Publicado el Septiembre 18 2022

¿Quieres trabajar en los 10 principales mercados tecnológicos de América del Norte?

By
Anshul Singhal
, Editora

Actualizado Abril 03 2023

Aspectos destacados: trabajar en los diez principales mercados tecnológicos de América del Norte

Crece el número de empleos tecnológicos en Vancouver y Toronto
Toronto ocupó el puesto número 3 y Vancouver el puesto número 8 en el mercado tecnológico de América del Norte.
El crecimiento porcentual fue mayor en Vancouver, que es del 63 por ciento.

*Consulta tu elegibilidad para migrar a Canadá a través del Eje Y Calculadora de puntos de inmigración de Canadá.

Los diez principales mercados tecnológicos

La siguiente tabla mostrará los diez principales mercados tecnológicos de América del Norte:

Ranking 2022	Mercado de talento tecnológico
1	Área de la Bahía de San Francisco, EE.UU.
2	Seattle, EE.UU.
3	Toronto Canada
4	Washington, DC, EE. UU.
5	Nueva York, EE.UU.
6	Austin, Estados Unidos
7	Boston, EE.UU.
8	Vancouver, Canada
9	Dallas/Fort Worth, Estados Unidos
10	Denver, Estados Unidos

Crecimiento de empleos tecnológicos en los diez principales mercados de América del Norte

El crecimiento de los empleos tecnológicos en Vancouver y Toronto está creciendo a un ritmo rápido. Se necesitan trabajadores calificados en el extranjero para cubrir estos puestos. Según el informe del mercado norteamericano, Toronto y Vancouver se han colocado en la lista de los diez principales mercados de talentos tecnológicos. Toronto ocupó el puesto número tres en el mercado tecnológico, mientras que Vancouver ocupó el puesto número ocho.

Crecimiento del empleo en 2016 y 2021

Toronto ha mostrado un gran crecimiento durante los últimos cinco años, que finalizó en 2021. El crecimiento del empleo de talento tecnológico en diferentes ciudades de Canadá se puede encontrar en la siguiente tabla:

Ciudad	Crecimiento del empleo del talento tecnológico
Toronto	88,900
Seattle	45,560
Vancouver	44,460

Quebec también ha mostrado un crecimiento en su mercado tecnológico durante los últimos cinco años. Si hablamos del crecimiento porcentual, el porcentaje más alto lo obtuvo Vancouver, seguida de Toronto y Quebec. El crecimiento se puede encontrar en la siguiente tabla:

Ciudad	Porcentaje de crecimiento
Vancouver	63
Toronto	44
Quebec	43

*Verifique su elegibilidad para migrar a Quebec a través del eje Y Calculadora de puntos de inmigración de Quebec.

Nuevos centros tecnológicos en Canadá

Ontario está siendo considerada un centro de innovación para el crecimiento tecnológico, ya que ha alcanzado su punto máximo. Toronto, Waterloo y Seattle se han convertido en mercados concentrados para el sector tecnológico. El crecimiento total del empleo aumentó entre 9.6 por ciento y 10.3 por ciento. A pesar de que Canadá tiene mucho empleo en el sector tecnológico, no puede encontrar trabajadores adecuados para los puestos disponibles.

Número de trabajadores disponibles y necesarios en diferentes mercados tecnológicos

Toronto pudo producir alrededor del 32.9 por ciento de títulos tecnológicos, lo que equivale a alrededor de 29,312. El número de puestos por cubrir es de 88,900 en los últimos cinco años. Vancouver pudo producir el 31.6 por ciento o 14,041 títulos tecnológicos y se necesitan 44,460 personas para cubrir los puestos de trabajo. Luego viene la ciudad de Quebec, que produjo sólo 2,313 títulos tecnológicos, mientras que se necesitan 10,700 personas para cubrir puestos de trabajo.

Esta escasez de trabajadores significa que los trabajadores extranjeros pueden venir a vivir, trabajar y establecerse en estas ciudades. Estudiantes en diferentes lugares de América del Norte se están graduando en carreras tecnológicas, lo que puede aumentar la competencia para conseguir trabajos en estas ciudades.

La escasez de trabajadores puede durar al menos dos años más

Muchas empresas en Canadá quieren contratar más empleados con habilidades digitales. La mayor parte de la contratación está disponible para ciberseguridad y análisis de datos. Según un informe, alrededor del 68 por ciento de las empresas enfrentan desafíos a la hora de contratar personas con las habilidades adecuadas. Esta contratación puede ayudar al crecimiento de estas empresas.

Contratar naciones extranjeras puede resolver el problema de la escasez de trabajadores

Los empleadores quieren contratar ciudadanos extranjeros para cubrir los puestos de trabajo. Las personas pueden ser invitadas a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales y el Programa de Movilidad Internacional. Global Talent Stream es parte del TFWP y también se puede utilizar para otorgar permisos de trabajo canadienses fácilmente, ya que el tiempo de procesamiento es de solo dos semanas.

Otra forma que los empleadores pueden utilizar para invitar a los trabajadores extranjeros es la Entrada expreso sistema. Los candidatos pueden ser invitados bajo las siguientes corrientes:

Programa Federal de Trabajadores Calificados
Programa Federal de Oficios Especializados
Canadian Experience Class

Los candidatos pueden presentar su solicitud en línea a través del sistema Express Entry. Los solicitantes deben cumplir con los criterios de elegibilidad para cualquiera de las tres corrientes para enviar sus solicitudes. Los perfiles de los candidatos deben clasificarse mediante un sistema basado en puntos conocido como Sistema de Clasificación Integral. Los candidatos que reciben los rangos más altos reciben las invitaciones para postularse Residencia permanente en Canadá.

Los candidatos que reciban los ITA deben enviar las solicitudes para Canadá PR lo antes posible. La tarifa de procesamiento de la solicitud debe pagarse dentro de los 90 días posteriores a la recepción de la ITA. Los candidatos también pueden enviar solicitudes a través del Programas de nominados provinciales de Canadá. Cada provincia tiene su propio programa y tiene diferentes criterios de elegibilidad. Los PNP disponibles en Canadá son: