Sistema de puntos de inmigración de entrada rápida revelado antes del lanzamiento del 1 de enero

A un mes del lanzamiento de un nuevo sistema de inmigración que permitirá a los inmigrantes cualificados entrar rápidamente a Canadá, el gobierno ha hecho públicos por primera vez los detalles del sistema de puntos que utilizará para seleccionar a los trabajadores extranjeros.

Si bien el gobierno promete que el nuevo sistema tendrá inmigrantes "demandados" en Canadá dentro de seis meses, los críticos han expresado su preocupación de que la entrada rápida sea similar a una bolsa de trabajo al servicio del gobierno y la industria.

A partir del 1 de enero, los inmigrantes calificados serán asignados a puestos vacantes donde no haya trabajadores canadienses disponibles. Después de presentar la solicitud en línea y registrarse en la bolsa de trabajo del gobierno, los solicitantes ingresarán a un grupo. Sólo a los candidatos con más puntos se les ofrecerá la residencia permanente.

Se otorgará un máximo de 600 puntos a inmigrantes calificados que reciban una oferta de trabajo permanente de un empleador canadiense o que hayan sido nominados para inmigración por una provincia o territorio.

El ministro de Inmigración, Chris Alexander, dijo en una declaración escrita el lunes que estos son los "seleccionados primero". También señaló que para la última semana de enero está previsto el llamado "primer sorteo" de solicitudes de residencia permanente.

Los inmigrantes calificados recibirán hasta 1,200 puntos según factores en otras dos categorías:

• Se asignará un máximo de 500 puntos a lo que el gobierno llama "factores básicos del capital humano", como la edad, el nivel educativo, el dominio del idioma y la experiencia laboral en Canadá.
• Se asignará un máximo de 100 puntos para los "factores de transferibilidad de habilidades", que incluyen una combinación de nivel educativo, experiencia laboral en el extranjero y un certificado en los oficios.

Por ejemplo, se asignará un máximo de 110 puntos por edad. Sólo los de 20 a 29 años recibirán el máximo de puntos en esta categoría, mientras que los de 17 años y menos o los de 45 y más obtendrán cero puntos.

De manera similar, un solicitante con el equivalente a un doctorado recibirá 150 puntos, el máximo asignado por nivel de educación. Los solicitantes con el equivalente a un diploma de escuela secundaria solo recibirán 30 puntos.

Preocupaciones por la falta de transparencia y el cambio de políticas

El lunes se publicó en el Canada Gazette una lista detallada que explica cómo se clasificarán y seleccionarán los candidatos en función de los factores enumerados anteriormente.

"Las investigaciones muestran que estos criterios ayudarán a garantizar que los recién llegados participen más plenamente en la economía de Canadá y se integren más rápidamente en la sociedad canadiense", dijo Alexander.

Richard Kurland, abogado de inmigración y analista de políticas, ha apoyado algunos cambios de inmigración realizados por los conservadores, incluida la reciente reforma del programa de cuidadores.

Sin embargo, en lo que respecta a la entrada rápida, a Kurland le preocupa la falta de apertura.

"Vale la pena intentarlo, pero el error de diseño es que no hay transparencia, supervisión ni rendición de cuentas para el funcionamiento del nuevo sistema. Es una receta para la interferencia política".

"El resultado puede justificarse en cualquier caso, pero nunca se sabrá por qué se seleccionó a una persona con las mismas cualificaciones que a otra."

Kurland dijo que, de hecho, el gobierno tendrá control total para elegir a los ganadores y perdedores en lugar de procesar las solicitudes por orden de llegada, como es el caso ahora.

Morton Beiser, profesor distinguido de la Universidad Ryerson y director fundador del Centro de Excelencia para la Investigación sobre Inmigración y Asentamiento (CERIS) con sede en Toronto, ha estado planteando preguntas sobre el cambio de política del gobierno desde hace algunos meses.

Después de revisar el nuevo sistema de puntos del gobierno el lunes, Beiser dijo que ciertos aspectos aún no están claros.

"Según las antiguas regulaciones, estaba claro que si alguien obtenía una puntuación superior a cierto umbral, se le consideraba elegible para que se le concediera una visa de inmigración... Según las disposiciones actuales, está menos claro".

Si bien Beiser acogió con agrado la opinión que tendrán las provincias sobre qué inmigrantes vienen a Canadá, se muestra escéptico sobre el papel que desempeñarán los empleadores.

"Probablemente sea bueno dar a las provincias más voz en el proceso, ¿pero a la industria? Esto significa que la oficina de inmigración se convierte en una oficina de contratación", dijo.

Límite de residencia permanente

El gobierno dijo a CBC News que aproximadamente entre 65,000 y 75,000 trabajadores calificados recibirán residencia permanente en 2015 bajo una de tres categorías:

• Entre 47,000 y 51,000 provendrán de la clase federal de trabajadores calificados y de la clase federal de oficios calificados combinada.
• 21,000 a 23,000 trabajadores calificados a través de la categoría de experiencia canadiense.

Entre 46,000 y 48,000 trabajadores calificados adicionales recibirán la residencia permanente a través del programa provincial de nominación bajo entrada rápida, dijo el gobierno.

Los solicitantes seleccionados deberán demostrar que tienen fondos suficientes para mantenerse a sí mismos y a su familia. También deberán someterse a exámenes de salud y controles de seguridad.

El gobierno ha estado consultando con un grupo de nueve miembros que representan a empleadores de diversos sectores de la economía desde 2013, incluida la Cámara de Comercio de Canadá.

Sarah Anson-Cartwright, directora de política de habilidades de la cámara, dijo que los empleadores apoyan el nuevo sistema, pero no tienen claro cómo se emparejarán los inmigrantes calificados con los empleos disponibles.

"Esa es la gran incertidumbre", dijo.

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