David Cameron anuncia nuevas medidas represivas contra la inmigración fuera de la UE

Medidas para elevar los umbrales de salario mínimo, limitar el número de permisos de trabajo y la introducción de nuevos impuestos a las empresas que emplean trabajadores inmigrantes son propuestas que el gobierno quiere introducir en su campaña para reducir la migración neta a decenas de miles.

Los planes, anunciados por Cameron durante las preguntas al Primer Ministro, también están diseñados para proteger a los trabajadores domésticos de ser socavados por los trabajadores extranjeros y son parte de los esfuerzos del gobierno para aumentar el número de aprendizajes.

La migración neta alcanzó un máximo de 10 años de 318,000 a pesar de la promesa electoral de Cameron de 2010 de reducir las cifras a menos de 100,000.

El anuncio de hoy se produce tras la primera reunión del recién formado grupo de trabajo sobre inmigración, uno de los 10 comités creados por el Primer Ministro desde las elecciones para centrarse en la implementación.

Cameron preside el Grupo de Trabajo sobre Inmigración, que está a cargo de reducir la migración neta y se centra en las medidas internas que el gobierno puede tomar para lograrlo.

MAC revisará el sistema de visas de Nivel 2. Según las normas actuales, a los solicitantes inmigrantes se les debe ofrecer un trabajo con un salario de más de £20,8000 y deben tener al menos £945 en ahorros.

El anuncio es parte del impulso del gobierno para impulsar la formación de aprendices. Al revelar las propuestas durante las preguntas del Primer Ministro, Cameron dijo: "En el pasado, ha sido francamente demasiado fácil para algunas empresas traer trabajadores del extranjero en lugar de tomar la decisión a largo plazo de formar a nuestra fuerza laboral aquí en casa.

"Van a aconsejar restringir nuestras visas de trabajo a la auténtica escasez de habilidades y especialistas. Van a considerar la posibilidad de poner un límite de tiempo al tiempo que un sector puede afirmar que tiene una escasez de habilidades, porque, francamente, deberían ocuparse de ello.

"También vamos a estudiar umbrales salariales para evitar que las empresas utilicen trabajadores extranjeros para rebajar los salarios.

"Todos estos pasos, combinados con las medidas que estamos tomando dentro de la UE, pueden ayudar a controlar la migración, pero más concretamente, garantizar que los británicos trabajadores que obtienen las habilidades, la capacitación y pueden conseguir los empleos que les ayudará a construir una vida mejor".

Simon Walker, director general del Instituto de Directores, dijo: "Las empresas no pueden hacer oídos sordos a las preocupaciones del público sobre la inmigración. Sin embargo, centrarse en el costo supuestamente más bajo de la mano de obra migrante es una pista falsa.

"Entre el 50% de los miembros del IoD que contratan en el extranjero, sólo el 4% dice que el coste de la mano de obra tiene algo que ver con ello. La preocupación fundamental es encontrar personas con las habilidades que necesitan los empleadores.

"Las propuestas para aumentar aún más el costo de las visas son esencialmente un impuesto sobre el empleo de personas del extranjero. Esto parece particularmente extraño, dado lo dependiente que es la economía del Reino Unido de las habilidades y conocimientos internacionales. El Primer Ministro tiene toda la razón al centrarse en mejorar las habilidades de los trabajadores nacionales. fuerza laboral, pero no hay una solución rápida y podría parecer equivocado arriesgarse a dañar la economía hoy con la esperanza de ver resultados dentro de una década".

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