Inicio lento para Express Entry pero nuevo sistema de inmigración para mejorar

El Ministro de Ciudadanía e Inmigración, Chris Alexander, dijo que espera que sólo entre el 10 y el 15 por ciento de los inmigrantes que lleguen a Canadá este año hayan sido seleccionados a través del nuevo sistema de solicitud Express Entry, un mecanismo diseñado para elegir inmigrantes más rápidamente para satisfacer mejor las necesidades de el mercado laboral. Pero espera que esa cifra aumente considerablemente para 2016.

Desde el lanzamiento del sistema el 1 de enero, Canadá ha invitado a 6,851 posibles inmigrantes económicos en el grupo de Entrada Rápida a solicitar la residencia permanente en varias categorías, desde trabajadores calificados federales hasta comerciantes calificados y aquellos, incluidos estudiantes, en la Clase de Experiencia Canadiense. El gobierno conservador se comprometió a aceptar hasta 280,000 inmigrantes este año, pero la gran mayoría será seleccionada según el antiguo sistema a medida que Canadá haga la transición a la Entrada Rápida.

"No espero que un gran número haya aterrizado en Canadá bajo Express Entry en 2015, pero un número cada vez mayor habrá sido seleccionado y aprobado", dijo Alexander, quien estuvo en Toronto el viernes promocionando lo que describió como un lanzamiento exitoso. para Entrada Rápida.

“Queríamos hacerlo bien y lo que estamos viendo hasta ahora en 2015 es que va bien. La piscina está poblada por mucha gente muy cualificada. Los tiempos de procesamiento para los primeros solicitantes seleccionados han sido mucho más rápidos de lo previsto, y están saliendo noticias de que este es un nuevo comienzo para la inmigración canadiense que es más rápido y más efectivo”.

Alexander dijo que no espera que el nuevo sistema altere significativamente la combinación de los países de origen de la inmigración de Canadá. India, China y Filipinas siguen siendo las mayores fuentes de solicitudes.

"Todavía vemos un fuerte interés y flujos de inmigración desde Asia... pero también vemos algunos mercados nuevos que responden a las perspectivas de un sistema más rápido", dijo Alexander. "Sé que en Francia hay mucho interés en la inmigración canadiense y mucho interés en la Entrada Rápida".

En una ronda de selecciones, los principales países de residencia fueron Canadá (solicitantes extranjeros que ya se encuentran en el país), Estados Unidos, India e Inglaterra, según Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC).

De pie frente a cámaras principalmente de los medios de comunicación étnicos de Toronto, Alexander dio la bienvenida formal a tres de las primeras personas a las que se les concedió la residencia permanente bajo el nuevo sistema. Una de las seleccionadas fue Emma Hughes, una irlandesa de 29 años licenciada en química industrial que trabajaba en una empresa química de Burlington, Ontario. Presentó su solicitud a principios de enero, fue seleccionada en la primera ronda de Entrada Rápida a finales de enero y obtuvo su aprobación para la residencia permanente a finales de marzo, un período de aproximadamente dos meses.

"Eso es realmente notable", dijo Alexander. Bajo el antiguo sistema, los posibles inmigrantes podían esperar hasta ocho años para que se evaluaran sus solicitudes, ya que se ejecutaba por orden de llegada. Ahora, los principales candidatos pasan al frente de la fila de inmediato, dijo.

Es un sistema competitivo, pero justo, añadió.

Según el nuevo sistema, los solicitantes son evaluados en un grupo electrónico. Se les califica en función de factores como la edad, la educación y las habilidades laborales y se les otorga una puntuación en una escala de 1,200 puntos. Cada pocas semanas, el ministerio selecciona un puntaje límite y todos aquellos que superan ese puntaje son invitados a convertirse en residentes permanentes. El CIC ha realizado seis rondas hasta el momento. Los solicitantes con una oferta de trabajo canadiense o aquellos nominados por un gobierno provincial tienen una ventaja significativa, ya que todos los demás sólo pueden obtener un máximo de 600 puntos. El límite de puntos comenzó en casi 900 puntos, pero recientemente cayó cerca de 450.

Alexander dijo que uno de los desafíos que ha enfrentado es la percepción de que los solicitantes necesitarán una oferta de trabajo para ingresar a Canadá, lo cual no es el caso. El porcentaje de personas seleccionadas con evaluaciones de impacto en el mercado laboral es relativamente pequeño, afirmó.

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