Aunque la tasa de desempleo de Nevada cayó recientemente a su punto más bajo en cinco años, todavía está en más del 9 por ciento y miles de personas buscan encontrar trabajo. Los operadores de las escuelas profesionales locales dicen que es posible que los solicitantes necesiten examinar más de cerca sus habilidades de comunicación. Con tan pocos empleos disponibles, los empleadores pueden exigir cosas que antes no podían, como ser buenos comunicadores y ser adaptables. La Fundación para un Mañana Independiente, o FIT, se está expandiendo. Ayuda a los desempleados o subempleados a encontrar trabajo. FIT está enseñando lo que se llaman "habilidades blandas".
"Los trabajos que antes no requerían necesariamente esas habilidades ahora sí las requieren", dijo la directora ejecutiva de FIT, Janet Blumen. En las aulas FIT, quienes buscan empleo aprenderán los conceptos básicos, como cómo hablar profesionalmente con sus compañeros de trabajo y cómo llegar a tiempo al trabajo. También aprenderán habilidades informáticas que incluyen Microsoft Word, Excel y PowerPoint. "Literalmente, cada trabajo requiere competencia informática y no sólo poder enviar correos electrónicos a tu mejor amigo", dijo Blumen. Los graduados de FIT dicen que las habilidades son necesarias.
"Necesitamos aprender cosas que nos ayudarán a avanzar en materia de empleo", dijo James Jones, graduado del FIT. Los instructores dicen que nunca es demasiado pronto para empezar a adquirir estas habilidades. Los estudiantes de secundaria de West Career & Technical Academy están aprendiendo habilidades comercializables para empresas de todo el mundo. Una clase se centra en la animación 3D. Los estudiantes aprenden a comunicar su trabajo, no sólo a regurgitar hechos. El director Monte Bay dice que los estudiantes de hoy necesitan habilidades sólidas si quieren llamar la atención de un empleador.
"Capaz de presentar una idea, resolver problemas, pensar con rapidez, ser creativo y tener habilidades de comunicación oral", dijo. "Esto los hace muy, muy valiosos como posibles estudiantes o empleados". Lauren Rozyla
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