Cognizant y HCL bajo el escáner de la embajada de EE. UU.

Una vista de HCL en Navalur en Chennai. 'Irregularidades' en las solicitudes de visa Cognizant Technology Solutions y HCL Technologies estuvieron bajo el escáner de la Embajada de Estados Unidos el año pasado por irregularidades relacionadas con la solicitud de visa, dijeron las fuentes. Las irregularidades fueron detectadas en la solicitud realizada como parte del programa ejecutivo de negocios (BEP) que está diseñado para acelerar las solicitudes de visas de negocios y entrevistas para empresas que tienen el requisito de enviar un gran número de empleados a Estados Unidos. Una comunicación entre el senador Grassley y el Departamento de Trabajo de Estados Unidos afirmaba que cinco grandes empleadores (en India) fueron suspendidos del programa de ejecutivos de negocios debido a "fraude descubierto en solicitudes de visa presentadas por supuestos empleados". Las fuentes señalan que Cognizant y HCl Tech estuvieron entre las cinco empresas suspendidas del programa el año pasado. No se pudieron solicitar más detalles a Cognizant y HCL Tech, ya que se negaron a comentar sobre el tema. TCS, IBM REINSTALADO Si bien TCS e IBM fueron reintegrados después de haber sido suspendidos el año pasado, las fuentes señalan que Cognizant y HCL Tech aún no lo han sido. El Ministro Consejero para Asuntos Consulares, James Herman, fue citado recientemente en los medios de comunicación indios diciendo que ha habido un aumento en el número de casos en los que empresas indias y estadounidenses con oficinas en la India han estado tratando de eludir las restricciones de visas H-1B. enviando personas desde la India a los EE. UU. con visas Blanket L para trabajos que no califican bajo la categoría de visa Blanket L. Un funcionario consular estadounidense en Mumbai dijo que hay aproximadamente 350 empresas indias que participan en el programa BEP y que "las suspensiones son muy raras". El BEP cubre los tres tipos de visas de trabajo, a saber, H1B, B1 y L1, añadió. Cabe señalar que los empleados de empresas suspendidas del BEP aún pueden solicitar visas estadounidenses, pero a través del sistema regular de citas para visas. Escrutinio cercano Sin embargo, las solicitudes de personas que afirman trabajar para empresas que estaban bajo el escáner ahora reciben un escrutinio particularmente minucioso, dijo el Departamento de Trabajo de Estados Unidos en su comunicación. Si bien tanto la visa H1-B como la L1 pertenecen a la categoría de no inmigrante, la visa H1-B es más lucrativa ya que tiene una validez de tres años. Las visas L-1 tienen una duración mucho más corta y son utilizadas por empleados que son transferidos a las oficinas de una empresa en los Estados Unidos. Cabe recordar que Infosys recibió recientemente una citación de un tribunal inferior de EE. UU. solicitándole que proporcionara detalles de patrocinio de visas B1. Esto se produjo después de que un empleado de Infosys con sede en EE. UU. alegara que el proveedor de servicios de tecnología de la información con sede en Bangalore estaba haciendo un mal uso del programa de visas para traer empleados indios a los EE. UU. para trabajar en las instalaciones de los clientes. El demandante describió las formas en que Infosys, una de las 10 principales empresas solicitantes de visas H1B, había trabajado para eludir "creativamente" el programa de visas H·IB para atraer "trabajadores poco calificados y con salarios bajos". 15 de junio de 2011 http://www.thehindubusinessline.com/industry-and-economy/info-tech/article2101846.ece Para obtener más noticias y actualizaciones, asistencia con sus necesidades de visa o para una evaluación gratuita de su perfil para inmigración o visa de trabajo, simplemente visite www.eje-y.com