La demanda de visas H-1B aumentó un 40% en 2014, dice inmigración estadounidense

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha revelado que recibió 172,000 solicitudes de visas H-1B en los primeros cinco días hábiles de abril de este año, un 40% más que en el mismo periodo del año pasado. Desde entonces, ha celebrado votaciones para asignar la cuota de visas H-1B. Ahora notificará a todos los solicitantes elegidos cuyas solicitudes puedan considerarse más a fondo para una visa H-1B.

Sólo se pueden emitir 85,000 visas H-1B anualmente; 65,000 a quienes tienen títulos de licenciatura o experiencia, o una combinación de experiencia y calificaciones, lo que se considera 'equivalencia de títulos' y 20,000 a quienes tienen títulos superiores como maestrías y doctorados.

En la ley de inmigración de EE. UU. se especifica que USCIS debe aceptar solicitudes H-1B a partir del 1 de abril de cada año durante al menos cinco días. Cuando se hayan alcanzado las cuotas durante ese período de cinco días, USCIS realizará una votación, o votaciones si se han excedido ambas cuotas, para distribuir las visas disponibles.

La demanda aumentó un 40% respecto al año pasado

Este año se han superado ampliamente las cuotas y se han celebrado dos votaciones. Las solicitudes de los solicitantes desafortunados han sido descartadas. La demanda aumentó un 2013% respecto al año pasado, 40. El año pasado, USCIS recibió 124,000 solicitudes durante el mismo período.

Sanwar Ali de workpermit.com dijo: 'A medida que la economía estadounidense se recupere, podemos esperar que la demanda de visas H-1B aumente aún más.

Si usted es un empleador estadounidense que desea emplear a un trabajador extranjero con una visa H-1B, debe estar listo para presentar la solicitud antes de la fecha de apertura del 1 de abril para poder presentar su petición lo más cerca posible de la fecha de apertura del 1 de abril. '.

Cinco empresas obtuvieron el 33% de las visas H1B

El análisis de las solicitudes del año pasado realizado por el profesor Ron Hira del Instituto de Tecnología de Rochester en Nueva York muestra que cinco empresas de subcontratación recibieron aproximadamente un tercio de todos los H-1B emitidos y diez empresas de subcontratación recibieron más de la mitad de todos los H-1B.

Las cinco empresas principales, Cognizant, Tata Consultancy Services, Wipro, Infosys y Accenture, recibieron alrededor de 35,000 de las 85,000 visas disponibles, lo que generó afirmaciones de que el sistema ya no funciona como debería.

El International Business Times informa que Neeraj Gupta, de la empresa tecnológica estadounidense Systems in Motion, afirmó: "El objetivo de la visa era permitirnos conseguir grandes ingenieros de la India, Filipinas, Ucrania o cualquier otro lugar, para nuestra economía de innovación".

Empresas de subcontratación

En cambio, estas grandes empresas de subcontratación están contratando evaluadores peor pagados y los programadores están aceptando muchas de las visas.

Un portavoz de Cognizant dijo: "Creamos y apoyamos miles de empleos estadounidenses, incluidos 7,000 trabajadores estadounidenses contratados localmente en los últimos dos años y el compromiso de contratar al menos 10,000 más localmente durante los próximos tres años".

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