El nuevo proceso de selección de inmigración de Canadá para 2015 resulta exitoso

El novedoso proceso de selección de inmigración económica de Canadá, aplicado en el año 2015, ha demostrado ser exitoso al cumplir con la facturación "justo a tiempo", ya que procesó el mayor número de solicitudes desde cero hasta su finalización, cumpliendo con el objetivo de seis meses del gobierno. . Según el informe de calificaciones de un año del sistema Express Entry, el 80 por ciento de los casos se procesaron exitosamente dentro de ese período de tiempo, comenzando el día en que se recibió la primera solicitud completa y terminando cuando los oficiales de inmigración procesaron la última por completo. La revisión de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá indicó que había emitido más de 31,000 invitaciones para solicitar residencia permanente a una selección de inmigrantes calificados, con experiencia en sus respectivos campos, y que cerca de 10,000 candidatos, incluidos los principales solicitantes y sus familiares. miembros, habían llegado a Canadá como residentes permanentes. Los hallazgos cruciales mostraron que entre los diez principales medios de vida estaban los profesores y muchos estudiantes internacionales, que tuvieron un desempeño impresionante en el esquema Express Entry. En 2015, 2,356 solicitantes a quienes se enviaron invitaciones para inmigrar eran supervisores de servicios de alimentos, seguidos por 2,295 cocineros. Ambas ocupaciones representaron el 16 por ciento de los solicitantes que optaron a recibir la distinción de residencia permanente en Canadá. Otros que llegaron a las listas de los diez primeros inmigrantes fueron profesionales del software, administradores de ventas minoristas, profesionales de las finanzas y artistas gráficos. El sistema Express Entry, que se implementó en enero de 2015, requiere que cada solicitante complete un perfil. Estos, a su vez, se agregan a un grupo de candidatos, donde los perfiles se califican en función de los puntos que reciben por calificaciones personales, como calificaciones educativas, dominio del idioma y experiencia laboral. Un mercado laboral positivo afecta la evaluación. La documentación del gobierno de Canadá revela que el país tiene una escasez de habilidades de los candidatos, aumentando intuitivamente la puntuación de un solicitante en 600 puntos. En total, se llevaron a cabo 23 sorteos, donde las puntuaciones mínimas oscilaron entre un mínimo de 450 y un máximo de 886. En enero de 2016 se vieron 60,042 perfiles en el grupo, de los cuales el 22.5 por ciento tenía puntuaciones que oscilaban entre 400 y 449, y el 36.4 por ciento tenía una latitud de puntuación. de 350 a 399. El año 2014 reveló que Filipinas, India y China eran los países de donde procedían la mayoría de los inmigrantes, y representaban el 41 por ciento de los candidatos que calificaban para la inmigración. Este sistema debería resultar una inyección de ayuda para los estudiantes de la India que deseen solicitar el estatus de residencia permanente en Canadá.