han sido fundadores de empresas como Google, Intel, PayPal, eBay y Yahoo. Más de una cuarta parte de todas las solicitudes de patentes globales procedentes de Estados Unidos son presentadas por inmigrantes, aunque representan sólo alrededor del 12% de la población. En el año 2000, los inmigrantes representaban el 47% de la fuerza laboral estadounidense con un doctorado en ciencias o ingeniería, y constituyeron el 67% del crecimiento de la fuerza laboral estadounidense en ciencia e ingeniería entre 1995 y 2006. En 2005, un migrante estaba al mando de El 52% de las empresas emergentes de Silicon Valley y una cuarta parte de todas las empresas estadounidenses de tecnología e ingeniería fundadas entre 1995 y 2005 tuvieron un fundador migrante. En 2006, los extranjeros que vivían en los Estados Unidos fueron inventores o coinventores en el 40% de todas las solicitudes internacionales de patentes presentadas por el gobierno estadounidense. Los inmigrantes presentan la mayoría de las patentes de empresas científicas líderes: el 72% del total en Qualcomm, el 65% en Merck, el 64% en General Electric y el 60% en Cisco. 4. La migración no provoca pérdida de empleo. Si bien los migrantes calificados son una fuente de dinamismo, los trabajadores extranjeros poco calificados a menudo aceptan empleos que los nativos consideran menos deseables o brindan servicios (como cuidados en el hogar o cuidado infantil) que liberan a los trabajadores calificados al mercado laboral. Los inmigrantes altamente calificados suelen trabajar en sectores crecientes de la economía, o en áreas como la atención médica, la educación y la tecnología de la información que carecen de trabajadores nativos. Giovanni Peri, del Banco de la Reserva Federal de San Francisco, descubrió que "los inmigrantes amplían la capacidad productiva de la economía estimulando la inversión y promoviendo la especialización... Esto produce ganancias de eficiencia y aumenta el ingreso por trabajador". Los estudios macroeconómicos de países desarrollados con importantes poblaciones nacidas en el extranjero han encontrado sistemáticamente que la migración impulsa y sostiene el crecimiento. Un estudio de los países de la OCDE encontró que el aumento de la inmigración va acompañado de aumentos proporcionales en el empleo total y el crecimiento del PIB. Un estudio patrocinado por el gobierno en el Reino Unido encontró que los inmigrantes contribuyeron alrededor de £6 mil millones a la economía nacional en 2006. George Borjas estima que los inmigrantes hacen una contribución neta de $10 mil millones al año a la economía estadounidense, una cifra que otros economistas han sugerido que es en el extremo inferior del rango. Entre 1995 y 2005, se crearon 16 millones de puestos de trabajo en Estados Unidos y 9 millones de ellos fueron ocupados por extranjeros. Durante el mismo período, los académicos Stephen Castles y Mark Miller estiman que los inmigrantes constituían hasta dos tercios de los nuevos empleados en los países de Europa occidental y meridional. 5. Vamos a necesitar inmigrantes más que nunca. Durante los próximos cincuenta años, los cambios demográficos en muchos países desarrollados harán que la expansión de la migración sea una opción política cada vez más atractiva. Los avances médicos y de salud pública significan que las personas viven más tiempo, mientras que los niveles persistentemente bajos de fertilidad y el fin del baby boom posterior a la Segunda Guerra Mundial significan que el número de trabajadores nativos en los países desarrollados disminuirá en los próximos años. La carga fiscal de esta población que envejece recaerá en un número cada vez menor de trabajadores y también generará una demanda sin precedentes de servicios de salud y atención domiciliaria poco calificados. Los efectos de una fuerza laboral cada vez menor se verán agravados por el hecho de que a medida que aumenta el nivel educativo en los países desarrollados, menos personas están interesadas en aceptar empleos de servicios poco calificados o en trabajar en los sectores del comercio y la construcción. Entre 2005 y 2025, la OCDE estima que se espera que sus países miembros vean un aumento del 35% en el porcentaje de su fuerza laboral con educación terciaria. A medida que aumentan los niveles educativos, también aumentan las expectativas sobre el trabajo. Las poblaciones en edad de trabajar ya están creciendo rápidamente en algunos países en desarrollo debido a transiciones demográficas tardías. Si bien muchos países del este de Asia han superado la fase de transición demográfica en la que el crecimiento demográfico alcanza su punto máximo, los efectos más dramáticos aparecerán en el África subsahariana, donde la población crecerá en mil millones de personas entre 2005 y 2050. La población económicamente activa entre Las edades de 15 y 64 años también crecerán de manera constante entre los países en desarrollo de Asia central y meridional (que incluyen países desde Irán hasta India y Nepal) en el próximo medio siglo. Los países de Medio Oriente y el Norte de África también crecerán a un ritmo similar, aunque sin alcanzar la magnitud de estas regiones. A pesar de los crecientes controles, estamos entrando en un período de intensificación de la migración, producto de una mayor oferta de migrantes potenciales de países en desarrollo y una creciente demanda de trabajadores poco y altamente calificados en el Reino Unido y otros países desarrollados. En los últimos 25 años, el número total de inmigrantes internacionales se duplicó. Es probable que se duplique nuevamente en las próximas décadas. Los gobiernos y la sociedad necesitan urgentemente desarrollar una comprensión mucho mejor de los costos y beneficios de las diferentes opciones políticas. Las medidas proteccionistas a corto plazo, como ocurre en el caso del comercio, son contraproducentes. Es vital que se introduzcan perspectivas basadas en evidencia y a más largo plazo para proporcionar una claridad que vaya más allá de los debates actualmente confusos sobre política migratoria. 17 de julio de 2011 http://blogs.wsj.com/source/2011/07/17/five-reasons-why-we-should-embrace-migrants/ Para obtener más noticias y actualizaciones, asistencia con sus necesidades de visa o para una evaluación gratuita de su perfil para inmigración o visa de trabajo, simplemente visite www.eje-y.com