Condiciones estrictas obstaculizan el sistema de certificación para trabajadores calificados extranjeros

Una iniciativa política diseñada para alentar a profesionales extranjeros altamente calificados a venir y quedarse en Japón no está funcionando como lo había previsto el Ministerio de Justicia.

De hecho, el sistema basado en puntos ha demostrado ser tan impopular que está siendo revisado sólo un año después de su introducción.

El programa cubre los siguientes campos: investigación, ingeniería y gestión. Los puntos se otorgan en función de la experiencia y las capacidades de una persona.

Una persona que recibe una cierta cantidad de puntos puede, por ejemplo, traer a sus padres a vivir a Japón o obtener permiso para que su cónyuge trabaje, algo que pocos trabajadores extranjeros habían podido hacer hasta hace un año.

Según el Ministerio de Justicia, es probable que se certifiquen menos de 1,000 en el año inicial, en comparación con los 2,000 que esperaban los funcionarios. Los solicitantes extranjeros se han quejado ante las oficinas de inmigración de las estrictas condiciones, en particular las relativas a los niveles de ingresos.

Shao Huaiyu, investigador de energías renovables en la Universidad de Kyushu, presentó su solicitud por recomendación de funcionarios escolares poco después de que se introdujera el sistema en mayo pasado.

Fue certificado como altamente competente después de recibir 100 puntos de un máximo de 140 en la división de investigadores basándose en los inventos patentados y de su médico.

Shao planeaba pedirles a sus padres que vinieran de China y ayudaran a criar a sus dos hijas, de 2 años y menos de 1 año.

Pero su solicitud fue rechazada debido a una condición adicional que exigía un ingreso anual de 10 millones de yenes (106,000 dólares) o más.

"Es casi imposible que un investigador universitario de unos 30 años gane 10 millones de yenes", dijo Shao. “Para cuando pueda ganar esa cantidad, mis hijos habrán crecido”. El Ministerio de Justicia planea revisar el sistema. Un funcionario de la Oficina de Inmigración dijo que el sistema no ha sido ampliamente publicitado en el extranjero debido a presupuestos limitados.

Junichi Goto, profesor de economía laboral en la Universidad de Keio, se opone a la revisión planificada y afirma que unas condiciones más laxas podrían poner en peligro la prohibición de trabajar con trabajadores no cualificados.

También ha expresado su preocupación de que algunos extranjeros puedan abusar del sistema trayendo a sus padres simplemente para recibir tratamiento médico avanzado bajo el sistema de seguro médico universal del país.

Se ha introducido un sistema de puntos similar en Canadá, Nueva Zelanda y otros países deseosos de aceptar inmigrantes calificados.

Según la Embajada de Canadá, cada año ingresan al país entre 90,000 y 110,000 ingenieros y sus familias.

Incluso entre los países industrializados, se considera que Japón ejerce un control muy estricto sobre la inmigración. El programa japonés tiene como objetivo atraer sólo a aquellos cuyas habilidades son necesarias en Japón, en lugar de aumentar el número de extranjeros que trabajan en este país flexibilizando la ley de control de inmigración. .

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